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重庆工商大学派斯学院2021年公开选聘副处级干部的通告
根据学校发展需要，经学校领导研究，决定对我校部分干部岗位进行公开选聘，现将有关事项通告如下：
公开选聘的岗位、职数及任职具体要求
竞聘对象
校内外符合条件人员。
竞聘上岗的基本条件和资格
(一)基本条件
政治立场坚定，忠实执行党的教育路线、方针、政策，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持社会主义办学方向，具有履行职责的政策理论水平和组织管理能力。
遵守国家法律、法规和职业道德，遵守学校各项规章制度，为人正派、清廉，具有较强的事业心、责任感，在群众中有较高威信。
热爱民办高等教育事业，热爱学校，具有与竞聘岗位相关的业务知识。
有全局观念，团队意识强，善于团结同志，能接受组织和群众的批评和监督。
符合竞聘岗位要求的各项具体条件。
身体健康，能坚持正常工作，履行岗位职责。
校内人员年度考核结果达到合格及以上者。
(二)任职资格
说明：1.上表所有时间计算到2020年12月31日；2.对特别优秀的干部，经学校领导集体研究，可适当放宽条件和资格。
报名及资格审查
1.个人自愿报名。
符合竞聘条件和资格的人员于2021年1月5日——1月8日（截止于8日下午16：00）将竞聘上岗报名登记表（见附件）书面版交到干部人事处李科处或将电子版发送到64404924@qq.com邮箱（校外应聘人员还需附一份本人简历），每人可选报2个岗位。
2.资格审查。
干部人事处对申报竞聘人员的资格进行审查，报学校领导批准后公布审查结果。资格审查贯穿考录工作全程，凡发现不符合报考条件的，随即取消相关资格。
竞聘
竞聘工作由学校考核小组实施，按照德才兼备、人岗相适的原则，通过竞聘者每人5分钟介绍个人基本情况、竞争优势、针对竞聘岗位的工作思考和考核人员的提问进行考核。学校考核小组根据需要可对个别岗位增加笔试。
竞聘时间另行通知。
考察
学校考核小组根据竞聘结果和公布的岗位情况，综合考量确定考察对象，报校长办公会和党委会研究同意后，派人到考察对象所在部门对其进行综合考察。考察要坚持德才兼备的原则。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，并注重考察工作实绩和群众公认程度。
公示
考察结束后，由干部人事处报校长办公会和党委会审批，决定拟聘人选并进行任前公示。
聘任
对任前公示无异议的拟聘人员，按照有关规定办理聘任手续。
纪律与监督
1.要确保竞聘上岗工作的公开、公平、公正，落实全校教职工在干部竞聘上岗工作中的知情权、参与权、选择权、监督权；
2.有关人员要严格遵守保密纪律，严禁泄露相关情况，违者作严肃处理；
3. 考核小组成员要客观公正、严禁打人情分；
4.在竞聘上岗工作的各个环节，凡涉及本人及其亲属的，坚持回避制度；
此次竞聘上岗工作接受学校纪委和全校干部职工的监督。
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责任编辑：许明江
文字编辑：干部人事处
排版编辑：代重阳 李婧宇 钟诗韵
出品单位：校新闻中心
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