【推荐给未就业毕业生】2020年巴州面向社会公开招聘中小学教师公告

2020-8-11 13:42:07

城院招就

内容摘要：

速读文章内容

城院招就

公司简介

根据《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》(新政办发[2010]108号)，《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发(2013]141号)、《关于做好2020年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的通知》（新教厅（2020]35号）有关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2020年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘828名中小学教师。

招聘对象及条件

（一）招聘对象符合招聘公告规定条件的全日制普通高校毕业生。有下列情形之一的人员，不得报考：1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师；2.现役军人；3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。上述情形涉及时限的截止至2020年7月20日（含当日，下同）。（二）招聘对象的基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作；3.年龄在35周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。5.招聘岗位专业学历要求（1）专业要求：参照《2020年巴州招聘中小学教师考试专业参考目录》；（2）学历要求：小学阶段要求全日制大专及以上学历；初中和高中阶段要求全日制本科及以上学历。6.招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准；报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。7.招聘岗位教师资格要求：按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发（2020]24号）有关规定，2020年教师招聘不得将取得教师资格作为限制性条件。先上岗教师在签订聘用合同时，按规定约定1年试用期；先上岗的教师在试用期内未取得教师资格的，解除聘用关系。8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。部分岗位专项招聘2018、2019、2020届高校毕业生。

招聘程序

招聘程序主要有：网上报名、资格审查、面试、体检、政审、调剂、公示、培训、聘用等。其中网上报名、资格审查、面试、调剂、公示等环节由巴州教育局会同巴州人社局统一组织实施，体检、政审、培训、聘用等环节由招聘县（市）教育行政部门统一组织完成。

此次招聘不设笔试环节，招聘公告同步在自治区教育厅网站和巴州人民政府网站公布，报名在自治区教育厅网站进行。（一）网上报名（2020年7月24日10：00-8月2日18：00，下同）。报名实行网上报名，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别，多报无效。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。考生可登陆自治区教育厅网站报名，按要求提交报名申请并上传近期免冠正面照片、本人与身份证原件合影、毕业证原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件、学信证明网上查询结果（带二维码）、普通话水平等级网上查询结果截图、报考岗位需要的其他证件原件照片(jpg格式，个人免冠照片大小10~200kb之间，其他证件照片大小10~600kb之间)。对尚未发放毕业证的2020年应届毕业生，上传由所在学校教务部门出具的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。报名完毕后下载打印《2020年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。照片必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的后果，由考生自负。

（二）资格审查（2020年8月3日-8日)考生的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。资格审查在网上报名结束后采取网上审查方式进行。资格审查工作由巴州教育局、巴州人力资源和社会保障局根据考生网上报名时所填写信息进行审查。资格审查按照《公告》、《2020年巴州公开招聘中小学教师岗位设置表》、参照《2020巴州招聘中小学教师考试专业参考目录》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的，不能进入面试环节。

资格审查结果查询：2020年8月10日登陆自治区教育厅网站进行查询。（三)面试1.面试时间及地点：具体时间及地点请关注巴州人民政府网站进行查询。

2.面试成绩：面试成绩满分150分，合格分数线为90分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。3.面试内容及方式：面试以试讲答辩方式进行，备课时间 40分钟，试讲时间25分钟，答辩时间5分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生教育教学能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试。（四）公布成绩面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一岗位考生面试成绩并列的，保留小数点后三位数字，如面试成绩仍相则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。（五）体检、政审1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1：1的比例和面试成绩排名确定，由巴州教育局会同州人力资源和社会保障局统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师（2010]8号）执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。2.体检要求。体检时间、地点和相关要求登陆巴州人民政府网站进行查询。考生对体检结果有异议的，经组织体检的教育行政部门同体检医院商定同意后，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。3.政审。由各县市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。（六）调剂调剂工作由巴州教育局会同州人力资源和社会保障局统一组织实施。对面试成绩合格、未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求及空岗情况，原则上按照考生成绩由高分到低分、同学段同学科，调剂到其他空缺岗位，报考县市无符合条件空岗的不再进行跨县市调剂。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与巴州教育局签订书面协议。被调剂考生由报考所在县市教育（科）局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者一律取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。（七）公示巴州教育局会同州人力资源和社会保障局按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，报自治区教育厅审核后，通过巴州人民政府网站公示。公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。（八）岗前培训新聘教师岗前培训由巴州教育局统筹安排，由县(市)教育(科)局负责具体组织实施。具体培训时间由各县市确定，原则上于2020年8月30日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、专业理念与师德、教学知识与技能、信息技术与运用等，培训时间不少于80学时，培训费用由用人单位同级财政部门承担。培训合格后，按各县市规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。（九）签订合同新聘教师报到后，与招聘县（市、区）教育（科）局签订聘用合同，聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。对未取得教师资格证“先上岗”教师在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的教师在试用期内未取得教师资格证的，解除聘用关系。新招聘教师的档案必须在2020年9月30日前提交招聘县(市、区)教育局审核。对已录取无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加巴州范围内统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位。

监督、纪律及其他要求

(一)自治州面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定程序和原则，遵守工作纪律，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（二）对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。对提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不得再参加巴州范围内的中小学和幼儿园教师招聘考试。（三）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

信息发布

巴州中小学教师招聘考试信息均通过官方网站发布。其中：

（一）招聘公告、招聘岗位表通过自治区教育厅网站（网址http://jyt.xinjiang.gov.cn/）、巴州人民政府网站（网址：http://www.xjbz.gov.cn）同步发布。（二）网络报名、网上资格审查结果查询通过自治区教育厅网站(网址：http://jyt.xinjiang.gov.cn/)进行。（三）面试、体检、政审、公示、培训等信息通过自治州人民政府网站（网址：http://www.xjbz.gov.cn)进行发布。本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。