提升辅导员专业化建设 促进毕业生就业创业工作

提升辅导员专业化建设 促进毕业生就业创业工作--我校开展“辅导员素质能力提升之就业工作痛难点探究”主题研讨论坛

就业是民生之本、稳定之基、发展之要、安邦之策。就业保障乃生存保障，是维持生存、实现发展的基本保障。为进一步扎实做好我校毕业生就业创业各项工作，加强辅导员队伍专业化职业化建设，促进辅导员进行工作交流和研讨。2019年5月30日下午，我校在校企共建单位开展“辅导员素质能力提升之就业工作痛难点探究”主题研讨论坛活动，将产教城融合发展行动实现并落实落地。我校党委副书记冉久飞出席论坛活动，学生处相关领导、我校全体毕业班辅导员、就业指导中心老师、教育管理科及对口工作老师、承办学院（管理学院）辅导员参加活动。

冉书记做活动讲话

首先，校就业指导中心副主任周昊介绍当前就业工作形势与政策，简要介绍了近期教育部、人社部、重庆市教委等发布关于大学生就业创业相关文件政策，并指出了当前我校就业工作在新形势下面临的重点工作。

周昊发言

论坛采取无领导小组讨论方式，参会辅导员分成六小组，运用头脑风暴法对当前就业工作中存在的痛难点进行分析，并就痛难点结合实际案例从原因分析、思路及对策、工作启示三方面内容探讨。

各小组进行讨论

随后，六小组均推选一位代表进行成果分享。分享围绕“如何减少就业困难学生的数量、学生找不到心仪工作几点对策、师范生就业难问题的措施、毕业生慢就业现象应对”等主要内容展开，通过社会经济趋势、就业现状、学生自我认知偏差、传统就业观等各方面原因分析，在学校层面、学生个人层面、家校协作方面，一一对照积极应对措施，充分调动社会资源扩宽毕业生就业机会，提升就业服务质量，构建三全育人新体系。

各小组分享讨论成果

冉书记作总结讲话，他指出，此次论坛举办离不开就业办牵头组织和承办单位管理学院的付出。当前高校毕业生就业工作重点和难点并存，“就业工作看似一片平静，实则痛点难点很多”，时代赋予我们要把握好就业新形势脉搏的使命和任务。今天每个人的发言都很有特点，主题深入，经过推敲润色打磨后将是一篇高水平的学术论文。冉书记用“三美”“四有”概括了本次论坛成效，即：（三美）论坛主题美、学生工作队伍美、产教城融合发展美。（四有）管理学院有担当、活动场地有意境、学生处各科室相互联动有意思、学生工作教育大资源建设有意义。

活动最后进行了合影留念。

重庆师范大学涉外商贸学院

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