聚智谋新局 启程开新篇 ——学院召开2021年工作务虚会

1月14日，学院召开2021年工作务虚会，紧紧围绕“十四五”发展规划和明年重点工作思路和任务，进一步统一思想、凝聚共识，为开好局起好步打基础。党委书记孙顺利主持会议。院长张国栋、纪委书记陈明、副院长王丰胜、党委委员、组织人事处处长杨先奇出席。各系部党政主要负责人参会。

会上，各系部汇报了“十三五”发展规划任务指标和2020年工作完成情况，梳理查摆了存在问题和薄弱环节，并结合学院“十四五”发展规划，充分谋划2021年各项工作。院领导班子结合分管工作实际和实践思考，进行了点评和分析。

会议认为，过去的一年，在省交通运输厅党组的坚强领导下，院党委牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，政治建设的统领作用不断凸显；持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，理论武装、作风建设成效显著提升；直面艰难困境，克服新冠疫情等重重阻碍，取得了安徽省技能型高水平大学立项、土木工程类本科专业班开班、新校区建设获批、教学诊改通过省教育厅复核等显著成绩，办学成果丰硕。

会议指出， 2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是推进学院高质量发展的关键之年，面对国际国内新形势新要求、面对发展的重要节点，要做到“五个坚持”：坚持党的领导，把牢办学方向。落实全面从严治党主体责任，围绕中央和省委重大决策部署扎实抓好办学治校，牢牢把握意识形态工作领导权，确保学校沿着为党育人、为国育才的正确方向不断发展。坚持立德树人，提升育人质量。注重“五育”并举，促进“三全育人”，积极建立健全德技并修、工学结合的育人机制，创新人才培养模式，完善评价体系，规范人才培养过程，确保学生德智体美劳全面发展。坚持目标导向，厘清建设任务。要把安徽省技能型高水平大学建设标准和提质培优行动计划的各项任务融入到“十四五”发展规划中，厘清发展思路和目标，建立责任分解、统筹协调、定期评估机制，确保按时完成。坚持人才强校，培育优质师资。要把师资队伍建设摆在突出位置，在补短板强弱项上下功夫，特别是加强团队建设，重视专业带头人和青年教师的培养，进一步优化“专兼结合”师资队伍结构。坚持科学治理，优化发展环境。要在制度执行、提升效率上下功夫，深入推进校风教风学风建设,完善教学工作诊断与改进机制，进一步优化考核的方式方法，激发争先创优的内生动力。

会议强调，抓好“十四五”谋篇布局，开局之年最为关键，全院上下要凝心聚力，心往一处想、劲往一处使，以“四个强化”为办学治校夯实基础、筑牢保障。要强化政治意识。时刻把讲政治摆在第一位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，持续推进政治生态修复，巩固巡视**成果，一体推进不能腐、不想腐、不敢腐的体制机制完善，把管党治党“严”的主基调立起来，保持下去。要强化担当精神。新的一年，面临的任务繁重而艰巨，必须领导带头、主动谋划、担当作为，抓住“关键少数”，才能啃好一个一个的“硬骨头”。特别是新校区建设，唯有发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，才能确保现代化美丽校园的宏伟蓝图变为现实。要强化创新观念。必须抢抓职业教育改革的窗口期机遇期，以地方技能型高水平大学建设、提质培优行动计划为抓手，深化产教融合、校企合作，人人主动参与改革，扎实推进人才培养模式创新，坚定走好内涵式高质量发展之路。要强化底线思维。务必绷紧校园安全稳定这根弦，把常态化疫情防控、意识形态管理、消防安全、食品安全、学生实习实训安全等各项工作谋深谋细谋实，做到明确责任、明确措施，加强监督检查，引导师生人人争做安全风险防范的主体，筑牢校园安全屏障。

会议还对新校区建设、年度考核、工会换届、疫情防控等工作进行了部署安排。

【院记者团·融媒体工作室出品】

文案：刘燕 陈晓菲

编辑：郑维维

监制：组织人事处

安徽交通职业技术学院

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