习近平总书记强调就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为贯彻落实中央人才工作会议的部署要求和漳州市第十二次党代会精神,漳州职业技术学院紧密结合“我为师生办实事”实践活动和“再学习、再调研、再落实”活动,把党史学习教育成效转化为用心用情做好人才服务、落实落细就业工作措施的具体行动,推动形成“全员助就业、全过程促就业、全方位稳就业”的就业工作格局,就业工作取得了良好成效。
“领导干部+教职员工+学生干部+优秀校友”全员助就业。成立由学校党政“一把手”为组长、职能部门和二级学院负责人为成员的就业工作领导小组,将就业工作纳入学校发展规划和工作要点抓落实;落实就业目标责任制,实行就业率月通报制,形成“比学赶超”的良性竞争氛围;各级领导干部以上率下、亲力亲为,帮助毕业生就好业、在漳就业;实施就业导师制,组建大学生“三创”导师团队,建立优秀校友荐业团,发挥学生干部、志愿者政策宣传、信息服务方面作用,推动形成“人人助就业”生动局面。
“人才培养+职业规划+就业指导+渠道帮扶”全过程促就业。坚持以就业为导向创新人才培养模式,深化政校行企合作,加强“二元制”“订单班”合作办学,共建乡村振兴学院等平台,实现市场用人需求和学校人才培养无缝对接,提高专业对口率;坚持五育并举,实行“五育积分”制,重视技能竞赛,强化劳动养成教育和工匠精神培育,全面提升学生就业核心竞争力;开设“职业生涯规划”必修课,深化创新创业创造教育,推动升学、创业带动增就业;加强就业指导,召开就业工作座谈会,形成并实施《推进大学生就业工作的十条意见》;广泛汇聚就业创业资源,多种方式拓宽岗位信息渠道,提升毕业签约率。
▲学校在2021年全国职业院校技能大赛上获
一等奖3项、二等奖1项、三等奖2项
“线上+线下、校内+校外”全方位稳就业。大力宣传中央、省、市人才政策,落实“万才聚漳”行动计划,在校内举办供需见面、人才对接等多项活动,与“人才漳州月”宣讲进校园活动深度融合、同频共振;发挥企业吸纳就业主力军作用,加强顶岗实习对接指导,举行线上线下招聘会、企业宣讲会;通过学校媒体及时推送就业资讯和就业指导,打造立体就业服务网络;依托第三方机构开展毕业生就业质量跟踪和用人单位满意度调查,提高调整优化就业帮扶指导的针对性和有效性;落实就业困难补助政策,发放就业补贴,加强与人社部门、人才市场等单位合作,全力稳就业。
▲“人才漳州月”宣讲活动走进漳州职业技术学院(摄影:雷滨)
面临复杂严峻的就业形势,漳州职业技术学院迎难而上、千方百计促进毕业生就业,截至目前,举办专场招聘会、企业宣讲会66场、大型供需见面会2场,2021届毕业生去向落实率已达92.27%,2022届毕业生就业工作正有条不紊推进。
1
END
1
来源:学习强国