甘肃卫生职业学院对口帮扶舟曲职业中等专业学校公开招聘专业教师工作顺利进行

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舟曲职业中等专业学校老年服务与管理专业由甘肃卫生职业学院对口帮扶建设，2019年已完成人才培养方案的制定、专业实训设备配置规划等帮扶工作。2020年该专业将招生，并与甘肃卫生职业学院联合开展“2+3”模式人才培养。为进一步加强该专业教师队伍建设，有效缓解师资力量紧缺的问题，根据《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《舟曲县职业技术学校建设方案》，舟曲职业中等专业学校公开招聘专业教师考试工作于7月21日在我校顺利进行。

作为帮扶学校，我校对此项工作高度重视、精心组织、周密部署，从三个方面确保了考试工作的顺利开展。

一是加强组织领导，明确责任要求。任晖校长作为本次考试总负责人督导工作开展，于7月18日组织全体考试专家、工作人员召开专题会议，明确各组成员职责分工，形成了责任明晰、协调联动的工作机制，同时制定了详细的考试组织方案、考试工作流程、关键环节应急预案、疫情防控措施，确保了考试工作万无一失。

二是规范考试程序，保证考试公正透明。考场中设置了候考室、理论试室、实操试室等独立工作场所，采取“两抽签、双隔离”措施。“两抽签”即考官通过抽签的方式，随机确定，考生通过抽签的方式确定理论考试座位号和实操考试顺序；“双隔离”主要是在考官与考生、考生与工作人员之间隔离，从地域空间上、不同职责的工作人员上做到隔离考试信息有可能传递的渠道，确保了考试的公平、公正。

三是加大监督力度，做到“阳光招聘”。舟曲县纪委、人事局等监督人员及我校校领导全程巡视，对抽签、试题拆封、考试流程、考官评分、考试成绩的计算和宣布等环节进行监督，增加了考试工作的公平、公正和透明度。

此次招聘考试工作历时5小时，考官公正严明、考生认真严肃、考试井然有序，考试工作圆满完成。

（来源：临床护理学院）

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