北交院·就业 | 京港地铁向你发出offer邀请,请查收!

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北交院·就业 | 京港地铁向你发出offer邀请,请查收!

黄金求职季 “招兵买马”时

北京京港地铁有限公司来我院

开展校园招聘

2021年9月26日,北京京港地铁有限公司来我院开展校企合作校园招聘工作。此次为2021年1月双方第一批校园招聘的后续补招行动,京港地铁公司专家团队主要面向我院2022届城市轨道交通专业群学生,旨在招收京港地铁站务等岗位职业人员。

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学院作为京港地铁在北京市的主要人才供给院校,通过面试的学生将进入京港地铁2022届订单班,由学院与京港地铁联合培养,采用现代学徒制教学,循序渐进推动学生完成向职业人的蜕变,成为京港地铁后备人才储备力量。

积极筹备

线上线下打通服务学生“最后一公里”

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积极筹备

搭建面试培训群

线上线下打通服务学生

“最后一公里”

基于与京港地铁签订的《战略合作协议》相关内容,学院第一时间按照招聘程序成立工作小组,对接京港地铁了解招聘岗位设置,在帮助第一批次学生(75人)顺利就业的基础上,积极开展第二批次补招工作,搭建面试培训群,线上线下打通服务学生“最后一公里”。

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市场部刘静老师介绍面试技巧

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运营管理专业王小娟老师讲解面试礼仪

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运营管理专业丁楠老师讲解专业知识要点

三位老师为同学们讲解了公司概况、面试技巧和面试礼仪等方面内容,并为同学们提出了有针对性的改进建议,激励大家及时修正自身不足、扩大优势,在面试中提高临场应变、独立思考、有效表达等各方面的能力,把握机会,成就未来。

面试现场 精神昂扬

9月26日,招聘面试在学院海淀校区德众丰通大厅正式开始,此次面试共分为7组,面试官由京港地铁各线路地铁站的站长和人力资源主管担任。招聘工作分为两个阶段对学生进行考核:第一阶段为面试测试,第二阶段为心理测试和逻辑测试。

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京港地铁公司专家团队主要从个人基本状况、专业素养、专业知识及技能、个人心理素质、职业规划等方面综合衡量同学们的岗位适应能力。

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同学们身着正装,以饱满的热情、昂扬的斗志、崭新的面貌迎接此次招聘会。

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疫情防控期间,同学们通过线上扫码方式提前在规定时间内完成线上心理测试和逻辑测试答题。

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清点人员、维护备考区秩序、组织候场……在城市轨道交通学院、市场部老师和学生志愿者们的组织下,本次京港地铁面试的各项工作顺利完成。

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北交院丨京港地铁

强强联合 校企合作

京港地铁公司与学院合作已有十四年,作为北京交通职教集团成员单位,京港地铁与学院在城市轨道交通人才培养方面进行了深入的合作,既支持了京港地铁的发展,也促进了学院人才培养水平的提升,实现了合作双赢。

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2005年,全国首个中外合作特许经营城市轨道交通项目——北京地铁4号线获得批准,这是首个以PPP模式建设和运营的城市轨道交通线路,4号线的启动使人才问题成为摆在香港铁路、京港地铁公司面前的重大难题。在市交通委的“牵线”下,香港地铁公司、京港地铁公司开始与学院商讨,2006年10月30日,学院与香港地铁公司、京港地铁公司正式签署《轨道交通人才培训战略合作备忘录》和《培训合作协议书》。

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通过引进港铁成功的职业人才培养课程和培训模式,学院开设了国内职业教育首个城市轨道交通运营与管理专业,先期培养值班站长、客车司机、维修技工、站务管理等人员,以满足北京地铁四号线对运营管理人才的需要,并为北京乃至全国轨道交通专业人才的培养培训提供服务。

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2007年,京港地铁和学院合作开办首届轨道交通人才高级研修班。面向4号线未来运营中的值班站长、列车司机、维修技工等关键技术和管理岗位,招生300人。经过一年半的培训,他们中的很多人已经成为地铁4号线关键技术与管理岗位骨干。截止到目前,学院与京港地铁联合培养的学生就业岗位已扩展到4号线、大兴线、14号线、16号线线路。

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随着产教融合程度的加深,校企双方合作开设京港地铁订单班,面向应届高中毕业生招收三年制大专生。同时,京港地铁公司参与学生的选拔,并选派企业工程技术人员及管理骨干承担教学工作。学院依据京港地铁用人需求开展专业设置、确定课程,校企共同制定人才培养方案、教学计划、教学大纲。通过校企合作,大批优秀毕业生源源不断地进入京港地铁运营线路,支持了企业的发展。

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为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《交通强国建设纲要》,践行交通强国战略,进一步提升校企合作水平,2019年10月28日,学院与京港地铁有限公司举行产教融合战略合作协议签约。双方在前期良好合作的基础上,进一步深化彼此的合作关系,借助京港公司技术管理优势和学院人才培养教育资源优势,共同在全国打造出城市轨道交通人才培养的品牌。

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2020年9月, 北京市教育委员会和北京市人力资源和社会保障局正式公布第二批北京市职业院校特色高水平实训基地(工程师学院、技术技能大师工作室)建设名单,我院与京港地铁合作开办的“京港地铁城市轨道交通工程师学院”成功入选。双方积极构建“双元培养、工学交替”教育教学模式,突出实践教学,共享师资团队,学院聘请行业专家及企业一线骨干作为特聘教授、专业导师,按照企业岗位工作任务开展教学,全力做到课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,致力培养胜任行业企业岗位要求的职业人才。

十载漫漫求学路,一朝腾飞圆梦时。愿参与招聘的同学们都能顺利通过考核,迈入自己心仪的岗位。未来,学院将继续发挥集团化办学优势,与京港地铁有限公司等众多行业企业强化合作、开拓路径,为首都轨道交通提供人才支撑,为首都交通安全、平稳、健康发展贡献力量。

主编:卢慧

副主编:萧俊超

编辑:王鑫

审核:城市轨道交通学院、市场部

校对:胡畔、李可心、王亚飞、王继斌

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