8月27日至28日,我校在百年纪念大楼121报告厅召开2021年改革发展研讨会暨“申硕”工作动员会。学校党委书记吴琦主持会议并讲话,校长杨洲作“申硕”工作动员讲话。学校领导以及全体中层干部160多人参加了会议。
吴琦在讲话中指出,此次会议围绕“改革激发新动能,奋进申硕新征程”这个主题,聚焦“申硕”和“绩效改革”两个关键词。
全校上下要以今年5月学校被确定为硕士学位授予立项建设单位为契机,强力补短,加快推动高质量发展,力争2023年达到“申硕”条件。
他提出了三点要求:一要统一思想,凝聚共识。全校师生员工要充分认识到“申硕”工作的重要意义,坚定信心,化挑战为机遇,化压力为动力,把行动统一到学校党委的部署要求上来,全身心投入到“申硕”工作中,奋力书写学校事业发展的“奋进之笔”。
二要汇聚力量,合力攻坚。各级领导干部要靠前指挥、率先垂范,全力以赴、攻坚克难;全校上下要全力聚焦“申项”的核心指标、关键指标,采取超常规的“申硕”攻坚策略,让各项工作“动”起来,让大家的能力素质“提”起来,让内生动力“活”起来。
三要多措并举,狠抓落实。要增强对标意识,全面落实“申硕”工作任务分解方案;要增强责任意识,打好这场“申硕”的硬仗;要增强协同意识,有效保障各项决策部署落实到位;要增强纪律意识,以严格督查督办倒逼工作提质增效;要增强奖惩意识,营造干事创业氛围。
他还希望,全校必须坚持上下一盘棋、拧成一条心,协调配合、齐心协力、排除万难,坚决打好打赢这场“申硕”攻坚战,为学校提升办学层次、扩大社会影响力,营造更好的发展空间做出应有的贡献。
杨洲在动员会讲话中指出,“申硕梦”是我们嘉园人共同的追求,决胜“申硕”也是学校“十四五”发展的主要目标,更是我们新阶段嘉园人神圣而光荣的历史使命。
他对如何推进“申硕”工作提出三点意见。一要锚定目标,树立“决战决胜”的信心和勇气。全校上下务必要提高政治站位,把“申硕”工作作为今明两年工作的首要任务,全员动员、全方位动手,全力以赴投入“申硕”攻坚战。
二要攻坚克难,拿出“抓铁有痕”的态度和干劲。要增强“对标”意识,洞悉自己的短板和不足,各单位围绕任务清单,努力把亮点做亮,把特色做强,把短板补齐,切实做到用大智慧去解决“申硕”道路上的“拦路虎”。
三要奋勇争先,扛起“舍我其谁”的责任和担当。要强化责任担当,不折不扣落实工作;要眼里盯着“倒计时”,手中拿着“作战图”,心中想着“责任书”,形成“全校动员、集中发力”的良好局面,坚决打赢“申硕”攻坚战。
会上,副校长陈建存详细解读了绩效工资改革方案。
科研处、人力资源处、教务处负责人分别就“申硕”工作任务分解、绩效工资改革方案进行了说明。
同时,全体与会人员积极发挥主人翁精神,分5个小组进行了认真研讨,对如何有效地推进“申硕”工作、完善绩效工资改革方案等提出了很多宝贵的意见和建议,积极为学校事业发展献言献策。
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编辑 | 黎玉莹
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审核|罗裕霞