专业解密 | 公共管理类

福建师范大学本科招生
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福建师范大学本科招生

学制四年,授予管理学学士学位。

本校对应硕士点:公共管理硕士(包含行政管理、社会保障)

公共管理类实行大类招生。2022年公共管理大类招生专业包括行政管理专业和劳动与社会保障专业。采用二阶段培养模式,即第一年完成基础课程学习,后三年分专业进行学习。大一下学期期末,根据学生个人自愿,结合大一学年的学业成绩,公平、公正、公开地开展专业分选工作。

行政管理

福建师范大学本科招生

行管系师生参加学院承办的“首届中国-北欧高端智库论坛”

专业优势:突出服务地方经济社会发展的办学特色,以“应用实践”为主旨构建课程体系,重视实践教学,是一个理论修养和凸显管理实践兼备的应用型专业。学院拥有公共管理一级学科硕士点、公共管理专业硕士(MPA)、社会工作专业硕士(MSW)等学位授权点,为学生毕业后攻读研究生提供了良好条件,这在我省省属院校中具有独特的优势。本专业多位教师担任省委组织部、省公务员局命题专家及面试考官、省纪委特约研究员、省机关效能建设监督员等,具有一支理论和实践相结合的师资队伍,为行政管理专业的人才培养奠定了坚实的基础。

核心课程:政治学原理、管理学概论、行政学概论、法学概论、公共经济学、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理、公共管理应用写作等。

就业方向:作为一个成熟的公共管理类专业,社会认同度很高。管理类专业和国家治理现代化对人才的需求相一致,可在党政机关、企事业单位、新闻出版机构、社会团体从事教学科研、行政管理等方面工作,有很大的职业发展空间,经过几年的工作实践可成长为具有深厚理论修养的管理者和领导者。

本专业近两届毕业生就业数据

毕业人数

读研(含留学)人数

2020届

52

12

2021届

43

11

读研院校示例:中国政法大学、华东师范大学、华南师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、华东政法大学、西南大学、暨南大学、福州大学、中南财经政法大学、上海大学、曼彻斯特大学、东京国际文化学院。

就业单位示例:龙岩市委组织部、古田县发展和改革局、贵港市人民政府办公室、国家税务总局崇阳县税务局、重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处、云南省红河州建水县西庄镇人民政府、同安区中医医院、中共南平市建阳区委潭城街道工作委员会、闽侯县职业中专学校、福建奥思文化传媒有限公司等。

劳动与社会保障

社保学生参加首届“河仁杯”全国大学生社会调查技能大赛获优秀奖

(从初赛116所高校279支队伍中脱颖而出,成为入围决赛的22支队伍之一,获竞赛优秀奖)

专业优势:同时拥有劳动与社会保障本科教育和研究生教育,已经形成从本科到社会保障、公共管理(MPA)、社会工作(MSW)研究生对接的人才培养体系。专任教师获得博士学位达70%。2020年入选省级一流本科专业建设点。进入新时代,增进民生福祉,特别是我国全面加速发展社会保障事业,急需大量专业人才,劳动与社会保障专业具有长久稳定的就业潜力。

核心课程:管理学概论、行政学概论、劳动经济学、社会保障概论、公共政策概论、风险管理、劳动法与社会保障法、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理、公共管理应用写作等。

就业方向:毕业生可在党政机关、事业单位、国有企业以及社会组织从事行政管理、人力资源管理、财务管理、政策研究和养老服务管理等工作。

本专业近三届毕业生就业数据

毕业人数

读研(含留学)人数

2019届

40

11

2020届

50

15

2021届

50

13

读研院校示例:中国人民大学、北京师范大学、南京大学、中山大学、厦门大学、华东师范大学、华南理工大学、华中师范大学、华中科技大学、四川大学、兰州大学、郑州大学、苏州大学、上海大学、中国社科院大学、西南大学、中南财经政法大学、曼彻斯特大学、昆士兰大学、纽卡斯尔大学。

就业单位示例:福建省南安市委组织部、江西省石城县委组织部、福州市民政局、中交(福州)建设有限公司、中交第二航务工程局有限公司、莆田市城厢区医院、广东省消防救援总队、漳州康桥学校、福州市仓山区北大培文实验学校、珠海格力电器股份有限公司等。

优秀教师风采

曾盛聪,福建师范大学公共管理学院教授、博士生导师、院长。福建省高原学科“政治发展与地方治理”学科负责人,公共管理专业硕士省级导师团队负责人,校公共管理一级学科硕士点、公共管理专业硕士(MPA)负责人。兼任中国行政管理学会理事、福建省行政管理学会副会长等。主持完成国家社科基金项目2项,获福建省社科优秀成果二三等奖5项。入选福建省“百千万人才工程”人选、福建省高校新世纪优秀人才支持计划人选等。

谢宏忠,福建师范大学公共管理学院教授,法学博士,劳动与社会保障本科专业负责人,福建师范大学教学名师。曾获“福建省高校优秀共产党员”“福建省新长征突击手”“福建省高校优秀党务工作者”、福建师范大学首届“我最喜爱的好老师”称号,2014年入选福建省高校新世纪优秀人才支持计划,2021年获评“全国优秀MPA教师”。主讲本科生《社会学》《社会保障概论》《演讲与口才》以及硕士生《社会研究方法》等课程。一篇原创教学案例入选中国专业学位教学案例中心案例库,指导学生团队获得第五届中国研究生公共管理案例大赛三等奖。主持完成国家社科基金一般项目以及福建省社科重大项目等多项。

张铃枣,福建师范大学公共管理学院教授,博士,行政管理本科专业负责人,主讲本科生课程《领导科学概论》《城市文化》,研究生课程《行政伦理文化》《公共管理伦理》《领导科学》。主要从事公共管理的教学与研究,在国内外重要学术刊物上先后发表论文共30多篇;出版专著2部。获省部级成果奖1项;主持和参与国家及省级课题10多项。自2002年至今,指导并已毕业的行政管理全日制研究生、公共管理专业硕士(MPA)研究生100多人,指导在学研究生15人。主要社会兼职:福建省历史唯物主义研究会副会长兼秘书长,福建省行政管理学会理事,福建省机关效能建设监督员。

张廷君,福建师范大学公共管理学院教授、天津大学管理学博士、硕士生导师,MPA教育中心常务副主任、院务委员,兼任福建省人才研究会副秘书长、省行政管理学会理事。美国加州州立大学富勒顿分校访问学者。主要从事人力资源与政府绩效、数字治理与政府创新等方面研究。主持国家社科基金、教育部人文社科基金等多项省部级以上课题;在《中国行政管理》《公共管理学报》等核心刊物发表学术论文十余篇,四篇教学案例入选中国专业学位案例中心,出版学术专著一部。入选省高校杰出青年科研人才培育计划、省高校新世纪优秀人才支持计划、福建师大宝琛青年英才支持计划、获福建省五一劳动奖章、福建省高校优秀共产党员、全国优秀MPA教师等荣誉。2016年获福建省高校青年教师教学竞赛特等奖、全国高校青年教师教学竞赛二等奖。主讲的课程《社会调查与统计》入选福建省一流本科课程。

刘素芬,福建师范大学公共管理学院副教授,硕士生导师,城市管理专业负责人兼支部书记。主要研究领域:公共政策、城市治理、教育管理。近年来主持和参与若干国家社科和省社科课题,主持和参与多项校级教改项目,出版学术专著1部,主编及参编教材5部,在《中国社会科学报》、《思想理论教育导刊》、《福建师范大学学报》、《福建论坛》等省级以上刊物上发表论文20多篇。指导学生连续参加四届全国大学生城市管理竞赛(教育部公共管理类专业教学指导委员会主办)荣获4个一等奖、2个二等奖、1个三等奖;指导本科生获得第十四届“挑战杯”福建省大学生课外学术作品竞赛荣获一等奖;指导研究生参加中国研究生公共管理案例大赛获全国案例百强2次,全国三等奖1次,福建省公共管理专业学位案例大赛一等奖2次。

黄宁莺,福建师范大学公共管理学院副教授,硕士生导师,北京大学博士,社会工作专业硕导,数度前往英国和美国访学,参与及主持若干国家与省级课题,发表相关论文并出版著作。在青少年职业发展方面,获得了CDI、BCC、GCDF等资格认证,受聘为多家机构的督导和顾问。

严静,福建师范大学公共管理学院副教授、硕士生导师,厦门大学社会学博士,社会工作系主任兼党支部书记,劳动与社会保障专业第二负责人,福建省社工专家库成员,长期从事社会学,社会工作和社会保障的教学与研究,为本科生讲授《社会保障概论》《社会保障学》《劳动社会学》等课程,为硕士生讲授《性别社会学》《妇女社会工作》《硕士论文写作》。获批校级精品课程1项。独立主持国家社会科学基金后期资助项目1项、教育部人文社科规划青年项目1项、福建省社科规划青年项目1项、福建省中青年教育科研项目2项,与国家卫生健康委员会家庭人口司合作横向课题1项,在社会科学文献出版社出版《就业流动中的生存图景和影响模型——南日女的个案研究》一部;在《妇女研究论丛》《东南学术》《福建师范大学学报:哲学社科版》《中国社会科学报》等期刊发表论文20余篇。

宋惠芳,福建师范大学公共管理学院副教授,法学博士,硕士生导师。主要从事行政管理、公共政策和环境政治学的教研工作。主持国家社科基金一般项目1项,参与国家社科基金重大项目1项,主持完成省级课题2项、地市级课题5项。已在CSSCI和其他省级刊物发表学术论文20余篇,2篇论文被人大复印资料全文转载,并出版学术专著一部。指导研究生参加省级案例大赛和国家级MPA案例大赛,2021年和2022年获得省级案例大赛二等奖,2021年获得国家级三等奖。主讲的课程《当代中国政府与政治》入选福建省一流本科课程。

游海疆,福建师范大学公共管理学院讲师,硕士生导师,中山大学管理学博士,主要从事基层治理、城市管理等的教学和研究,为本科生讲授《城市规划》《城市交通管理》等课程,为硕士生讲授《行政改革与发展》等课程。参与国家社科基金和教育部基金多项,主持省厅级项目3项,在《公共管理学报》《探索》等CSSCI期刊发表论文10余篇,其中1篇论文被人大资料复印件《体制改革》全文转载。

侯斌,福建师范大学公共管理学院讲师,硕士生导师,福建师范大学政治发展与地方治理研究中心研究员,武汉大学社会学博士。主要从事社会保障与公共服务、社会工作等方面的研究。曾荣获民政部社会救助司第五届中国社会救助研讨会优秀论文奖(2017)、福建师范大学优秀班主任(2020)、清华大学中国公共政策案例分析大赛(本科生组)优秀指导教师(2020)等。先后主持教育部人文社会科学研究青年基金1项、福建省宣传部中特理论体系年度课题等4项,在人大复印资料、CSSCI等期刊发表论文数篇。

吴文强,福建师范大学公共管理学院讲师、硕士生导师,中山大学与英国布里斯托大学联合培养博士,中山大学广州社会保障研究中心研究员。研究方向:公共政策分析;社会政策。主要成果被《公共管理学报》《公共行政评论》《经济社会体制比较》《电子政务》《中山大学学报(社科科学版)》《江苏行政学院学报》等权威刊物发表或录用,并多次获人大报刊复印资料、新华文摘网刊转载。2020年入职以来主持国家社科青年项目、福建省创新战略研究项目各1项。

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来源:福建师范大学公共管理学院

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