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北京居然之家投资控股集团有限公司
2018年校园招聘(第一二二场)
招聘单位:北京居然之家投资控股集团有限公司
招聘时间:2018年11月14日(星期三)下午15:00
招聘计划:设计类、中文类、金融类、计算机类、土木类、机电类等相关专业
招聘地点:毕业生就业服务大厅(逸夫图书馆西附楼一楼)
主办单位:毕业生就业指导服务中心
联系方式:0938-8350099 835089(传真)
官方网站:
http://zjc.tsnu.edu.cn/index.htm
招生就业处
2018年11月1日
居然之家集团2019年校园招聘简章
一、公司简介
北京居然之家投资控股集团有限公司(以下简称“居然之家”),自1999年创立以来,持续深耕实体经济,致力于通过互联网、大数据、人工智能打造智能家居设计平台、智慧物流平台和新零售样板。2018年2月,居然之家获得阿里巴巴等130亿元战略投资后,加速从“物业出租型”向“大数据驱动型”的商业模式转变。
“三张网”战略及三大服务平台是推动居然之家不断突破自我的核心驱动力。
“三张网”即两张“地网”和一张“天网”。第一张“地网”为居然之家实体店网络,到2018年6月底,已经遍布全国30个省市(自治区)、进驻272个城市、累计开业门店数量达到241家、市场销售额超过600亿元;2018年,居然之家计划再开设100家分店,市场销售额预计超过750亿元。第二张“地网”是以“家居大件”、“落地配”为特色的智慧物流平台。一张“天网”是以设计师为流量入口的居然设计家电商平台。
三大服务平台即金融服务平台、垂直森林城市综合体及大消费平台。2017年3月,居然之家宣布正式涉入金融业,首期投入资本金10亿元;2018年6月,居然之家首个“垂直森林城市综合体”项目落户湖北黄冈;在大消费板块,居然之家跨界推出餐饮院线、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等业态,并与阿里巴巴旗下盒马达成战略合作。
居然之家计划在五年内将线上线下完全融为一体,成为中国家居行业第一品牌;十年内完成从“大家居”向“大消费”的转型升级,走出国门,成为中国消费行业第一品牌;经过长期发展,成为富有家国情怀,受人尊敬的百年老店和世界知名商业品牌。
二、招聘需求
岗位类别 | 岗位 | 招聘需求 | 专业要求 | 工作地点 |
市场运营类 | 市场运营专员(储备干部) | 若干 | 不限专业 | 全国 |
营销专员 | 若干 | 不限专业 | 全国 | |
企划专员 | 25 | 广告策划、市场营销、视觉传达相关专业 | 全国 | |
平面/室内设计 | 5 | 广告设计、平面设计、室内设计等相关专业 | 北京、山东、吉林、西安、福建 | |
新媒体专员 | 1 | 中文类、新闻类相关专业 | 北京 | |
战略研究员 | 1 | 经济管理相关专业 | 北京 | |
职能类 | 财务会计 | 若干 | 财务、审计、金融相关专业 | 全国 |
上市管理专员 | 2 | 金融、经济、财务等相关专业 | 北京 | |
人力资源专员 | 若干 | 人力资源管理、心理学等相关专业 | 全国 | |
行政专员 | 若干 | 行政管理、公共管理、人力资源管理等相关专业 | 全国 | |
法务专员 | 1 | 法律专业 | 北京、湖北 | |
IT技术类 | 系统顾问 | 6 | 计算机科学与技术、信息系统工程相关专业 | 北京 |
运维工程师 | 2 | 北京 | ||
IT技术支持专员 | 1 | 北京 | ||
信息专员 | 2 | 北京 | ||
工程类 | 工程管理专员 | 2 | 工程管理、土木工程、工程造价等相关专业 | 北京 |
项目规划工程师 | 1 | 城市规划与设计、土木工程、建筑设计相关专业 | 北京 | |
工程项目助理 | 1 | 工程管理、工民建、档案管理相关专业 | 北京 |
天水地区招聘岗位
岗位类别 | 岗位 | 招聘需求 | 专业要求 | 工作地点 |
市场运营类 | 市场运营专员(储备干部) | 若干 | 不限专业 | 天水 |
市场管理员 | 若干 | 不限专业 | 天水 | |
营销专员 | 若干 | 不限专业 | 天水 | |
企划专员 | 2 | 广告策划、市场营销、视觉传达相关专业 | 天水 | |
职能类 | 财务会计 | 若干 | 财务、审计、金融相关专业 | 天水 |
综合服务员 | 若干 | 不限专业 | 天水 | |
行政专员 | 2 | 行政管理、公共管理、人力资源管理等相关专业 | 天水 | |
工程类 | 综合维修员 | 若干 | 工程管理、机电等相关专业 | 天水 |
三、职业发展
应届毕业生通常从集团各部或下属各分店(公司)的基层管理岗位切入,经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人,走向公司中层管理岗位,直至更高职位!具体如下:
培训体系 | 雏鹰计划 | 飞鹰计划 | 雄鹰计划 | 精鹰计划 |
培养对象 | 应届毕业 社招新员工 | 专业技术人员 新任经理、储备干部 | 企业中高层管理者 | 分公司总经理、企业决策层 |
成长时光机 | 员工级 | 主管级至经理级 | 经理级至总监级 | 总监级及以上 |
培养方式 | 导师带教、在岗培养、集中学习 | 内部竞聘、轮岗培养、集中学习、外派锻炼 | 轮岗培养、外派锻炼行业研讨、出国考察 | 高端论坛、出国考察、股权激励 |
四、薪酬福利
四、薪酬福利
1、薪酬构成
基本工资:岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资;
奖金:月度绩效奖金、年终奖等。
2、福利
完善的社会保险、住房公积金及商业保险体系;
用餐补助、结婚礼金、节日礼金、高温补贴、慰问金;
带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;
丰富的团建活动;
购物优惠、员工贷款等。
3、外派福利
外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。
4、北京地区
北京市工作居住证、非京籍四年免费宿舍、非京籍五年生活补贴等。
五、简历投递
网申地址: campus.liepin.com/juran2019
投递日期:2018年9月25日——2018年11月30日
信息来源:招生就业处
监 制:雒曲波
责任编辑:冯小强、潘骥、邓楠
技术编辑:赵小斌