我院开展2020-2021年新进教师岗位培训

问渠哪得清如许，为有源头活水来。10月26日，2020-2021年新进教师岗位培训在学院学术报告厅拉开帷幕，培训采用“线上+线下”形式进行，线上依托中国教育干部网络学院培训平台进行为期3个月的系统培训，线下举行为期7天的集中培训，共65名新进教师参加。此次培训内容丰富，实用性强，涵盖了理想信念与思想引领、师德师风建设、“四史”教育、校情校史、课程思政、教师的职业素养、学院重要规章制度解读，教学、科研、学生工作、课堂观摩等，助力新教师成长。

林忠书记、黄乃光副书记与2021年新进教师面对面座谈，在新入职教师的思想政治、品行教风、职业发展方面同新进老师谈心谈话，指出教育是国之大计，党之大计。引导青年教师成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，要求对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”要了然于心。谈到年轻人吃亏是福，幸福是奋斗出来的，做好职业规划等。

院长沈国星结合自身工作经历分享“课堂教学的若干思考”。从教师的师德、知识结构、课堂教学 “三案”（学案、题案、师案）、课堂语言、备课、课程内容、教学对象、教学媒体的应用等深入浅出、浅入深出分享精彩一课。

漳州市医院护理部谢丽琴主任讲述我国妇产科学林巧稚、外科之父裘法祖等医学前辈的感人事迹，强调学校发展需要高素质人才，号召新进教师积极学习和践行。

漳州市医院护理部主任谢丽琴

分享学习传承林巧稚精神

新进教师参观校情校史馆

人事处负责人张红梅

解读学院重要规章制度

学生处处长钟明锋

谈学生工作体会

教务处副处长王二丽

讲授教学基本规范

高职教育研究与科研科科长

许淑茹分享科学研究

新进教师进课堂观摩

金课教师日常授课现场

新教师，他们拥有活力、创新力，思维活跃，可塑性强，是教师队伍的生力军，既承载着接续奋斗、载梦前行的使命，也肩负着开源活水、立德树人的担当。相信在学院各部门齐心协力、通力合作下，必将为年轻人营造更加良好的成长环境，新进教师在各自岗位上也将更加努力地成长，成为学院各项事业发展的中坚力量。

END

来 源| 人事处

责任编辑 | 郑凤钦 林倬莹

出品|共青团漳州卫生职业学院委员会