【招聘】北京居然之家投资控股集团有限公司校园招聘

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【招聘】北京居然之家投资控股集团有限公司校园招聘

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北京居然之家投资控股集团有限公司

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2018年校园招聘(第一二二场)

招聘单位:北京居然之家投资控股集团有限公司

招聘时间:2018年11月14日(星期三)下午15:00

招聘计划:设计类、中文类、金融类、计算机类、土木类、机电类等相关专业

招聘地点:毕业生就业服务大厅(逸夫图书馆西附楼一楼)

主办单位:毕业生就业指导服务中心

联系方式:0938-8350099 835089(传真)

官方网站:

http://zjc.tsnu.edu.cn/index.htm

招生就业处

2018年11月1日

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居然之家集团2019年校园招聘简章

一、公司简介

北京居然之家投资控股集团有限公司(以下简称“居然之家”),自1999年创立以来,持续深耕实体经济,致力于通过互联网、大数据、人工智能打造智能家居设计平台、智慧物流平台和新零售样板。2018年2月,居然之家获得阿里巴巴等130亿元战略投资后,加速从“物业出租型”向“大数据驱动型”的商业模式转变。

“三张网”战略及三大服务平台是推动居然之家不断突破自我的核心驱动力。

“三张网”即两张“地网”和一张“天网”。第一张“地网”为居然之家实体店网络,到2018年6月底,已经遍布全国30个省市(自治区)、进驻272个城市、累计开业门店数量达到241家、市场销售额超过600亿元;2018年,居然之家计划再开设100家分店,市场销售额预计超过750亿元。第二张“地网”是以“家居大件”、“落地配”为特色的智慧物流平台。一张“天网”是以设计师为流量入口的居然设计家电商平台。

三大服务平台即金融服务平台、垂直森林城市综合体及大消费平台。2017年3月,居然之家宣布正式涉入金融业,首期投入资本金10亿元;2018年6月,居然之家首个“垂直森林城市综合体”项目落户湖北黄冈;在大消费板块,居然之家跨界推出餐饮院线、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等业态,并与阿里巴巴旗下盒马达成战略合作。

居然之家计划在五年内将线上线下完全融为一体,成为中国家居行业第一品牌;十年内完成从“大家居”向“大消费”的转型升级,走出国门,成为中国消费行业第一品牌;经过长期发展,成为富有家国情怀,受人尊敬的百年老店和世界知名商业品牌。

二、招聘需求

岗位类别

岗位

招聘需求

专业要求

工作地点

市场运营类

市场运营专员(储备干部)

若干

不限专业

全国

营销专员

若干

不限专业

全国

企划专员

25

广告策划、市场营销、视觉传达相关专业

全国

平面/室内设计

5

广告设计、平面设计、室内设计等相关专业

北京、山东、吉林、西安、福建

新媒体专员

1

中文类、新闻类相关专业

北京

战略研究员

1

经济管理相关专业

北京

职能类

财务会计

若干

财务、审计、金融相关专业

全国

上市管理专员

2

金融、经济、财务等相关专业

北京

人力资源专员

若干

人力资源管理、心理学等相关专业

全国

行政专员

若干

行政管理、公共管理、人力资源管理等相关专业

全国

法务专员

1

法律专业

北京、湖北

IT技术类

系统顾问

6

计算机科学与技术、信息系统工程相关专业

北京

运维工程师

2

北京

IT技术支持专员

1

北京

信息专员

2

北京

工程类

工程管理专员

2

工程管理、土木工程、工程造价等相关专业

北京

项目规划工程师

1

城市规划与设计、土木工程、建筑设计相关专业

北京

工程项目助理

1

工程管理、工民建、档案管理相关专业

北京

天水地区招聘岗位

岗位类别

岗位

招聘需求

专业要求

工作地点

市场运营类

市场运营专员(储备干部)

若干

不限专业

天水

市场管理员

若干

不限专业

天水

营销专员

若干

不限专业

天水

企划专员

2

广告策划、市场营销、视觉传达相关专业

天水

职能类

财务会计

若干

财务、审计、金融相关专业

天水

综合服务员

若干

不限专业

天水

行政专员

2

行政管理、公共管理、人力资源管理等相关专业

天水

工程类

综合维修员

若干

工程管理、机电等相关专业

天水

三、职业发展

应届毕业生通常从集团各部或下属各分店(公司)的基层管理岗位切入,经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人,走向公司中层管理岗位,直至更高职位!具体如下:

培训体系

雏鹰计划

飞鹰计划

雄鹰计划

精鹰计划

培养对象

应届毕业

社招新员工

专业技术人员

新任经理、储备干部

企业中高层管理者

分公司总经理、企业决策层

成长时光机

员工级

主管级至经理级

经理级至总监级

总监级及以上

培养方式

导师带教、在岗培养、集中学习

内部竞聘、轮岗培养、集中学习、外派锻炼

轮岗培养、外派锻炼行业研讨、出国考察

高端论坛、出国考察、股权激励

四、薪酬福利

四、薪酬福利

1、薪酬构成

基本工资:岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资;

奖金:月度绩效奖金、年终奖等。

2、福利

完善的社会保险、住房公积金及商业保险体系;

用餐补助、结婚礼金、节日礼金、高温补贴、慰问金;

带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;

丰富的团建活动;

购物优惠、员工贷款等。

3、外派福利

外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。

4、北京地区

北京市工作居住证、非京籍四年免费宿舍、非京籍五年生活补贴等。

五、简历投递

网申地址: campus.liepin.com/juran2019

投递日期:2018年9月25日——2018年11月30日

信息来源:招生就业处

监 制:雒曲波

责任编辑:冯小强、潘骥、邓楠

技术编辑:赵小斌

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