华软供需见面活动｜青春遇到梦想，愿你以梦为马，不负韶华

2020-5-25 17:30:30

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广州大学华软软件学院

由广东省教育厅主办，广州大学华软软件学院承办的2018届高校毕业生系列供需见面活动（从化地区IT专场）于12月1日在华软学院举行。全省近300家企业参加，为各高校毕业生提供13360多个就业岗位，本次活动吸引广东及外省部分高校五千多名毕业生参与其中。招聘岗位涵盖计算机软件类、智能家居类、移动互联网类和管理类、电子商务类、物流类、游戏动漫类等。此次供需见面活动受到多家媒体关注。

广东省高等学校毕业生就业指导中心副主任冯伟雄及评审专家一行在学院招生就业处处长陈翔磊的陪同下巡察了供需见面活动现场。

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广东省2018届高校毕业生供需见面活动（从化地区IT专场）在华软学院举行

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粤高校毕业生供需见面活动从化IT专场1

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粤高校毕业生供需见面活动从化IT专场2

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广东省教育厅高等学校毕业生就业指导中心副主任冯伟雄及评审专家一行在学院招生就业处处长陈翔磊的陪同下巡察了供需见面活动现场

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冯伟雄副主任与摊位上的企业代表交流

据悉，目前参会企业主要集中在广州、深圳、中山、佛山、东莞等珠三角地区，其中更不乏世界500强、民企500强和上市公司。据华软学院招生就业处负责人介绍，此次供需见面活动参会准入门槛比往年大幅提高，参会企业数、企业质量不断提高。

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供需见面活动竖起企业分布图、公司招聘信息等广告牌

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供需见面活动受热捧

在供需见面会现场，设有活动服务点(校企合作洽谈点和就业轻松服务站)，内容包括职业妆速成点、云打印、相片速印、就业政策咨询点等，现场的专家为来自各大高校的毕业生进行求职问题大会诊，一系列的贴心服务，深受现场毕业生好评。

在华软学院喷泉广场，记者看到现场展出了关于华软学院各特色专业的“专业-行业-就业”分析报告，这些报告以大数据的形式，详细地分析了不同领域行业的发展现状，为毕业生有针对性地应聘提供了科学的指南。

为更好地提高毕业生就业质量，做好求职准备，学院招生就业处把11月定为就业创业服务月，在就业创业服务月上，毕业生形象设计、求职技巧讲座、往届优秀毕业生分享会，“专业-行业-就业”分析报告系列活动，帮助学院应届毕业生了解就业形势，调整就业预期，掌握就业政策，提升就业能力，为大学生就业提供优质指导与服务。

为方便毕业生了解最需要的就业创业知识，学院招生就业处还专门为华软2018届应届毕业生编印人手一册的《2018届毕业生就业手册》，内容涵盖就业流程、就业派遣知识须知、就业派遣相关流程图、大学生就业创业相关知识和政策解读、华软学院就业创业成果展示等五大模块。

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小伙伴互相讨论过程

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现场进行就业咨询

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应届毕业生浏览“专业-行业-就业”分析报告

同时，本届供需见面活动首创“电子门票”，无论是企业还是学生，均采用网络电子票扫码进场，其中企业的扫码签到，是注册报名审核通过后产生二维码，直接扫码进行入场报到。学生则是在现场进行扫码，领取电子门票。供需见面活动还使用了“O2O模式”，鼓励学生提前在手机端线上提交简历，其简历可以直达HR的手机移动端，节省繁琐的招聘流程，大大提高了效率。在供需见面活动结束两周内，学院招生就业处会对企业进行实时回访，获得企业录用毕业生的第一手数据。

供需见面活动现场，由从化区公安分局治安大队、从化区经济技术开发区派出所提供严格的安检，为供需见面活动保驾护航。

本次高校毕业生供需见面活动给我省大学生与企业的无缝对接提供了更好的就业创业服务，提高供需见面活动供求双方的效率，同时也更好地推进了从化地区高校毕业生的就业创业工作。

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电子门票扫码进场

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图为招聘摊位前，求职的应届毕业生聆听企业和岗位介绍

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排队面试

学院教师：学院为学生提供更好的招聘平台

供需见面活动上，许多老师亲临现场了解情况，电子系的王淑晓老师就是其中一位。她告诉记者：“今年有挺多入驻供需见面活动的企业，希望毕业生能更好的发挥其特长，多投递简历，提高应变能力，从而提高就业率。”同时王老师还提到：“今年新开设的咨询点，不仅可以让应届生了解如何去面试，还可以同有意向与学校合作的企业进行洽谈，为学校开设校企合作的实训基地打下基础”。

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王淑晓老师分享观感

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采访企业负责人

广州永泉投资管理有限公司人事总监陈先生：

请问什么样的学生会给你留下深刻的印象呢?

我个人认为是“高傲”的，有信心但不能太过于自信。而且我们公司的岗位要求是需要专业知识扎实的、具备较强的沟通能力。在今天的招聘中，接触了很多华软学子，他们都表现得很自信、表达能力和逻辑思维能力都很不错，都给我留下了很深刻的印象。

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广州永泉投资管理有限公司：

请问通常面试会问些什么问题呢？

主要问学生基本的问题，怎么看待工作，结合学生的综合能力。问学生怎么看待公司的具体情况，比如工作、待遇等问题。

请问主要会注重学生什么样的技能呢？

看学生个人的能力，比如现在来供需见面活动，就主要倾向于学生专业的这个方面。首先看他们自己专业与公司需求的专业是否搭配，可能会优先考虑专业对口的学生。但这并不是最重要的，主要还是看他们的个人能力。比如你的学习态度、抗压能力等。其实现在很多应届毕业生找工作又想轻松又想薪资高，但这是不现实的，希望毕业生们在找工作这方面都能有一个正确的态度。

广州军耀信息科技有限公司：

请问面试会问一些什么问题呢？

问的问题可能会更偏向于职业规划，问学生对公司的哪一个岗位比较有兴趣。第二个会问学生是否是本专业的学生，如果不是会问为什么没有往自己本专业的方向去发展。其次问学生家人对他们的期望是什么，因为应届生很多家长会对他们个人的职业规划有影响。

那你们对学生的技能方面有什么要求吗？

因为我们这个公司主要以营销为主的，所以专业技能这方面倒不是说非常的重要。主要会在面试过程中对学生的表达能力以及各方面的表现综合考虑了之后再定。第二个就是学生是否肯吃苦耐劳、学生的自学能力。学校跟出来公司工作的这个区别还是很大的，更多的是学生自己领悟工作的背后所需要思考的东西。

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广州京信软件科技有限公司：

请问您面试会问一些什么问题呢？

因为我们招的是技术岗位，所以我们问一些技术以及包括他们所做过的项目的问题。

那你们会注重他们什么样的技能吗？

需要对应这个岗位的专业的技能、学校学习的基本知识、以及他们在实际项目中的承担能力。

那主要是需要专业比较对口的人才吗?

是的，因为我们这个岗位对专业的需求有一定的技术门槛的，所以需要专业有一定基础的人。

那你们会是需要技术性强的呢，还是综合能力上比较强的呢？

这得看是什么岗位，有的岗位比如说开发类是岗位就需要技术上比较强的。但有的是策划类的产品类的，就可能多考虑他的综合能力、包括他的沟通能力、或者他对外界新知识的获取能力等。

请问对他们心态上有什么要求吗？

我觉得第一个就是要认清楚自己的定位。第二个就是有合理的清晰的规划，未来自己大概要往哪个方向发展。对自己的能力有一定的了解，明白自己擅长什么自己，哪方面薄弱。

你认为他们要具备什么能力，才能让自己在众多求职者中脱颖而出呢？

当然第一个是他们本身的技术方面是可靠的（比如应聘技术岗位的）。而且他们有校外或者校内有一些实际的应用，并且有真正参与到其中，解决了实际的问题的。如果对于非技术岗位来讲的话，那可能会更看着他们对这个领域的知识，包括他的这个学习能力，特别是他对于这个岗位的理解。

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采访应届毕业生

14级财会系文婷同学：

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请问你可以分享一下做简历的经验吗？

首先要事先想好自己想要去的岗位并了解岗位的门槛要求，其次是要在简历中充分展示出自己的实习经验或是专业证书，最后是要在简历中写出自己的亮点展现出自己的优势，让面试官可以一下子记住你，给面试官留下一个好印象。

请问你会选择与本专业相关的工作吗?

会的，因为这样不仅可以发挥自己的专业之长，还可以让自己所学的知识应用于实践，所以我会选择与专业对口的岗位。

可以分享一下你是如何巧妙应对面试的吗?

首先，要提前准好一段专业并有创意的自我介绍。可以事先想一下面试官大概会问什么样的问题，在脑海中先模拟一遍流程。

其次是有自信镇定地回答问题，尽量多角度回答面试官的问题，这样可以让面试官知道你的逻辑思维能力较强，给面试官留下深刻的印象。

请问你认为现在的企业最需要什么样的员工?

我认为应届毕业生在找工作时，个人的实践经验最为重要。丰富的实践经验会成为你的加分项。其次是自己的专业能力，所以在大学一定要努力提高自己的专业能力。

最后是自信，自信是成功的第一秘诀，自信的人往往是都是幸运的。

14级游戏系潘同学：

请问可以分享一下你今天的应聘情况吗？

因为我是打算找与本专业相关的工作，所以我今天主要去面试的都是广告、影视和游戏类的企业。因为有提前去了解我想去的公司的岗位要求，并且有之前的实习经验，所以今天的面试还是很顺利的。

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14级电子系严同学：

请问可以分享一下你今天的应聘情况吗？

我今天面试的都是我自己喜欢的岗位，因为之前在实习时接触过与自己专业相关的工作。我觉得并不太喜欢，所以不准备走本系的专业，我就提前准备好了多个方向的简历。

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华软学院常务副院长、创新创业学院院长迟云平表示，今天的供需见面活动，较之以往有以下三方面的变化，一是规模超过往年，无论是用人单位还是毕业生数量都有显著增加；二是匹配程度胜过先前，用人单位与学生专业之间的契合度加大，这也是学院就业工作精准服务的成果；三是安全保障措施先进到位，扫码入场与安检系统的使用，为活动的有序开展提供了技术支持。

这次供需见面活动充分利用从化经济开发区高新技术产业园的独特优势，促进大学毕业生就业创业，搭建企业与人才沟通对接的线上线下平台，满足企业发展对各类人才的需求。

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