学校召开第二次就业工作推进会

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学校召开第二次就业工作推进会

5月8日晚，学校召开第二次就业工作推进会，总结四月份工作重点，安排下一阶段工作任务。党委常委、副校长汪聚应出席并讲话，各学院主管就业工作的书记（院长）、研究生处相关负责人及招生就业处全体就业工作人员参加会议。

会上，招生就业处负责人通报分析了4月份分学院、本科各专业和教育硕士就业率及相关情况。专题安排5月9日学校即将举办的2019年毕业生“夏季双选会”相关工作，同时对5月份就业工作作了详细安排。

汪聚应结合学校5月份月度工作调度会精神，在充分肯定各学院4月份工作基础上，就做好下一阶段工作强调指出：一是要提高认识，明确就业工作的重要性，做到“上心上手”，把就业工作记在心上，抓在手上。辅导员要加强学生的思政教育，将“不就业，未毕业”的就业观传递给每个学生。学校、学院、辅导员班主任上下齐心，抓住5月的黄金期，为每一位未签约的毕业生找到一份满意的工作。二是从4月份各学院就业率来看，存在着各学院就业率不均衡的情况，尤其就业率在30%以下的学院务必认真分析就业率低的原因，对症下药，争取在下一阶段的就业工作中有大的进步。三是要重视本科生升学考研工作。本科生考研是就业的重要途径之一，各学院要根据学生自身情况，重点关注适合考研的学生，加强创新班管理，加大人、财、物的投入，教育引导学生积极深造，努力提高考研上线率。四是要更加重视研究生就业工作，做到毕业与就业的相统一。各学院要与研究生导师携手努力，做好研究生的思想教育和引导工作，扩宽就业思路，鼓励研究生“先就业，再择业”。五是要高度重视5月9日的学校2019年毕业生“夏季双选会”的组织工作。各学院要与未签约的毕业生逐一座谈，鼓励引导学生重视并积极参加，辅导员、毕业班班主任要跟班做好细致的指导工作，对接单位，力争更多毕业生能够成功签约。六是要落实“校企合作”机制，各学院要充分利用好双选会机会，寻找合适的用人单位进行对接，建立相对稳定的人才需求关系。同时，积极“走出去”，创新校企校地合作机制，以“实习就业一体化”为抓手，建立广泛的实习就业基地，为毕业生实现“好就业、就业好”创造有利条件。

最后，汪聚应再次强调5月份是毕业生在校期间实现就业理想的最后黄金期，希望全校各部门各单位及全校教职工统一思想，提高认识，全力以赴，攻坚克难，发挥一切可以发挥的优势，调动一切可以调动的资源，努力促进2019届毕业生就业工作取得长足进展。

信息来源：招生就业处官网

撰稿：郑昕媛

责任编辑：冯小强、邓楠、潘骥

编审：雒曲波