【招聘简章】人本股份2022届本科招聘

—人本股份2022届招聘简章 —

一、人本股份有限公司简介

人员规模：

全球员工超过22000人

产业布局：

主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗：

公司荣誉：

中国连锁便利店行业十强之一

浙江省商贸服务业示范企业

浙江省著名商标

浙江省城乡连锁超市龙头企业

综合实力：

十足集团有限公司隶属人本股份商贸连锁产业，创立于2001年，目前公司已拥有子公司16家，连锁便利店2300余家，固定资产12亿，实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业，是浙江省规模最大的便利店公司之一。

门店分布：

广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城等，并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。

〖轴承制造—人本轴承〗

公司荣誉：

中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一

中国机械工业100强企业

全国民营企业500强企业

全国重点行业效益十佳企业

研发实力：

人本股份具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本股份技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种，2020年生产能力达14.67亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。2018年在芜湖成立“如一”、“伦比”两家轴承公司，专注于航空航天以及轨道交通相关轴承项目研究，为轴承产业转型升级，为中国智造做贡献。

产业基地：

现已形成杭州、温州、湖州、上海、芜湖、无锡、南充、黄石、菲律宾、印度十大轴承生产基地。

二、员工发展与培养

发展机会：

二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “赋能未来，绩效至上”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：

拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。 自我实现：

良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

三、薪资福利

薪资体系：

实习期2-5个月，保底5000元/月；条件：（成绩绩点2.0以上或专业课成绩前70%）

社会保障：

为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金。 假期：

享受国家法定假日，以及带薪年假10-15天、婚假、产假等。 后勤保障：

免费提供住宿、提供用餐补贴，节假日福利补贴、夏季高温补贴，经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

四、招聘职位与要求

五、招聘流程

发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议

六、联系方式

联系人：人本股份人力资源部 杨经理

联系电话 ：0571-87858135

手机：15088550073、15682674495

传真：0577-86537606 邮箱：yy2511364390@163.com

联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号

温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台或直接扫描下侧二维码进行交流！

兰州文理学院招生就业处

编辑：李子涵

审核:申雪丽