5月26日下午,我校在秉心楼第一会议室召开2021年度就业工作专题会议,部署年度毕业生就业工作。校领导李麟书、朱德明、冯伦久、丁守宝和各相关职能处室负责人,各二级学院书记、院长,主管就业工作负责人、辅导员参加会议。会议由党委委员、副校长冯伦久主持。
会议现场
校长李麟书强调,一要提高政治站位,加强领导。就业是最大的民生,事关社会大局稳定和学校事业发展,要完善就业工作“督查、通报、约谈、问责”机制,强化工作考核和奖惩举措;二要强化责任担当,主动作为。要准确适时掌握毕业生就业进展,加强定期通报;坚持质量意识,充分利用各方资源拓宽就业渠道,创新工作手段。三要聚焦困难群体,精准施策。要建立“一对一”帮扶机制,把对困难学生的就业工作扛在肩上,放在心上,抓在手上,真心真情关爱困难学生,用心用情做好毕业生就业工作。四要明确部门职责,全校联动。各部门各单位要遵循“出口畅,进口才能旺”的办学基本规律,全力支持配合做好毕业生就业工作,形成就业工作全校一盘棋。二级学院要切实担当起就业工作的主体责任,加强毕业生安全教育,统筹做好疫情防控和毕业生就业工作,要把工作做细做实,对上报的每条数据要认真核实,经得起推敲。就业办要加强抓总协调,做好服务保障,定期通报就业进展。
校长李麟书(右二)部署就业工作
副校长冯伦久传达学习了教育部、教育厅和六安市人民政府有关做好毕业生就业工作的相关政策文件。
会上,招生就业办总结了2020年毕业生就业工作,布置2021年就业工作;电气技术学院代表二级学院分享了毕业生就业工作经验。