期待你来!国科大招聘教学科研岗位

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编者按:中国科学院大学官方微信公众号联合国科大就业指导中心推出的“就业服务”栏目,每期将整理发布近期校园宣讲会、双选会以及相关就业信息,服务即将走出校门的你。同时,留言区已开通,欢迎即将毕业的你留下感兴趣的问题,也期待已毕业的你写下“宝典”和“秘籍”。让我们携手将就业之路越拓越宽!

外语教师岗位招聘

一、单位介绍

中国科学院大学外语系承担中国科学院大学本科、硕士、博士阶段外语类公共课程、并面向英语专业学生开设多门语言学、英汉翻译课程。设有外国语言学及应用语言学硕士学科点和英语语言文学专业及翻译硕士( MTI )专业学位授权点。更多内容,请查看网站http://foreign.ucas.网址未加载。随着学科发展的需要,现面向社会公开招聘外语教师2名,所需语种为英、德语二类。

二、应聘条件

1.身体健康,为人正直,爱岗敬业;

2.文学、跨文化研究、翻译学、语言学等方面的人才,热爱教育事业;

3.年龄原则上不超过35周岁(非京生源应届博士毕业生须为1987年1月1日及以后出生),具有博士学位;

4. 2022年应届博士研究生(符合北京市应届生落户接收条件),或具有北京常住户口、人事关系和档案在国家企事业单位(含人才交流中心)的人员,或符合办理留学回国派遣的人员,或拟于2021、2022年出站的博士后在站人员。

三、应聘方式及流程

1.报名截止日期:2021年11月30日。

2.应聘者须提供以下电子材料:

(1)中国科学院大学教学科研人员申请表(见附件);

(2)个人简历;

(3)身份证、户口本首页及本人页复印件;

(4)各级学历、学位证书复印件;

(5)专业技术职务聘书复印件/在职证明(非应届生);

(6)学术成果目录及首页复印件;

(7)5篇代表性论文全文、科研情况证明材料等复印件;

(8)学术影响及评价、获奖证书及其他相关证明材料;

(9)3封本领域知名专家的推荐信。

3.请将上述材料压缩至一个压缩包通过电子邮件发送至邮箱hr@ucas.网址未加载,其中申请表为word格式和pdf签字版。邮件及附件以“姓名+应聘外语系+语种”命名。通过初审后将通知后续面试事宜。

四、相关待遇

录用人员按照中国科学院大学有关聘用办法进行管理,工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。

艺术中心教师岗位招聘

一、单位介绍

中国科学院大学艺术中心旨在服务于中科院、国科大科教融合发展战略,提升国科大学生的艺术修养与人文素质教育;对标世界一流大学学科建设,完善国科大艺术人文学科布局。为增强国科大艺术中心的教学力量,培养一流的科学与艺术融合的创造性人才,根据中心发展需要,现面向社会公开招聘艺术领域教师1名。

二、应聘条件

1.年龄不超过40周岁,身体健康;

2.热爱工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;

3.具有艺术学相关专业博士学位,并有2年及以上在中国科学院各研究院所、国内外知名高校或科研机构从事科研工作经历;

4.具有北京常住户口、人事关系和档案在国家企事业单位(含人才交流中心)人员,或符合办理留学回国派遣的人员,或拟于2021、2022年出站的博士后在站人员;

5.具有良好的教学能力,近5年来,以第一作者或通讯作者在本学科的一流期刊上发表过一定数量的“三类高质量论文”,同时,应主持或参与省(部)级及以上的课题。

三、应聘方式及流程

1.报名截止日期:2021年11月30日。

2.申请人须提供以下电子材料:

(1)中国科学院大学教学科研人员申请表(见附件);

(2)个人完整简历;

(3)身份证、户口本首页及本人页复印件;

(4)各级学历和学位证书复印件、专业技术职务聘书复印件/在职证明;

(5)学术成果目录及首页复印件;

(6)5篇代表性论文全文、科研情况证明材料、获奖证书及其他成果证明材料等;

(7)3封本领域知名专家的推荐信。

3.请将上述材料压缩至一个压缩包通过电子邮件发送至邮箱jobs@ucas.网址未加载,其中申请表为word格式和pdf签字版。邮件及附件以“姓名+应聘艺术中心”命名。

四、相关待遇

录用人员按照中国科学院大学有关聘用办法进行管理,工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。

人文学院教学科研岗位招聘

一、单位介绍

中国科学院大学人文学院是国内最早设立科学技术哲学与科学技术史专业研究生学位授予点的机构之一,拥有科学技术史、哲学两个一级学科博士学位授权点及博士后流动站,拥有科学技术史、哲学和新闻传播学三个一级学科硕士学位授权点,为我国培养了一大批科技史、科技哲学、科技考古和科学传播方面的高端人才。目前,根据学院发展需要,特面向海内外公开招聘田野考古方向教学科研岗位人才1名。

二、基本条件

1.申请人应热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度,坚定政治方向,自觉遵纪守法,传播优秀文化,品德高尚;

2.具有博士学位,年龄不超过55周岁,身体健康;

3.具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究,取得了重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得了重要成果,做出了不可替代的贡献;

4.具备考古发掘个人领队资格。

三、提交材料

应聘者应提交如下材料:《中国科学院大学教学科研人员申请表》(见附件)、个人完整简历(包括主要学术成果)、身份证/护照复印件、户口本首页及本人页复印件、各级学历学位证书复印件、专业技术职务聘书复印件、学术论著目录及论著首页复印件、5篇代表性论文全文、学术影响及评价的相关证明材料、3封专家推荐信等。

四、招聘办法

有意申请者,请将应聘材料整理为一个压缩包发送至邮箱jobs@ucas.网址未加载,其中申请表为word格式和pdf签字版,命名格式为“姓名+人文学院”。

报名截止时间:2021年11月28日。

五、相关待遇

录用人员按照中国科学院大学有关聘用办法进行管理,工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。

建筑中心教学科研岗位招聘

一、单位介绍

中国科学院大学建筑研究与设计中心(简称“建筑中心”)是“学研产”相结合的教学科研机构,依托科研课题培养硕、博研究生并开展设计实践与理论研究。根据中心发展需要,现面向海内外公开招聘1名教学科研岗位人才。

二、应聘条件

1.具有国内外著名高校建筑学相关专业博士学位,并有2年及以上在中国科学院各研究院所、国内外知名高校或科研机构从事科研工作经历;

2.年龄不超过40周岁(1981年1月1日后出生);

3.具备良好的教学能力,在培养研究生方面能胜任导师角色;

4.有明确研究方向,近5年来以第一作者或通讯作者在本学科的一流期刊上发表过一定数量的“三类高质量论文”,同时,应至少主持过1项科研课题。国外应聘者,科研项目可不做要求;

5. 具有实际项目设计经验并有较大发展潜力,有建筑设计机构工作经历且建筑项目获得省部级以上奖励者优先;

6. 在科研建筑领域有建成作品和相关研究成果者优先。

三、应聘方式及流程

1.报名截止日期:2021年11月28日。

2.申请人需提供以下材料:

(1)中国科学院大学教学科研人员申请表(见附件);

(2)个人简历;

(3)身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、各级学历学位证书复印件、专业技术职务聘书复印件、在职证明;

(4)学术成果目录及首页复印件;

(5)代表性论文全文5篇;

(6)科研项目、获奖证书及其他相关证明材料;

(7)科研工作和成果的介绍,以及对应聘后开展工作的设想;

(8)教授级国内外同行专家推荐信3封。

3.请将上述材料压缩至一个压缩包通过电子邮件发送至邮箱jobs@ucas.网址未加载,其中申请表为word格式和pdf签字版。邮件主题和申请材料以“姓名+应聘建筑中心”命名。

四、相关待遇

录用人员按照中国科学院大学有关聘用办法进行管理,工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。

密码学院教学科研岗位招聘

一、单位介绍

中国科学院大学密码学院是按照党中央关于密码强国的重要指示精神成立的,以密码科学与技术为教学和科研方向的学院。学院将围绕密码强国的战略目标,以我国高端学术型密码人才培养为主要目标,并努力将学院建设成为我国密码人才培养的高地,密码理论基础的研究高地,关键技术创新突破的高地,服务国家战略的高地。学院于2020年成立,急需引进开创性教学科研技术人才。密码学院现面向社会公开招聘密码科学与技术方向的教学科研人员,应聘人员须符合中国科学院大学的招聘岗位应聘条件。

二、重点招聘领域

1.密码理论与算法:包括对称密码算法(分组密码、序列密码、杂凑函数和认证加密算法等)的设计与分析、(后量子)公钥密码的设计与分析、密码算法的数学理论、密码工作模式及其可证明安全理论等。

2.密码协议:包括密码协议的设计与分析,零知识证明,承诺方案,多方安全计算,共识与投票密码等。

3.密码工程分析与测评:包括自动化密码分析,密码统计分析,测信道分析,密码系统测评,密码应用测评等。

4.密码系统工程:包括密码软件,密码硬件,密码集成电路,密码系统安全,密码算法优化,随机数,密码应用系统,设计与工程理论与技术等。

5.可信身份与网络信任体系:包括信任体系,密钥管理与认证,PKI,可信计算,可信网络等。

6.数据安全与隐私保护:包括保密性、完整性、可用性以及不可否认性理论与技术,隐私保护,服务安全,大数据分析,人工智能,多方安全计算等。

7.数字资产保护与区块链:数字资产原理,共识机制,资产交易系统,区块链创新等。

三、招聘岗位

1.学术带头人

申报条件:年龄一般不超过50周岁;申请者需活跃在教学科研第一线,在其研究领域前沿取得国际同行认可的学术成就,具有相当的国际知名度和影响力,在教学和研究生培养方面表现优秀并取得了良好的成果,在所在单位的学科建设中起到重要作用,达到世界一流大学终身教授的水平。

2.学术骨干

申报条件:年龄一般不超过45周岁;申请者应具备良好的教学能力,在培养研究生方面能胜任导师角色,在研究方面已取得具有原创性和重要性的科研成果,在领域内有相当的知名度和影响力,达到世界一流大学终身副教授水平。

3.青年优秀人才

申报条件:年龄一般不超过40周岁;取得博士学位,同时满足以下条件之一:

(1)海外申请人一般应具有连续3年及以上的海外科研工作经历,在海外著名高校取得博士学位且特别优秀的,海外工作年限要求可适当放宽;

(2)国内申请人应具有3年及以上的科研工作经历或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;

(3)申请人为优秀的出站博士后或不少于一个聘期的院特别研究助理;特别优秀的工作年限要求可适当放宽。

4.博士后

申报条件:

(1)3年内在国内外著名高校和研究机构取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;

(2)具备独立从事科研的能力;

(3)具备良好的学术交流能力。

5.课题聘用科研人员

申报条件:

(1)取得计算机、电子、数学或集成电路相关专业硕士或博士学位;

(2)具备良好的沟通交流能力;

(3)熟悉至少一种编程语言的编程和调试(C,C++,JAVA,PYTHON,VHDL)。

四、应聘者需要提供材料

1.个人简历(注明出生年月与联系方式);

2.学术论著目录,以及代表性论文5篇(申请博士后和课题聘用普通科研人员提供2篇);

3.教授级国内外同行专家推荐信3封(申请博士后提供2封,课题聘用科研人员提供一封);

4.科研工作和成果的介绍,以及对应聘后开展工作的设想;

5.身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、各级学历、学位证书复印件、科研成果复印件、获奖证书及其他相关证明材料。

五、联系方式

1.应聘方式:应聘材料以电子邮件将相关材料发送指定邮箱,主题为“姓名+密码学院+应聘岗位名称”。密码学院将组织专家对申请材料进行审查,面试另行通知。

2.电子邮件:jobs@ucas.网址未加载

2021年度特别研究助理招聘

中国科学院大学启动2021年度第二批次特别研究助理招收工作,有关通知如下:

一、申请条件

1.恪守科研道德和学术规范,学风正派,诚实守信;

2.具有优秀的创新研究成果,以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文,科技创新潜质突出;

3.新进站从事博士后研究人员,申请时年龄一般不超过35周岁,须将人事关系转入博士后设站单位,并保证全脱产从事博士后研究工作;

4.本校已在站优秀博士后人员也可以提交申请。

二、薪酬待遇及职业发展

1.特别研究助理税前基本年薪不低于25万元,住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助;

2.符合条件人员可申请“中国科学院特别研究助理项目”,入选后税前基本年薪不低于40万元,住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助;

3.特别研究助理合同期为3年,可续聘一期合同,最长6年。其中,博士后人员按在站时间确定合同期限,进出站管理按照国家有关规定执行;

4.合同期满符合院人才计划申报要求的特别研究助理,可按中科院和学校有关规定要求,申报相应项目;符合学校长聘教职申请条件的特别研究助理,可按学校长聘教职文件要求,申报相应长聘教轨岗位。

三、申请程序

1.申请时间:申请材料递交截止日期为11月30日。

2.申请材料:

(1)《中国科学院大学特别研究助理申请表》(word版1份文件,电子签名),请点击”阅读原文“获取;

(2)身份证明材料。已获得博士学位的申请人须提供有效身份证明、博士学位证书和毕业证书复印件;尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书等证明材料;留学人员需提交教育部学历学位认证书复印件(电子版1份,整合至一个PDF文件,在站博士后无需提交此项);

(3)学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等。其中:论文提供全文,专著提供目录和摘要,专利或奖励提供证书复印件(电子版1份,整合至一个PDF文件);

(4)提供博士导师和本领域专家的推荐信(不少于两封,在站博士后无需提供此项)。

四、联系方式

请将相关材料以“姓名+应聘特别研究助理+一级学科”命名,在规定的截止日期前发送至jobs@ucas.网址未加载。不完整的申请材料不予受理。

联系人:张老师

联系电话:010-69671081

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来源/国科大人才招聘网

美编/黄渝婕

责编/吴庆春

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