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4月17日下午,“中国音乐学院2018年度专业技术职务岗位聘任大会”在国音堂音乐厅隆重召开,院长王黎光、党委副书记吴武、副院长王峥以及全体教职工参加了会议。会议由人力资源中心主任胡心印主持。
首先,人力资源中心主任胡心印宣布中国音乐学院2018年专业技术人员晋升岗位等级(空岗递补)聘任人员名单。王黎光院长为受聘人员颁发了聘书并合影留念。他们分别是——
(以下人员名单按人力资源中心文件排序,照片以实际参会人员为准)
2018年空岗递补岗位分级正高级(二级)人员——
王士魁、王黎光、李秀军、侯俊侠
2018年空岗递补岗位分级正高级(三级)人员——
齐琨、张尊连
2018年空岗递补岗位分级副高级(五级)人员——
邱霁、赵静、程兵、董焕玲
2018年空岗递补岗位分级副高级(六级)人员——
杨爽、张楠、陆妍羽、陈蓓、顾晓丹
然后,人力资源中心主任胡心印宣布中国音乐学院2017年-2018年专业技术职务岗位聘任人员名单。王黎光院长为受聘人员颁发了聘书并合影留念。他们分别是——
2017年晋升正高级人员——
赵晓楠、黄虎、王萃
2017年转聘教授——
王洪波、韩延文
2018年晋升正高级人员——
朱琳、刘嵘、陈卫、陈悦、金野、赵承伟、高缨、郭彪
2017年晋升副高级(教师组)人员——
王军、王珏、孔宏伟、司思、西沙、李琳、周强、郑园梦、柴帅、郭彪、郭震、曹勐
2018年晋升副高级(教师组)人员——
卞婧婧、杨静、张慧丹、罗麦朔、胡廷江、倪一珍、黄梅、史曼洁
2017年-2018年晋升副高级(教管组)人员——
2017年:刘恩娜、祁占平、李媛、陈钢、徐天祥
2018年:王峥、许静、李一丹、杨木子、夏侯晓昱、高国庆
本次岗位晋级、职务晋升是通过申报人申报、师德考核、工作考核、资格条件审查、学术条件审核、学科评议、聘任委员会评议、公示、院长办公会批准等评聘环节,共有85人获得了聘任,是分类评价办法新修订后的第一次评聘。岗位分级聘任打破了原有的三年一次岗位分级聘任的惯例,首次实行聘期内空岗递补实施办法,极大地激发了教职工的积极性和创造性,为学校的专业技术职务聘任工作注入了活力,大大推动了我校人事改革工作的进程。
王黎光院长在会上讲话。他代表学校对新晋升职称和岗位等级的老师们表示热烈的祝贺,并提出今后的职称评定都要举行聘任仪式。王黎光院长指出,职称评定是教师在工作岗位上最大的成就体现,此次共有85位教师晋升了岗位等级和技术职务,从数据上看,教师队伍的整体水平得到了提升。近几年,学校按照上级政策精神和学校事业发展需求,对职称晋升、岗位晋级的办法和条件进行了大刀阔斧、具有开拓性的改革。虽然过程困难重重,但取得了较好效果,既符合上级的政策规定,又最大限度的让教师成为受益者,也为学校事业发展提供了重要制度保障。
王黎光院长勉励广大教师,要热爱教学、倾心教学、研究教学,解决好讲台和舞台的关系,躬身教学一线,多出教学成果,为国家培养优秀人才。希望大家精诚团结、排除干扰、群策群力,为学校着想,为学校做贡献,为实现我校“中国特色世界一流”的愿景目标共同努力。
出品:党委宣传部
来源:人力资源中心
文:屈丽芳、鹿海燕
设计:张金金、张银银
官方网站:http://www.ccmusic.edu.cn
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