【专业背景】
我国零售业经营单位目前共有2000多万个,且呈现高速增长态势。连锁零售业人才供不应求,每年人才缺口至少477万人,其中人才需求量最大的岗位群主要为连锁门店管理岗位,且主要面向高职毕业生招聘。“连锁经营管理师”更是我国人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局于2020年联合向社会发布的16个新职业之一。
【培养目标】
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,具有良好政治素养、较高综合素质、良好职业道德和创新精神,具有团队意识和创业意识,掌握与本专业岗位相适应的专业的适应生产、建设、服务和管理第一线需要,具有从事本专业实际工作的综合素质,掌握连锁门店经营的先进技术,熟悉连锁企业业务流程等知识和技术技能,面向零售业、连锁企业总部、连锁经营各门店、连锁企业物流配送中心等单位的相关领域从事门店运营与管理、门店开发与设计、商品采购、物流配送和特许加盟等业务管理工作的高素质技术技能人才。
【校企合作】
本专业与广东坚朗五金集团(上市公司)、金拱门(全球500强企业)、百盛餐饮(全球500强企业)、唐久便利、贝壳房产、境商地产、西安佳帮手家居用品等公司签订“订单班”协议,毕业后推荐就业,部分学生可享企业学校双重助学金和奖学金。校企双方针对学员自身特点、行业动态需求、岗位技能要求,精准分析、个性化规划对学生开展认知实习、专项业务实践、技能订单班、现代学徒制、顶岗实习、创业孵化等多种形式联合的技能训练,从而实现毕业即就业、就业即胜任的目标。
【核心课程】
连锁企业经营管理原理、连锁企业门店营运实务、采购与供应链管理、品类管理、新媒体营销、商务数据分析、零售概论、商圈分析与选址、人力资源管理及客户管理模块等。
【就业方向及前景】
就业方向:专业面向医药、购物中心、便利店、专卖店、餐饮、酒店、健身房、保险、证券、房地产等零售行业,就业前景广阔。
就业岗位:
连锁门店岗位:中小型门店店长、中小型门店为主的连锁体系区域督导、大型门店营运主管、大型门店各商品部主管或经理、产品数据分析师、O2O店长等。
其它就业岗位:连锁企业招商采购主管、企划主管、品类主管、拓展专员、行政部门主管或经理等。
职业前景:储备店长-店长-高级店长-区域门店经理-总部高管。
连锁企业每年不断开设新门店,对门店店长等基层管理人员的需求巨大,这也为从事连锁零售行业的毕业生提供了巨大的职业发展上升空间。
【技能证书】
连锁经营管理师
1+X数字营销技术应用职业技能证书
1+X新媒体营销职业技能等级证书
官网发布缓存图:
官网发布及后续更新地址:https://sxy.scy.cn/info/2009/3135.htm