采取六个“加强”，确保考试安全

2017

2018

采取六个”加强”，确保考试安全

2017年考试服务中心主要工作回顾

2017年，考试服务中心在教育部考试中心、省教育考试院的领导和指导下，根据考试院总体部署，结合实际，以办“人民满意的考试”为工作目标，创新工作思路，通过采取六个“加强”（加强整体形象策划、加强考风考纪建设、加强考试信息化建设、加强规章制度建设、加强后勤财务管理、加强党支部工作建设），扩大宣传范围，拓宽服务领域，严密组织实施各类考试，为考生提供周到细致的服务，顺利实现年初提出的“考试安全年”、“考试质量年”的工作目标。

2017年，考试服务中心组织实施了34天34场次的托福考试、24天24场次的GRE考试、12天21场次的美国大学预修课程考试、3天3场次的剑桥少儿英语考试、2天2场次的剑桥通用英语考试、2天2场次的日本语能力测试、3天10场次的全国计算机应用水平考试、4天8场次的中国书画等级考试、5天的中央音乐学院校外音乐水平等级考试、1天6场次的音乐等级考试、2天2场次的德语语言证书考试、4天8场次的中国销售管理专业水平证书考试（社考处主管）以及2次8天的大学英语四六级考试答题卡的扫描工作任务。

2017年，考试服务中心采取多重措施，在大力推进各类考试稳步发展的同时，着重强化创新意识、开拓意识、服务意识，引导工作人员能干事、会干事、干成事，着重强化责任意识、安全意识、保密意识，筑牢工作人员拒腐防变思想防线，逐步形成“重学习、守规矩、保安全”的工作氛围。

★ 加强整体形象策划，扩大宣传推广范围

开辟宣传推广阵地和服务窗口，先后推出官方微信公众号、微官网和微博，积极宣传党的路线、方针、政策和十九大精神，发布各项考试信息和动态；设计印制考试服务中心宣传彩页，首次在《2017年普通高校招生计划（艺术体育类）》上刊登；组织剑桥英语考试福州、厦门、泉州、晋江巡回公益讲座；利用外研社全省英语师资培训期间开设剑桥英语专题讲座，提高社会影响，推广考试项目。

★ 加强考风考纪建设，各项考试实现零违纪

以主考的名义写了“致托福、GRE网考考生的一封信”、“致日本语能力测试考生的一封信”，整理出“托福考试常见问题及解答”、“托福考试考生应注意的若干事项”在中心官方微信公众号、微官网和微博上发布；召开考前培训会，统一思想认识，明确工作职责、任务和安全保密措施，签署《考点考务管理工作承诺书》；运用身份证识别仪、金属探测器、通讯设备信号屏蔽仪、监控设施，严把入场关，规范考生应考行为，组考工作获得教育部考试中心巡考员的好评。

★ 加强考试信息化建设，减少人力物力财力

研发“中央音乐学院校外音乐水平考试(福建)网上报名系统”、“全国计算机应用水平考试报考系统”，考生通过关注微信公众号，便可办理报考手续；研发“中央音乐学院校外音乐水平考试考生评审表二维码”，方便采集考生信息和考试成绩；在微信公众号开通中国书画等级考试、中央音乐学院校外音乐水平考试成绩和证书查询功能，方便考生查询。

★ 加强内部管理制度建设，确保各项工作规范运行

参照院有关规章制度，结合考试服务中心实际情况，在充分讨论的基础上，形成由会议议事制度、公文处理办法、文书档案管理规定、印章管理办法、保密室管理办法、财务管理暂行办法、考勤管理办法、文印室管理办法、车辆管理办法九个规章制度组成的《考试服务中心内部管理制度》，并编印成册。

★ 加强党支部工作建设，以党建带三建促三建

深入西湖社区社区关爱弱势群众，为经济困难的12户家庭送去慰问金；与鼓西街道西湖社区党委会签署《共驻共建协议书》；开邀请专家举办信息化建设专题讲座；展“读一本好书”活动；组织观看“建军九十周年摄影作品展”，接受国防、消防和爱国主义教育；开展“学习廖俊波，争当合格党员”活动；组织收看中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目；组织支部党员、干部、职工，联合鼓西街道党委会党员一起学习贯彻党的十九大精神；向支部党员、干部、职工发出《新时代 新气象 新作为》的倡议书。

★ 加强后勤财务管理，确保日常工作正常运行

完成日常财务、物品采购、各类考试费（包括自考试点专业）统计及催缴、固定资产管理工作；完成原省自考办招待所固定资产报废的报批和处理工作；承担50多位聘用制和劳务派遣制工作人员以及退休人员的人事和财务工作，包括签署工作协议、工资发放、五险一金的申报和缴纳以及依法纳税等，确保了各项日常工作的正常运转。

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