在疫情防控背景下,学校坚持问题导向和以学生为中心,加强与上级相关部门的沟通并积极落实上级精神,制定了《北京联合大学2020疫情防控期间毕业生就业工作方案》。关心关注毕业生思想动态和就业需求,积极利用网络开展就业指导与服务,加强宣传引导,精准施策,简化就业手续,全力保障北京联合大学2020届毕业生就业工作平稳推进。
完善政策保障 加强帮扶激励
疫情防控期间,为进一步落实毕业生工作相关精神,保障就业工作顺利开展,激励全员促就业的积极性和创造性,校学生处完善了就业工作激励办法。针对家庭经济困难、残疾毕业生、新疆少数民族学生等特殊群体及湖北籍毕业生实施精准帮扶,有针对性地开展就业岗位推送。为湖北籍毕业生发放专项补助,助力毕业生求职。
加强毕业生就业数据精准统计
进一步加强毕业生就业动态管理,做好毕业生就业状况摸查,建立台账。实施周报制度,确保数据的及时性和准确性。
推动毕业生就业线上指导
在“职业发展与就业指导”课程基础上,面向全体毕业生开通网上就业创业指导视频内容,通过“北京联合大学就业信息网”和“北京联合大学就业服务中心”微信公众号等发布资源并纳入第二课堂成长积分,为毕业生提供足不出户、“菜单式”学习的网络平台,指导毕业生做好生涯规划和提升求职技能。
充分发挥党团组织、班主任(导师)、辅导员、就业工作人员作用,指导毕业生认真学习《北京地区高校毕业生就业实用册》,通过微信、邮箱、电话等方式开展简历诊断和面试技巧等“一对一”指导,缓解学生焦虑情绪,帮助毕业生解决思想困惑和实际困难;通过“让青春在基层闪光”择业观教育,引导毕业生关注奋战一线工作者,学习他们无私奉献精神和强烈的社会责任感,号召广大毕业生坚定信念,敢担当有作为,以积极的心态求职就业。
网络模拟面试
挖掘就业岗位开展线上招聘
在疫情没有得到有效缓解之前,为了防止大规模的人员聚集,暂停举办毕业生现场招聘活动。校学生处发挥校园招聘的主渠道作用,推进“互联网+就业”模式。进一步加强与北京高校毕业生就业指导中心、市人社局就业服务中心、51job、FESCO等机构和平台的合作,拓宽网络招聘渠道,挖掘资源信息,加大兄弟院校就业信息共享;陆续开展“北京联合大学2020届毕业生网络双选会”系列活动,2020年3月-4月组织至少每周一场不同规模、不同类别的双选会,为毕业生提供更多、更快、更好的就业信息和招聘服务,积极引导毕业生通过网络平台求职。畅通就业信息网、微信公众号等资源共享平台,增强信息发布的及时性、针对性、精准性、专业性。
发挥学校专业教师、辅导员、班主任(导师)等全员参与的联动机制,广泛收集就业岗位信息;挖掘校友、行业企业等社会资源,主动加强与企业的沟通联系,巩固并拓展就业合作伙伴;进一步加强特岗教师计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、乡村振兴协理员等基层项目宣传引导,鼓励大学生参军入伍、到基层就业创业,支持毕业生实现多渠道就业。
优化毕业生就业办理
毕业生办理就业手续时,可通过信函、传真、网络等方式进行。各学院可依据毕业生提供的个人承诺书及相关材料的电子版照片办理就业等手续,待疫情解除后,毕业生将有关材料原件再交至学校,确保毕业生就业手续的及时办理。
来源:学生处