主动出击
凝心聚力稳就业
新型冠肺炎疫情给毕业生就业带来严峻挑战。为保证毕业生顺利就业,完成就业工作相关目标任务,学校根据习近平总书记重要指示精神,结合教育部、广东省教育厅关于疫情形势下做好大学生就业工作的相关要求,迅速摸排、科学研判、多措并举、精准施策,积极开展就业服务工作,以实际行动抗击疫情。
精准部署就业工作,严格压实就业责任。就业工作是今年国家“六稳”之首,稳就业在防控疫情特殊时期更为重要。学校董事会、党政领导班子高度重视毕业生就业工作,3月10日和25日学校召开了就业工作专题会议研究部署就业工作,加强以目标为导向,系统推进工作,要求加强组织领导,确保就业工作科学有序,全员、全过程、全方位做好就业指导服务工作。同时聚焦毕业生就业目标,严格落实“一把手”责任制,贯彻落实就业工作四级联动。校长与各二级学院院长、党总支书记签定《毕业生就业工作目标责任书》,把就业工作责任到人,一级抓一级,层层压实责任,形成了职能部门具体负责、各二级学院通力合作、齐抓共管、辅导员全程参与的良好局面。
创新服务平台,拓宽就业渠道。为进一步优化毕业生就业服务环境,助力毕业生稳定就业,招生与就业指导处通过开展“春风行动”,3月26日与中国南方人才市场联合举办网络招聘会,94家用人单位参与在线选才,提供招聘岗位4866个,吸引了1344名学生在线求职,成功投递简历1023份,563人参加现场网络视频面试。4月9日至30日,联合“就聘了”招聘平台举办网络招聘月活动,截止于4月17日,187家用人单位参与在线选才,提供岗位4503个,541名毕业在线注册简历求职,毕业生与企业之间的交流频率达715人次。
加大宣传力度,确保就业信息精准传达。招就处和二级学院各学院积极梳理长期合作的用人单位,主动加强与用人单位联系,同时积极开拓新的就业单位,充分发掘用人单位资源库优质企业、优秀校友企业、行业标杆企业等用人需求,每天通过招就处公众号、微信工作群、毕业班QQ群等线上渠道发布招聘信息,为毕业生一对一的做好牵线搭桥、简历投递、面试辅导等工作拓宽宣传渠道,提高信息传播覆盖面和时效性。截止4月17日累计发布247条招聘信息,提供岗位6515个。
强化就业指导服务,精准帮扶“不断线”。招就处每天进行线上审核“三方就业协议”、“调**派”材料,确保一日一清,为毕业生提供便利服务。同时为毕业生撰写求职简历、职业规划进行指导,并引进“北森职业生涯测评系统”让毕业生免费测评,学生参与率达96%以上。为切实帮助毕业生解决求职过程中的困难,招就处、各二级学院开展“五个一”活动,即:与毕业生谈一次话;与家长通一次电话;提供一个就业岗位;开展一次就业指导咨询;开展一次职业技能培训与提高的帮扶活动。
此外,不断加强就业创业队伍建设,提高业务水平。辅导员是广大毕业生求职过程中的引路人,为了进一步提高辅导员队伍专业化、职业化建设水平,提高就业指导业务水平。4月15日,招就处开展线上培训讲座,要求辅导员应做好以下三点:一是帮助学生树立正确的职业观、择业观、就业观,二是做好就业常规工作,三是要做好就业政策宣传。及时给予毕业生就业教育与帮扶,真正做到“离校不离心、服务不断线”。
为破解特殊时期毕业生就业的难题,学校将继续完善“三全”就业服务体系,开拓创新,迎难而上,全力做好就业在线指导和服务,确保疫情期间不见面,就业创业服务不断线,努力开拓就业渠道,引导学生做好毕业规划,力求帮助同学们找到合适的毕业去向,真正做到让毕业生放心、宽心、暖心。
End。
文字排版 :李楚欣
供稿:招就处
审稿 :张海媛
审核 :陈朝阳