安徽财经大学劳动与社会保障专业简介

劳动与社会保障

目 标 培 养

本专业培养具备扎实的管理学和经济学基础知识，掌握现代公共管理技术与方法，具有全局视野、开拓精神和社会使命感，实践技能强的综合型劳动与社会保障人才。能够在政府部门、地方银行、保险公司和研究机构等企、事业单位以及社会组织从事决策咨询、人力资源和基金管理等工作。

就业去向

本专业劳动关系方向毕业生可以在政府和企业事业单位从事人力资源管理工作，在劳动关系风险管理方面具有专业优势。社会保障方向毕业生可以在人力资源和社会保障部门、民政部门以及社会组织从事管理事务；在企业从事基金管理、养老和医疗行业的投资政策咨询以及管理工作。

师资力量

劳动与社会保障系专任教师8人，其中教授3人，副教授3人，博士5人，龙湖学者1人、安徽省学术和技术带头人后备人才1人、安徽省高校拔尖人才1人、安徽省模范教师1人。教师学缘结构合理，来自中国人民大学、南京大学、华中科技大学、中国农业大学、中南财经政法大学、社会科学院研究生院以及东北财经大学等国内一流学府。主持全国哲学社会科学基金项目3项，教育部人文社会科学基金项目7项，省级课题20余项。在《管理世界》、《统计研究》、《中国人口科学》、《财政研究》和《社会科学研究》等国内专业知名期刊发表学术论文100余篇。

专业特色

本专业已形成一套应用能力和学术能力兼顾的综合培养模式。依托两个省级创客实验室平台，大学生社会实践基地以及学科竞赛，以公共管理县市长论坛、公共管理名家大讲堂为理论与实践沟通渠道，通过核心专业课程内嵌实践教学方式锤炼学生实践能力。依托劳动与社会保障研究所、社会保障基金研究中心、农村公共政策研究中心、健康经济研究中心等院级与校级学术研究机构，以大学生创新创业训练为推手，通过大学生暑期社会实践为平台，培养学生学术思考和写作能力。

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