我校劳经学院承办第六届“踏瑞杯”全国人力资源管理技能大赛北京赛区大赛并喜获一等奖

2021年10月9日，由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办、我院承办的第六届“踏瑞杯”全国人力资源管理技能大赛北京赛区大赛顺利落下帷幕。

▲比赛现场

本次大赛共吸引北京6所高校的11支参赛队伍、33名参赛选手参加。经过一个下午4个多小时的激烈角逐，劳经学院两只代表队分别获得一等奖和二等奖，一只代表队顺利晋级全国总决赛。

受新冠疫情影响，本次比赛首次采用网络赛形式，云端开幕，云端开赛。开幕式由劳经学院李琦院长主持，全国人社教指委秘书长高尚先生、我校田宏忠校长、上海踏瑞计算机软件有限公司朱营总经理先后为大赛开幕致辞。我院参赛学生贾小龙同学代表参赛学员宣誓，踏瑞公司王振代表全体裁判员宣誓。

▲劳经学院李琦院长主持开幕仪式

▲参赛学生贾小龙代表参赛选手宣誓

▲裁判员代表宣誓

在开幕式上，高尚秘书长首先肯定人力资源管理技能大赛的意义，通过成功举办的6届比赛，已吸引200多支队伍参赛，有效达成以赛促教、以赛促学的目的。高秘书长进一步阐明人力资源管理专业的职业定位，再次强调应当通过大赛不断提高本专业学生的学习能力、就业能力。

▲高尚秘书长致辞

田宏忠校长在感谢协办方的支持的同时，进一步表明将全力办好本次比赛，做好相应的大赛服务工作，通过承办专业技能大赛为推动职业教育改革助力。

▲田宏忠校长致辞

上海踏瑞计算机软件有限公司朱营总经理在致辞中强调随着人力资源管理专业的不断发展壮大，对专业技能大赛的需求不断扩大，目前人力资源管理技能大赛吸引的参赛队伍逐年增加，但仍未覆盖全部院校，仍需不断改进竞赛方式、竞赛机制，以吸引更多的院校参与竞赛。

▲朱营总经理致辞

本次大赛内容紧密围绕人力资源管理领域的管理实践问题，以双方线上对抗模式，应用专业知识解决管理问题。通过对抗平台，针对人力资源规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等方面展开，参赛选手通过模拟企业五期的经营过程进行竞争，最终平台计算分数确定比赛名次。

▲比赛现场

下一步，劳经学院将进一步总结本次比赛中的经验教训，持续加强训练，寻找差距，弥补不足，全力备战全国总决赛。

供稿 | 劳动经济学院

编审 | 党委宣传部