开学前一周，师院新闻速递

王文东副校长带队赴北京

开展校企合作考察和就业走访调研

——天水师范学院用人单位“大走访、大调研”系列报道之十二

8月12日至13日，党委常委、副校长王文东带领电子信息与电气工程学院、机电与汽车工程学院负责人和部分教师赴北京开展校企合作和就业走访调研活动。

8月12日，王文东一行先来到我校合作单位北京华晟经世信息技术有限公司调研考察，在听取了公司近年来的发展的情况后，详细了解了北京华晟经世信息技术有限公司在ICT、智能制造、工业互联网、新能源汽车等行业目前开展的校企合作情况，并与公司驻天水师范学院工程师团队进行了远程视频互动。

座谈会上，王文东首先代表学校反馈了双方近年来合作开展情况，并就专业建设、师资团队建设、实习就业等方面提出一些建议和要求，特别是在疫情影响就业的情况下，希望公司搭建更多的就业平台，力争实现合作专业的高质量就业。双方一致认为前期合作取得了较好的成绩，今后将不断总结经验，克服困难，进一步为推动高水平应用型人才培养而继续努力。

8月13日，王文东一行赴腾讯科技有限公司北京总部继续进行调研和走访，调研和座谈中，王文东详细介绍了学校近年来转型发展的情况，调研组一行详细了解了腾讯科技股份有限公司在云计算、大数据、人工智能等方面的所做的工作和取得的成绩，并就校企合作、学生实习就业等方面进行了详细沟通交流，双方一致同意今后将加强沟通，推动双方在专业建设、课程建设、学生实习就业等方面开展实质性合作。（撰稿：张利军；编辑：黄亚珠；编审：罗文研；来源：电子信息与电气工程学院）

校长安涛带队调研学生实习与就业工作

——天水师范学院用人单位“大走访、大调研”系列报道之十三

8月11日至8月15日，校长安涛带领电子信息与电气工程学院、机电与汽车工程学院、商学院、教师教育学院相关人员在浙江、江苏相关企事业单位进行走访与调研，与政府人社部门、优质企业、知名学校等单位进行密集洽谈与对接，为2020与2021级学生开拓实习与就业渠道，搭建校企合作平台。

12日上午，在宁波市北仑区人社局座谈会上，调研组成员分别听取了人社局局长付忠杏和教育局副局长潘志煊关于北仑区经济社会文化发展情况和教育系统人才需求情况的介绍，重点了解了“青年北仑”人才计划的内容和优惠政策。北仑区部分优质企业负责人介绍了企业发展现状、发展愿景及人才需求，表达了渴望与我校相关应用型专业合作的意向。由北仑区人社局牵头的以北仑区重点优质企业人才需求为基础的北仑区企事业单位人才需求情况，经人社局全面统计，已经提交我校调研组，我校相关学院正在组织毕业生积极参加招聘。

在12日下午安博科瑞教育科技集团昆山基地座谈会上，李林森经理详细介绍了公司与全国高校合作育人情况，介绍了公司大数据、机器人、人工智能、智能制造、软件开发、智慧化工厂、区块链技术等发展情况，表达了在学生“双创实践项目”“人工智能”“机器人”“区块链”技术等新工科教育和“酒店管理”“财务会计”等传统学科与专业合作的强烈愿望，愿意作为天水师范学院学生学习实习、就业的桥梁与窗口，利用安博平台关注度高、信息量大的优势，汇集上海市国企、民企、外企的人才需求，帮助学生实习与就业，成就学生的人生理想和抱负。

在13日上午的“纬创资通”座谈会上，调研组一行重点听取和了解了该公司校企合作模式及新员工教育培养体系，对接了学生实习的具体路径，初步探讨了“订单班”联合培养事宜。

14日上午，调研组一行与“信维通讯公司”常州分部部分负责人进行了座谈。集团副总、常州地区总经理丁国荣，信维中央研究院副院长李志仁，人力资源总监刁云鹏等五人参加了座谈。座谈会上，双方探讨了项目合作、“订单班”培养、短期培训、双师型教师培养等合作办学方式，“订单班”培养的具体问题双方相关人员已开始了初步沟通，本月26号，信维通信公司人力资源部负责人将带队来校考察，深化双方合作事宜。

14日下午，调研组一行赴“伟泰科技公司”和“北京自动化研究院长江智能自动化研究所”进行调研。在“伟泰科技”座谈会上，调研组一行听取了公司发展情况汇报，重点了解了该公司机械、半导体设备、工业化设备、各种能源设备、环保设备等制造业业务发展情况，了解了离散智能制造系统和智能焊接管理系统等工业化互联网业务发展情况。伟泰科技公司负责人表示，作为常州市钣金协会会长单位，愿意发挥自身有利优势，积极联系常州市两百多家相关企业，在机械、电器、人工智能、财务管理、酒店管理等专业的学生实习、就业问题上提供帮助。在与长江智能自动化研究所负责人座谈时，该公司负责人表示，针对应用型本科专业，双方可以在仿真类课程建设、车辆模型等方面首先开展合作，共同制定方案，编制教材；支持学生考取自动化研究所研究生，支持研究生在自己的车间内开展实习，解决理论和实践联系不够、学用脱节的问题。

几天来，调研组一行始终秉持寻求合作、探索学生实习就业一体化路径，探索产教融合、探索校企合作新路子，分析短板和优势、为学生成长成才搭建平台与桥梁的精神，通过深入了解用人单位的人才需求与制度体系，力争使培养的学生专业知识技能、意志品质与企业要求紧密贴合，力争使企业为学生提供更多优惠的政策与便利，让更多学生出得来、呆得住、干得好，发展有空间，事业有奔头，成就学生的人生与梦想。（撰稿：赵小宁；编辑：黄亚珠；编审：罗文研；来源：电子信息与电气工程学院）

8月16日晚，党委常委、副校长王旭林带领学校办公室、保卫处、后勤保障有关负责人，检查督导学校防洪工作。

检查督导组一行先后来到学校新北门、总值班室、水电调动配送室、南校区家属院、园丁苑家属院、南城根家属院，实地查看了值班记录、安全保卫、防洪点、水电应急供应等情况，详细了解了目前存在的问题。

在了解了每一个点情况后，王旭林指出，当前天水市正处于防洪期间，学校各有关部门要站在讲政治的高度，高度重视值班工作，进一步靠实值班人员责任，把工作往细里做、往实里做，及时排查防洪风险点，查漏补缺，做好防洪工作，确保学校汛期不出现大的灾害。学校总值班室值班人员要进一步加强与各有关部门的沟通衔接，及时掌握了解有关情况，及时处置突发事件，按照值班要求及时上报有关情况，须向学校汇报的及时汇报，为学校科学处置赢得时间。学校有关部门负责人要担责负责，对高危风险点亲自排查检查，做到底数清数据明，及时加强**，确保校园安全稳定。（撰稿：李 勃；编辑：黄亚珠；编审：罗文研；来源：学校办公室）

8月17日上午，学校在办公楼309会议室召开项目建设暨开学疫情防控推进会。党委常委、副校长汪聚应，党委常委、副校长汪咏国出席会议。

会上，教务处、研究生处、基建处、后勤保障部等主要负责人就有关项目工程建设的推进情况进行了汇报。

汪咏国对项目推进情况和开学前疫情防控工作作出具体部署和要求。一是相关部门主要负责人要靠前指挥，加强与项目施工方的协调配合，下功夫推进项目工程进度，保证开学前如前完成任务。二是要抓好常态化疫情防控工作，做好师生开学前期准备工作，全面掌握全体师生及外聘教师的健康状况及行动轨迹，将防疫要求贯穿到每一个环节，抓严抓实抓细疫情防控工作，确保开学工作安全有序。

副汪聚应充分肯定了暑期项目工程建设的推进情况，他强调，一是各有关部门要克服施工过程中的一切困难，抓施工进度，抓合同落实，尽快弥补近期雨水多影响施工、工期拖延等问题。二是相关部门主要负责人要以高度的责任感和担当精神，下沉一线，靠前指挥，督办工程进度，确保项目工程保质保量如期完成。三是要各有关部门要提前谋划，提前部署好开学前疫情防控工作，按照防控预案开展工作、落实责任，做到早准备、早部署、早落实，确保学校开学和疫情防控两不误，切实保障师生生命健康安全和校园稳定。会议还就新进教师培训等事宜作了安排部署。

会后，汪聚应、汪咏国、王文东与相关部门负责人深入教学楼、学生公寓楼项目工地就工程进度进行了现场检查指导。（撰稿：王晓辉；审核：李 勃；编辑：黄亚珠；编审：罗文研；来源：学校办公室）

为切实做好2020届毕业生就业工作，落实“百日冲刺”计划，化学工程与技术学院党政领导主动聚焦就业市场岗位需求，积极在学生与企业间牵线搭桥。8月17日下午，学院运用抖音直播、腾讯会议双频并行的方式举办“云端就业推进会”。

推进会上，学院党总支书记王建斌在致辞中指出，学院毕业生思想道德素质高、专业基础知识扎实，实践动手能力强，积极务实，踏实肯干，希望以此次活动为契机，进一步推动毕业生就业、深化校企合作。

学院院长马建泰介绍了2020届毕业生及参会企业的基本情况。学院2020届本科毕业生共计288人、研究生7人，其中升学深造的74人，分别考取了兰州大学、西北农林科技大学等院校的研究生，目前已落实就业101人。此次线上招聘会邀请到了浙江海正药业股份有限公司、浙江天宇药业股份有限公司等国家级高新技术企业、上市公司共28单位参加，分布在浙江、江苏等地。这些企业区域优势明显、发展前景良好、条件待遇优厚，为学生提供了近400个涉及生产、检测、研发、储备干部等方面的就业岗位。

各企业HR依次对企业的基本情况和人才需求作了简明介绍。学生踊跃提问，与企业HR连线咨询、实时互动。通过双平台的实时互动，学生对企业需求、福利待遇、晋升通道等方面都有了更深的了解和清晰的认知。

就业工作是学院工作的重中之重。自新冠疫情以来，学院创新工作载体，精准施策，在主动走出去推介毕业生的同时，深入开展校园网络招聘等形式多样的毕业生招聘活动，充分运用微信、QQ、腾讯会议等网络媒介开展线上宣讲和线上招聘。抖音直播是当下青年学生喜闻乐见的形式之一，为了扩大活动期间学生参与度，此次推进会采用学院党政领导抖音直播、推荐就业岗位的网红“带货”方式进行，既体现了学院对学生就业的高度重视，也是学院领导为更好“立足学生、服务学生、贴近学生”开展的工作模式的大胆创新和摸索突破。

此次活动累计600余人通过线上方式参加，抖音直播浏览量达2351人次。直播活动结束后，学院第一时间召开由党政领导主持，辅导员、系主任共同参与的活动总结会，对企业单位的用人需求进行梳理，并将求职意向明确的学生简历集中反馈至相关单位。活动的开展，突破空间束缚，通过线上和线下服务的结合，确保毕业生就业服务“不打烊”，达到了促就业、稳就业的目的。同时，学院与多家用人单位明确了合作意向，达成了“实习+就业”模式的共识，这为学院培养高素质的应用型人才，实现企业需求和人才供给的精准匹配，奠定了坚实基础。（撰稿：赵 苗；审核：王建斌；编辑：黄亚珠；编审：罗文研；来源：化学工程与技术学院）

8月17日下午，学校在办公楼605会议室举行基层党支部书记业务能力提升专题培训班开班仪式，党委常委、副校长、组织部长汪咏国出席开班仪式，53个基层党支部书记参加。

开班仪式上，汪咏国作动员讲话，对参加培训的支部书记提出三点要求。一要珍惜机会，认真学习。要真正沉下心来、专心听讲、深度体验、加强交流，全身心投入到学习培训中来，做到学有所思、学有所悟、学有所获；二要严明纪律，做好示范。要自觉维护党员干部的良好形象，遵守培训学习纪律，营造良好的学习培训环境；三要牢记责任，学以致用。要始终牢记自身肩负的政治责任、主体责任和担当责任，把学到的知识、经验和方法带回去，用培训成果提升工作成效，用工作业绩检验培训效果，把基层党支部建设成为推动各项工作的战斗堡垒。

此次支部书记专题培训班为期5天，包括专家辅导报告和观摩学习交流。此次培训班的首要学习任务是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻十九届四中全会精神和《中国共产党支部工作条例》，通过学习交流，加强学校党务干部队伍建设，提高党务干部的政治定力和政治能力，进一步提升基层党建业务水平，推动学校党建工作高质量发展。（撰稿：安 琪；审核：潘卫仓；编辑：黄亚珠；编审：罗文研；来源：党委组织部）

策划：党委宣传部

编辑：王宁

责编：张宇

编审：罗文研