2021年新教工培训启动 116名“青椒”加入首经贸

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2021年新教工培训启动 116名“青椒”加入首经贸

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● “韩宪洲书记在师德第一课中,生动讲述了我们所处的时代是一个怎样的时代,在这一个时代下我们高校教师的使命是什么。通过真实案例让我们了解到真实的世界,了解到我们投身祖国发展的迫切性,和用心教育、引导当代大学生的重要性。”

●“付志峰校长详细地介绍了学校的‘前世今生’,也对我们年轻教师提出了期望,希望我们可以时刻注意自己的言行举止、知行合一、立德树人,并且能够保持对科研自始至终的好奇心。”

●“通过培训学习增强了对学校的认同感、归属感,深刻认识到自己从学生到教师身份的重要转变。身处新时代百年未有之大变局,首经贸的发展也面临着新的机遇和挑战,作为新教工的我们既是新时代的见证者,也是推进我校十四五规划蓝图的重要践行者。”

这些是2021年部分新入职教职工在参加今年新教工校史校情集中培训后留下的感想和一些画面。

2021年10月起,人事处、教师工作部启动2021年新入职教职工系统化培训,培训分为校史校情集中培训、教师基本功提升集中培训和社会实践分组培训三个模块,为期一年的入职培训旨在让新入职教职工尽快实现角色转变,增强其对自我以及岗位的认知,提升新入职教师基本功,引导新教师以德立身、以德立学、以德施教,积极融入学校的发展和建设中。

10月13日至15日为集中培训校史校情模块,此模块涵盖启动仪式、教师思想政治专题教育、校史校情专题、组织认同、团队建设等五个培训专题。116名新入职教职工参加了本次培训。

隆重的欢迎式 提升新教工为师仪式感

10月13日上午,全体新教工在博学楼学术报告厅参加了2021年新入职教职工欢迎暨培训开班仪式,学校校领导也集体出席,欢迎新教工加入首经贸。校党委书记韩宪洲出席仪式并做“师德第一课”专题讲座,校长付志峰出席仪式并做校情介绍,党委副书记徐芳,党委副书记吴惠,副校长丁立宏,副校长孙昊哲,副校长王永贵,党委常委、党委统战部部长邢琪等出席仪式与新教工见面,副校长王传生主持仪式。

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王传生首先介绍了本次培训的安排和2021年新教工招聘整体情况。

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为进一步增强青年教师的师德底线意识,加强青年教师的诚信教育,校领导为2021年新入职教职工代表佩戴校徽、赠送《习近平用典》、《深入学习习近平关于教育的重要论述》等书籍。

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新教工代表给党委书记韩宪洲赠送教师诚信教育承诺书。

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我校经济学院杨春学教授作为教师代表发言,杨春学结合多年经验给新教工提出宝贵的为师为学为事建议。

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2021年新教职工代表张译文发言,新教工将秉承学校骆驼精神,尽快完成角色转变,履行教书育人使命,投身首经贸建设发展。

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最后校长付志峰对学校的发展历史、学科分布、人才队伍建设以及学校下一步发展建设重点做了简要介绍,他鼓励新教工要充分认识学校在当前激烈竞争环境下所具有的优势,同时也要正视学校在发展中的挑战,也期望新教工能言行规范做好教书育人,也能抓好科研齐头并进,实现学校和个人共同发展。

师德第一课 扣好新教工为师第一颗扣子

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。为深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育、关于立德树人的重要论述精神,此次新教工培训将师德宣传教育作为重要内容,开设“师德第一课”,扣好新教工为师第一颗扣子。

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培训开班仪式后,校党委书记韩宪洲为新教工讲授“师德第一课”。韩宪洲以“新时代青年教师的初心使命”为题,从新时代的历史定位、学习习近平同志关于立德树人的重要论述、课程思政是立德树人的重要举措等方面做了深入浅出、生动有趣的诠释以及丰富精彩的案例分析。他结合习近平总书记近年对教育尤其是高等教育方面的系列讲话精神,带领新教工全面认识了解时代背景,坚定“四个自信”,同时认识高校主旋律,深刻认识把握高等教育、高等学校以及高校教师的新定位,并以“课程门门有思政,教师人人讲育人”作为高校教师的新定位与在座教师深入分享了积极开展课程思政的体会,为新入职教职工开启教师生涯规划了发展路径。

全方位校情介绍 增强新教工为师使命感

10月13日至15日,在校史校情专题、组织认同、团队建设专题培训中,教务处副处长陶盈、科研处副处长范合君、研究生院副院长姜红、党委宣传部副部长高菲、党委统战部副部长刘威、学生处副处长季岩砚、保卫处副处长胡文围绕新教工关心的教书育人、学术科研、学科发展、宣传统战、安全教育等有关政策和情况作了详细解读介绍,为新教工日后开展教学科研和管理工作提供了依据和参考。首经贸校志总编撰赵凤启老师以“首经贸与首经贸人”为主题,围绕校情校史对新教工展开组织认同教育。

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期间,人事处、教师工作部相关负责同志为新教工深入解读了与教职工密切相关的各项人事人才政策,教师工作部还结合教育部和学校教师职业行为准则等重要文件精神,为新入职教职工做师德宣讲。

10月14日至15日,新教工完成“寻路首经贸”校园网红地打卡以及心理情景剧展演等团队建设活动。

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据悉,人事处、教师工作部精心筹备、认真设计,2021年新教工系统化培训以集中培训和分组实践培训为主要形式,校史校情和教师基本功提升集中培训模块从今年10月持续至12月底,分组实践培训从今年11月持续至明年7月。学校与北京师范大学深度合作,利用其优质培训资源,将于10月底至12月,针对新教工开展12场次集中培训,培训涉及基于研究成果的教学设计、大学通用教学设计、通用教学法及教学艺术、指向研究的课堂教学方法、师生沟通技巧、多媒体信息技术应用、高校教师压力与情绪管理、高等院校如何进行课程建设、高校课程开发、高校教师科研思维及科研方法等主题。分组实践培训将结合今年党史学习教育、“四史”学习教育以及师德专项教育等主题,组织新教工分别赴中国共产党展览馆等红色党史教育基地、国家博物馆、亦庄经济技术开发区等地开展现场教学和社会实践。

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撰稿 | 人事处、教师工作部

摄影 | 新闻中心 曹海鹏

责编 |新闻中心 戴文慧

审校 |新闻中心 殷晶晶

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