关注 | 学校召开新聘期处级干部任职集体谈话暨廉政谈话会议

7月22日下午，新聘期处级干部任职集体谈话暨廉政谈话会议在文津楼2楼学术报告厅召开，学校党委书记邓光玉对全体新聘期处级干部进行任职集体谈话和廉政谈话。会议由党委副书记王扎西主持，校领导赵德安、闵文义、何烨、王彦斌、李辉、孙光慧和校长助理郎永杰一同参加谈话。

邓光玉回顾了2018年学校机构改革和岗位聘任工作。他指出，这次机构改革和干部聘任工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大精神，聚焦“推进全面从严治党、加强党的领导、落实立德树人根本任务、健全新时代现代大学治理体系、建设新时代高素质干部队伍、加强学科建设”进行，历时2个多月，目前基本完成，机构和人员全部到位。实施改革过程中做到了思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减、资产不流失，改革取得了积极成效。

邓光玉强调，这次改革是推进学校治理体系和治理能力现代化的重大调整，是一次系统性整体性重构性的重大变革，是推进学校“三地一库”建设的重大举措，是关系学校发展全局的重大任务。改革涉及人员范围之广、改革力度之大、触及利益之深在学校是少有的，能够平稳有序推进，是全校上下共同努力的结果，充分体现了广大干部守纪律、顾大局的良好素质和对学校发展的强烈担当，也体现了正确对待进退留转的思想境界。通过改革的顺利推进，进一步增强了我们办好西北民族大学的自信自觉。

邓光玉通报了干部选任工作的总体情况。他用“四个突出”总结了此次干部聘任的特点（突出政治标准，彰显用人导向；突出精准选人，充分发扬民主；突出交流轮岗，激发创新活力；突出纪律程序，营造风清气正选人环境）。他说，在干部选聘中始终坚持好干部标准，特别是突出政治标准，坚持鲜明的干部选任导向，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当作为干部选任的首要条件。这也是干部选任工作顺利进行的根本保证。

邓光玉强调，学校处在西北欠发达地区，“双一流”建设既带来机遇，也面临着巨大挑战。推进高水平大学和一流学科建设，首先要有“一流的治理、一流的作风、一流的担当、一流的管理队伍、一流的本科教育”。这是经过努力可以做到的，也是应该做到的。做到这“五个一流”，中层干部承担着重大责任，必须勇于创新，敢于担当，弘扬“四个伟大精神”，在坚定理想信念、践行“四个意识”，加强党的建设、提升基层组织力，强化担当作为、推动学校事业发展，加强学习研究、提升履职能力，加强作风建设、正风肃纪等方面创一流作表率，在新的岗位建新功、创佳绩，以担当诠释忠诚，以实干实绩回报组织和群众信任。

邓光玉强调，要着眼新形势、立足新使命、适应新要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，聚焦立德树人根本任务，抓住机遇、锐意进取，努力写好民族高等教育奋进之笔、写好新时代西北民族大学发展新篇章，承担好完成好党和国家交给我们的造就堪当“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”大任时代新人的光荣使命。

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文图 |胡俊/张鹏

编辑| 石小平

责任编辑 | 胡 俊

主编 |马丽英

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