尔牧一心 · 赢未来 | 九牧集团·2021校园招聘

一、集团简介

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品牌理念

源自对水的无限热爱及对生命的崇敬，九牧秉承“专注高端卫浴”的品牌理念，以消费者需求为导向，顺应经济转型升级趋势，推动中国智能制造2025。作为厕所革命担当者和先驱者，九牧聚焦“小厕所，大民生”，驱动“厕所革命 干净中国”企业战略，全力响应和推动我国厕所革命，助力国民健康指数提升与社会文明进步。

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企业实力

1.九牧创立于1990年，是一家集科研、生产、销售和服务于一体的综合性整体厨卫制造商，员工人数13000多人，全球拥有5000多家高端卫浴店、20万个销售网点，年销售保持两位数增长，市场占有率行业领先。

2.通过技术创新推动节能减排可持续发展，九牧以优秀的创新实力，荣获得绿色设计国际贡献奖、科技创新一等奖，成为自主创新行业典范，多次获得央视《新闻联播》和中央党媒深度聚焦报道。2018年九牧开启大国品牌新征程，相继入选CCTV《大国品牌》企业，成为2022年双奥会开闭幕式主会场鸟巢卫生洁具**供应商，中国国家短道速滑队赞助商、大兴机场厨卫产品供应商。经世界品牌实验室评定，九牧以281.69亿跻身中国品牌价值500强，连续8年蝉联行业榜首。

3.聚焦高端化、定制化、智能化、生态化趋势，作为中国智能制造2025国家级示范企业，九牧启动智能制造实现从客户端到工厂端“C2F”全面打通，实现“1小时设计好，24小时制造好”快速定制目标。与此同时，九牧积极开展国际化经营，产品远销80多个国家和地区，并与32个“一带一路”沿线国家建立了合作关系。

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科技创新

1.创新是九牧领先的源动力，凭借颠覆传统的创变思维，九牧融萃行业先进的产品、技术、营销与管理资源。行业首创全自动化生产研究基地，成为世界先进制造业技术应用企业，九牧设立行业中央研究院与创新研发平台，全球布局30个研究院、60多个实验室，超过2000名技术创新团队，5000多项先进专利，平均每天可获一个专利，每年投入技术研发和产品创新费用不少于销售总额5%，先后斩获42项IF、红点国际设计大奖及中国专利银奖，并与华为、西门子、保时捷建立联合创新中心，被认定为国家级技术中心、国家级设计中心、国家级高新技术企业、国家级知识产权示范企业、博士后科研工作站，主导参与标准制定100多项。

2.丝滑釉技术、电解除菌水洗技术、涡轮增压冲水动力技术、磁吸无线充电技术、水力发电照明技术、5G卫浴、人工智能、传感技术等……九牧以近乎苛刻的精神，将健康与人性融入产品创新设计中，引领技术创新发展。

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高质量发展

1.作为高端卫浴国货领先品牌企业，九牧坚守“质量强企，质量强国”理念，行业首创厨卫健康安全标准，先后建立实施7大质量管理体系，获得国内外100多项产品质量认证。先后荣获行业唯一质量最高荣誉奖“中国质量奖提名奖”及“福建省质量标杆企业”、“福建省质量奖”、“中国质量技术奖优秀奖”等质量大奖，成为质量管理行业标杆企业，拥有行业**被认定为国家级检测中心，通过美国、加拿大等90多个国家检测结果国际认证。

2.产品质量远超国际品牌，水龙头使用寿命超100多万次，注入空气能花洒技术、一键自动除垢技术，淋浴增压技术行业领先，自主创新智能马桶，在健康、安全、节水，智能质量国际领先优势，获中共中央书记处书记、中央统战部部长尤权点赞。

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社会责任

1.在创业之初，九牧已将社会责任担当升级到企业战略内核。为助力国民健康指数提升和社会文明进步，九牧积极践行厕所革命及龙头公益，为贫困区域捐赠厕所，足迹遍及24个省份和90多个县市，**发起，关爱孩子健康用水，改善百万中小学师生的用水环境。积极关爱退伍老兵、残障人士、留守儿童，捐资助学、灾后重建、**发起“关爱老人活动”，走进全国各地干休所、养老院，为老人们免费赠送智能马桶，开展慈善基金光明行动，帮助近万名贫困白内障患者重见光明。关注社会环境可持续发展，九牧联手世界自然基金会，每年践行地球熄灯一小时活动。

2.作为关注全球环境可持续发展的卫浴行业领导者，九牧以“让生活空间更健康舒适”为企业使命，坚持“以客户体验为中心”的核心价值观，发扬“长期匠心努力奋斗”企业精神，以智能化、人性化、健康、节能环保的产品优势，促进人、产品、环境的和谐发展，为全球用户创造高品位人居新生活！

二、宣讲时间及场地

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安排

具体时间地点以学校就业官网发布为主。

三、招聘岗位

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四大类别

营销类：销售、产品企划、工业/空间/平面设计、电商运营、策划推广、零售培训、品牌策划、客服

研发类：材料研究、算法工程、图像识别、语音研究、产品测试、技术规划、结构设计、用户研究、专利

制造类：生产管理（班组长、模具开发、工艺）；生产技术（编程、自动化、设备管理）；品质管理（IQC、PQE、SQE）；物流管理（计划、采购、生管）

职能类：财务管理、审计、法务、人力资源、质量管理、供应链

四、招聘流程

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五大流程

投递简历 → 综合素质面试 → 专业面试 → 高管面试 → 签约

五、宣讲行程

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宣讲地点

9月中旬陆续启动，分别在15个城市（厦门、福州、南昌、景德镇、长沙、昆明、贵阳、武汉、合肥、郑州、西安、兰州、太原、长春、哈尔滨）的47所院校开展宣讲。

六、薪酬福利

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各种福利

1、薪酬：以远超行业水平，在厦漳泉有竞争力的薪酬吸引优秀人才。快速发展与扩招的平台，使优秀人才有很好的发展机会，员工通过内部晋升机制，年度晋升率达60%，有一定的人才自我复制能力。

2、员工公寓：提供免费的公寓式2人间住宿（洗衣机、热水器、空调、数字电视及免费wifi）。

3、食堂：自有福利性食堂，有高级主厨不定期更新早餐、凉菜、面食及各类中餐菜品样式。

4、精彩活动：羽毛球协会、篮球协会、文娱活动话题沙龙、跑步、瑜伽等活动，以及各种节日活动，如端午节、中秋博饼、尾牙等，让你的生活更精彩。

5、其他福利：五险一金、团体意外险、高级人才补贴、多种礼金和礼品福利、免费班车、免费体检。

七、人才发展建设

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人才发展与培训、后备干部梯队

1、打通员工的“专业与管理”双通道职业发展，合理配置和评价员工，激励员工追求成长和进步。

2、聚焦业务热点、难点，围绕干部和骨干的能力提升，打造分层分级的全面人才培养体系，集团依托“五大人才成长项目”（百川、海仓、海潮、凌云、九霄）及各类专业技能培养项目（黑马营、策马营、研磨院、研习社），助力员工成长；百川计划是针对集团校园录用的应届毕业生开展的人才成长项目。以文化融合、素养提升、专业打造为基础，采用课堂面授、线上学习、心智拓展、一线实习体验、导师辅导、分享座谈、乐读计划等丰富的培养手段，帮助学员快速融入企业、胜任岗位、由“学校人”向“九牧人”成功转型。

3、瞄准500亿，聚焦未来5到8年发展，夯实中高层干部队伍，培养一批“长板凳”干部、“新生代”干部、“飞马营”干部。

八、报名方式

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报名

联系人：HRBP

王春燕 15260305635

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闽南理工学院｜招生就业处

指导老师｜王金威

排版｜杨雅馨