1月4日、5日,学校召开第三届教代会暨第三届工代会一次会议。代表们以高度的政治责任感和主人翁精神,认真履行了代表义务,正确行使了代表权利,认真听取并审议通过了胡社军校长的工作报告、张连甫主席的工会工作报告,选举产生了新一届教代会执委会委员和工会委员会委员。
参会代表合影
党政领导出席双代会
书记校长与新一届教代会执委会委员和
工会委员会委员合影
★ 胡社军校长报告 ★
校长报告
胡社军校长作了题为《全面深化改革再出发,推动学校新一轮事业发展》的工作报告。
聆听校长报告
过去五年工作总结
自2013年第二届教代会暨第二届工代会以来,学校以党的十八大、十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,落实全国教育大会精神,把立德树人作为根本任务,教育事业和各项工作取得明显成效,办学实力和社会声誉不断提高。
(一)加大经费投入,改善办学条件
——办学经费投入不断增加。
——征地基建取得突破。
——教学条件不断改善。
——信息建设步伐加快。
——服务保障能力提升。
——教职工收入待遇稳步提高。
(二)深化教育教学改革,提升育人质量
——人才培养体系不断优化。
——专业建设不断强化。
——课程改革不断深化。
——教学改革研究进展良好。
——实践性教学环节不断加强。
——双创教育稳步推进。
——学科竞赛结出硕果。
——招生就业持续向好。
——学生就读有保障。
——开放办学持续扩大。
(三)加强科学研究,推动社会服务
——创新强校工程成效显著。
——重点学科建设取得突破。
——平台建设取得重大突破。
——科研成果不断涌现。
——社会服务能力提升。
——知识产权工作有较大进展。
——成果转化实现实质性落地。
(四)加强师资队伍建设,数量结构不断改善
——师资队伍建设取得成效。
——加强师德师风建设。
(五)完善建章立制,推进依法治校
贯彻落实《民办教育促进法》,实行董事会领导下的校长负责制,党委发挥政治核心作用,工会、教代会、学术组织健全。
依法核准并颁布《学校章程》,完成规章制度汇编。
成立学术委员会、教学指导委员会、学位评定委员会、职称评定委员会、师生申诉委员会,建立教学督导制度。
连续通过教育厅民办学校办学年检。
(六)发挥党委政治核心作用,推进和谐校园建设
——党的政治核心作用彰显。
——强化思想政治教育。
——推进文化育人。
——构建和谐稳定校园。
事业发展的宝贵经验
这些成绩的取得来之不易。
这是国家发展民办高等教育政策积极支持的结果,是经济社会发展对高等教育培养应用型人才强劲需求的结果,是人民群众追求高质量高等教育迫切需要的结果,是董事会正确领导和母体学校大力支持的结果,是学校深化改革、开放办学的结果,更是学校历届领导班子励精图治和全校广大师生员工齐心协力、团结拼搏、共同奋斗的结果,尤其是广大教职工以校为家,不离不弃,与学校共命运、同成长是学校发展的力量源泉。
18年的实践充分证明,全面深化改革、扩大开放办学是学校大踏步赶上民办高校大发展时代的重要法宝,是提升学校办学水平和质量的必由之路,是决定学校立于广东民办高校前列的关键一招,更是决定学校未来命运的关键一招。
今后一个时期的
工作任务和发展目标
积极推动学校从独立学院向独立设置的非营利性全日制民办普通高等学校转变,从教学型大学向应用型大学转变,发展多校区办学,向现代大学迈进,适度规模发展与内涵质量发展并重。
经过3至5年左右的努力,完成白云、增城、博罗三校区基本建设,合理配置三校区资源,优化调整校区学科专业布局,专业总数达到50个左右,在校学生18000至20000人,办学质量和水平明显提升。
经过8至10年左右的努力,将学校建设成为新工科为主特色鲜明、多学科协调发展的,师资队伍数量结构职称合理、能力水平适应学校新发展需要的,技术技能型、应用型、复合型人才培养特色鲜明、质量显著提升的,应用性科学技术研发水平明显提高、社会服务能力显著增强的,内部治理结构规范、制度体系完备、管理服务运行高效有序的,民办高校体制机制优势鲜明突出的,一校多区、校园环境美好的国内知名、广东一流的民办本科高校!
2019年主要工作
工作总体要求:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
利用国家对民办高校分类管理的政策,抓住教育部和广东省推进十三五期间独立学院转设的历史机遇,充分发挥国家“放管服”改革赋予的办学自主权,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,积极推进学校转设工作,主动谋划一校三区开篇布局,全面深化内部体制机制和各项改革,切实加快向应用型大学转型步伐,为学校新一轮快速发展奠定决定性基础,以实际行动庆祝中华人民共和国成立70周年!
六项重点工作
(一)扎实推进转型发展,创新应用型人才培养模式
——更新转型发展理念。
——创新应用型技术技能型人才培养模式。
——大力推进产业学院组建。
——以省工程技术中心为载体,打造工科学科专业集群。
——将创新创业教育融入人才培养全过程。
(二)引进与培育并重,激活教师创新创造活力
——引进一批专任教师。
——组建教师工作室。
——实施应届硕士青年教师助教制度。
——鼓励在职攻读博士学位和进修。
——分系列建立职称评审晋升制度。
——强化教师激励政策。
(三)全面深化体制机制改革,提升依法治校能力
——推动现代大学制度落地实施。
——完善大部制运行机制。
——发挥学术组织重要作用。
——发挥教代会、学代会在学校民主参与、民主管理中的重要作用。
——改革人事管理与分配办法。
——强化二级学院办学主体地位。
——全面改革年度绩效评估与考核制度。
(四)加大办学投入,保障和改善民生
——完善预算管理。
——加大基本建设基础设施投入。
——保证设备和后勤经费投入。
——增加民生工程投入。
(五)突破征地瓶颈,促成转设
紧紧抓住教育部和广东省在十三五期间积极支持独立学院转设的政策机遇,全面对标国家转设要求,在用地、用房、师资队伍、招生、设备、图书、以及内部管理等方面补齐短板,尤其要加快推进征地,加快办理房屋产权证,综合调控在校生数量,努力促成转设。
(六)发挥党委政治核心作用
——始终把立德树人摆在首位。
——突出党委政治核心作用。
——以社会主义核心价值观引领校园文化建设。
——创造干事创业好环境。
胡校长的工作报告,紧抓改革开放再出发的时代主题,紧贴学校转型转设工作实际,明确提出了转设目标、转型路径,科学制定了时间表、路线图,把转型转设写入了学校章程。报告内容详实,目标明确,思路清晰,催人奋进,对进一步统一思想、推进学校新一轮改革发展具有重要意义。
★ 党委书记黄圣诚讲话 ★
书记讲话
本届“双代会”,是在学校深化教育教学改革、加快改革开放推进新一轮发展时期召开的一次重要会议。大会进一步统一了思想,理清了思路,明确了目标,坚定了信心,鼓舞了干劲,是一次凝聚人心、团结奋进的大会。
教职工代表大会制度是在学校领导下,以教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本形式。
工会是党委联系教职工的桥梁和纽带,是教职工利益的代表组织。
学校多年的办学历程充分表明,要把各项事情办好,要全心全意依靠广大教职员工,充分发挥“双代会”的作用,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,为学校改革发展出谋划策。
一是要进一步加强理论学习,提高政治站位。
二是要围绕时代主题,建功立业新时代。
三是要坚持群众路线。
四是要保障教职工合法权益。
五是要充分发扬民主。
六是要提升服务水平。
★ 各分会场热烈讨论★
★不忘初心
砥砺前行★
新时代,新征程!
站在改革开放再出发的历史新起点
学校新一轮改革序幕已经拉开
发展蓝图已经绘就
衷心希望广大教职工发扬主人翁精神
同心同德、积极进取、努力奋斗
共同谱写天河学院改革发展新篇章!
图文排版 | 池嘉玲
指导老师 | 黄菲青