这么高的就业率，嘉华学院是怎么做到的？

截至2019年10月31日

2019级毕业生就业率为96.10%

嘉华学院是怎么做到的？

有图有真相

图：2019年嘉华学院毕业生去向

积极融入国际，培养具有国际视野企业商科人才

学校与全球57所海外高校建立多种合作办学模式，达成学分互认、本硕分段式培养等联合办学协议，为学生提供了国际化教育平台。在加拿大、美国、英国、澳大利亚、马来西亚、法国、奥地利均建立海外实践教学基地，并不断加强海外实习实训基地建设。

积极融入行业，培养应用型的企业专业人才

学校把培养核心职业能力作为人才培养的着力点，大力建设实验实训室，校内现已有27个实验室、实训室。通过多媒体课堂实践、实验室操作、商业模拟训练、承接对口业务等方式，使学生专业与未来职业对接，为顺利融入行业提供知识和能力支持。

与企业无缝对接，培养良好职业素养人才

学校重视培养毕业生职业素养，不断选育实习培训基地，由分管院领导带队，组织安排相关人员积极进行联系走访，深入经济发达沿海地区考察优秀企业，建立与我校专业对口的实习实训基地，培养学生良好的职业素养。

实施跨国公司带薪实习项目，培养国际化企业专业人才

学校与商务部中国国际贸易学会联合成立“服务外包离岸业务国际人才培养教学与实践示范基地”，在马来西亚和新加坡建立海外校企合作教育与就业基地，海外实习为学生提供全英工作环境，在提升业务能力的同时也锻炼了英语的实际应用能力。学生在跨国公司完成实习后，可进一步签署国外就业合同。

引入企业家讲学，聘请知名企业精英为学生导师

学校连续举办“成功企业家讲坛”、“大咖开讲”等活动，为学生定期邀请社会名人、知名企业家、创业精英走进校园举办讲座。学校专业与相关企业建立合作关系，共同举办专业类竞赛和学术研讨，如知识竞赛、广告策划竞赛、市场营销大赛等。

建立规范的师生企业实习实践制度

每年寒暑假，学校组织专业课教师深入实习实践基地企业挂职锻炼，了解企业用人要求，培养双师型教师。各二级学院安排专门实习实训指导教师和辅导员负责对学生实习期间工作、生活等进行指导和管理。

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