生活之中,与人打交道就像衣食不可缺少。古有萧何月下追韩信,刘备三顾茅庐请诸葛亮,今有熊青睐、杨武之发现华罗庚,企业人力资源管理师慧眼识珠。人是企业另一命脉,也是企业重要资产。人就像是企业的生命之水,赋予了企业活力,人走企业凉。企业经营需要经营客户与发掘人才,最终目的皆与人有关。人力资源管理专业培养的就是与伯乐一样慧眼识珠的专业人才,所以人力资源管理的专业地位和专业价值一目了然。
人力资源管理
与人交道,不亦乐乎
本专业遵循“厚基础、精专业、强实践、宽选择”的理念,让学生在广泛学习管理、经济、心理及劳动法等方面的知识的基础上,提高学生人力资源管理实务专业技能与社会适应能力,强化学生的全球化视野和创新思维方式,致力于将学生打造成为各类企业、公共部门具有社会责任感和开拓精神的复合应用型专业人才。
主干课程:管理学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、工作分析与岗位管理、劳动关系与劳动法、社会保障概论。
师资队伍
本专业专任教师25人,其中教授5人,副教授10人,具有博士学位的教师15人。专任教师具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。多数专任教师为企事业单位提供人力资源管理相关的咨询服务,担任人力资源管理顾问。
靓丽飒爽的获奖风姿......
专业教师指导学生积极参与各项人力资源管理专业大赛,培养学生的团队合作能力、口头和书面表达能力以及理论联系实际的能力,多次在人力资源管理相关学科竞赛中取得优异成绩。 |
● 就业前景
人力资源管理专业2019届毕业生去向
本专业2019届毕业生就业率达到97.53%,毕业后可从事企事业单位人力资源管理及其相关岗位的工作,也可以在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、人才职介机构、工会系统、社区管理以及人力资源咨询机构等部门从事相关专业工作。
与人交道
不亦乐乎
期待大家加入我们!
()