热议话题 | 毕业生求职面试要or不要穿职业装?一起进来讨论！

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6月的毕业季又快来了，又有成群成群的毕业生从校园走出，踏入职场。我们都知道，走进职场的第一步就是投简历找工作，那么如果去面试的话要不要穿正装呢。这个问题还是很有争议性的，有人说有必要，有人说没有必要。

那究竟毕业生去面试要不要穿职业装呢，毕老师想来调查一下这个话题。大家可以根据自己的情况发表自己的看法，要踊跃发表自己的意见哦!

支持穿职业装一派的说辞：

穿一套正式的职业装能够暂时掩饰你稚嫩的大学生形象，加上得体的言行举止则让你的魅力倍增，快速赢得HR的好感，看一下支持穿正装的观点：

1、面试的如果是国企、事业单位或者外企，这些企业的领导较注重求职者的重视程度。

2、如果是面试一些名企，它们在行业中比较重视礼仪，这已经形成了一种文化。

3、这些企业很重视礼仪：酒店，金融，银行。

4、如果跟你面试的是级别高的管理层，总监以上建议穿正装，头衔是Chief开头的，则必须穿正装。

5、面试的职位要经常代表公司出去见人的，或者有很多的部门沟通工作需要抛头露面的。(如：销售，文秘，采购，法律，培训)

6、群面，穿正装让你不输气势，但避免和别人穿得一样，要在细节上动些脑筋。

7、面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话，一套大方得体的正装能给予你一定的自信。

8、通知你面试的人暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人穿正式一点，给你打分的面试官不单单只有一个人!

支持不穿职业装一派的说辞：

1、面试的公司是技术性/科技型类企业。很多科技型企业平时上班是可以穿牛仔裤的，但是你面试的那天要注意一下。

2、面试的是个初创企业。面试你的一般是老板，便装来面试反而更合适。

3、面试的是时尚或艺术类公司，在穿着上随性一些或稍加修饰会让你加分不少。

4、面试是一对一的，且面试官并非高管。这种情况你需要在较近距离的谈话中让面试官对你有好感，穿正装反而会有距离感。

5、面试的职位属于内勤，技工或者其他。

6、你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，咖啡店，酒店大堂，机场，等其他公共场合。

7、通知你来面试的人说，你不用穿得太拘谨，随意一点就好。

总结的说辞：

一套正式的职业装，可以掩饰你身上的学生气，在面试的过程中，HR又可以提取出种种信息来判断你面试表现上是否加分或减分。所以穿不穿正装，还是根据具体情况来判断。

在求职面试时，穿着正装去面试，给人一种你对面试的重视度，但有时穿着正装去面试显得过于严肃可以选择不用穿正装。

你觉得应届生面试时究竟要不要穿正装呢?

责任部门：招生就业处

责任编辑：冯小强

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