骆媛,2012级应用语言系英语专业,目前在世界500强博世集团(BOSCH)担任CSR(社会企业责任)实习专员。从大一入学就加入国际部担任学生助理,大二开始担任学生助理团团长一职,带领助理团协助国际部完成很多日常工作。除了这些,她还多次获得 “学院特等奖学金”和 “国家励志助学金”,担任“外国留学生夏令营”志愿者,在校期间参加台湾学期研修和赴美带薪实习两个海外项目等。
记者:你是我们学院国际部的第一批学生助理,你觉得作为学生助理对你哪方面能力的提升最为显著?对你现在的实习和以后的工作会有什么影响和帮助?
骆媛:我觉得最大的帮助是能够让你尽早的体验到职场生活。作为学生,我们大部分时间都在学校里上课,没有人会对你的行为作出客观的评价。但是当你加入到国际部以后,每周要去值班,不能去值班需要请假,这是要记考勤的。而且你做的事情都是需要向老师报告,做得好与坏你的心里都要有个把握,包括这件事情怎么才能过关,怎样做才能达到老师的要求,这些事情都是在职场才能感受到的。在国际部的体验可以说是我现在工作的一种前期锻炼吧!它会让我提前了解怎样做会让上司更满意、让效果更好、让效率更高,让我知道遇事应该怎样处理。
还有就是可以把学生助理这份实践经验写在简历上,这样会让面试官因为我在大一到大三一直有毅力坚持做助理而对我有好的印象。比较长远的影响就是让我提前感受到工作氛围,知道了工作与学习的不同,使我工作以后就不会那么手忙脚乱,反而游刃有余。
记者:你在国际部期间还担任过学生助理团的团长,你觉得这项工作对你最大的挑战是什么呢?
骆媛:我觉得最大的挑战就是要自己尝试着去做一些新的东西。比如刚开始我不知道怎样做才能对大家更好地负责,因为团长和学生助理不同的就是我不仅仅要为自己负责,我还要对手下学生助理负责。所以我一开始不知道如何让大家更好地融入这个集体,更好地调动大家的积极性,因为之前没有相关经验,所以只能自己摸着石头过河,并跟国际部的老师们多沟通交流我的想法。国际部真的是一个很好很温暖的集体,老师也乐于分享自己的工作经验,为我能够胜任团长一职提供了很大的帮助。
记者:你参加过国际部的佛光大学学期研修和赴美带薪实习的项目,你觉得参加了这些项目最大的收获是什么呢?
骆媛:参加这些项目让我发现了人外有人,天外有天。在当我自己有点满足现状、在别人眼中比较优秀时,参加交流项目能让我走出耿丹去看看外边的世界。我发现是这个世界太大了,每个人都有每个人的精彩。所以说在校经历和项目经历加在一起后会有助于我找到自己未来的方向,让我对将来的生活和工作等各方面都会有一定的要求,不会再随随便便地满足于应付事情,对生活有了更多的自己态度和理解,让我真正明白一件事情我要怎样才能把它做到我想要的样子。也就是说,我对以后的生活更加有想法,知道我到底想要怎样的人生,我的未来要怎么操控,我要如何努力才能达到那一步。所以对我的生活有了更清晰的目标就是我最大的收获。
记者:你能谈一谈你对台湾和美国的观感吗?它们都有给你什么不一样的感受吗?
骆媛:我觉得用一句谚语来形容这两个地方最适合不过了:动如脱兔,静如处子。我觉得把他俩比作其中一样的话,那美国肯定就是动如脱兔,台湾就是静如处子。其实世界上事情就是这样的。这两个地方其实没有可比性,因为一个是国家一个是地区。美国有它强大的一面,就是这个国家它是处在动态当中,它的国民喜欢运动,对人喜欢微笑、亲切友好,不管人不认识你他都跟你打招呼,很有热情也很有感染力。而台湾就偏于静态,台湾人很温文尔雅,儒家文化贯彻在他们身上显得很和谐。他们的行为处事以慢为主。这就是美国和台湾给我的感觉。在这两个不一样的文化当中相处过我觉得台湾给我一种内心的平静,而美国会给我一种对生活激情的向往。
记者:博世集团是世界500强企业,分享一下这几个月的实习体会吧?对于学弟学妹们哪些建议呢?
骆媛:严谨性。众所周知,德国是一个严谨的国家,所以德国企业也是传承着这种精神特质。通过入职手续的办理,能让你对一个公司的文化底蕴有一个整体的感知。即使对待实习生,全程下来也是一丝不苟,体现了很强的专业性。在入职的前一天,还会接到HR的电话,他们会再次和你确认入职的时间以及细节。第二点是严格的门卫体系。每天上班只有刷工卡才能进入公司和办公室,如果是外部人员,没有工卡,去卫生间都会不方便。第三点是整个公司网络系统的安全管理,所有的权限都需要申请才可以开通,否则你的电脑只是一个空壳,无法上网,无法办公,也无法读写你的U盘。可能看到这些,你会觉得是不是有点过,但是这恰恰是德企严谨的体现之处。
给学弟学妹的建议:不要让自己过得太过于安逸。学校是一个充满保护性的象牙塔,也是封闭性的温室。你可能觉得你很努力,但是与同邻人相比的优越感会很容易让你陷入一个怪圈。如果可以的话,请尽量不要自我感觉太良好。山外有山,人外有人。越优秀的人越努力,只是你还未预见而已。
北京工业大学耿丹学院
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