现场意向签约1868人次！昨天吉珠为何如此火爆？

汇聚名企 “职”通未来

一场大型供需见面活动

在同学们的期待中

迎着风雨足球场的暖阳和微风

火热开展

▲ 活动现场

11月1日，由广东省教育厅主办、吉林大学珠海学院承办的广东省2021届普通高校毕业生系列供需见面活动珠海地区综合类专场在吉林大学珠海学院风雨足球场顺利举行。广东省就业指导中心主任科员伍金清、珠海艺术职业学院副校长陈传毅、珠海城市职业技术学院就业处处长叶春霞、南方医科大学就业指导中心副主任王邦田等考评专家莅临活动现场，学校党委副书记、校长付景川，党委委员、副校长黄学寿等领导参加了本次活动。

本次供需见面活动共有参会企业593家，提供职位2431个，岗位21439个。现场吸引了纳思达、丽珠集团等207家优质企业，其中粤港澳大湾区企业占比95%，岗位平均薪资为5617元，涵盖IT服务、金融、物流、教育等多个专业领域。

现场采用区域划分的形式，共5776人次学生入场参与了本次供需见面活动，5477人次参与了现场面试，投递简历4945份，意向签约人数1868人次。

▲ 面试现场

▲ 同学们现场排队面试

优质的企业结合丰富的活动

周到的服务促进高效的签约

各方的认真筹备

让本次活动充满亮点

“这次企业摊位有限，竞争很激烈，招聘会公告一发出我就立即组织报名，很幸运能够来到现场招聘。吉珠的学生给我的印象很好，他们的专业能力很强，也很踏实”，来校招聘的珠海强源体育用品有限公司肖先生对吉珠学子给予很高的评价。

“参加招聘的企业非常多，我留意到有一些我十分感兴趣且专业对口的岗位。所以在见面活动开始前，我已经提前在网上了解了招聘企业要求，为面试做好充分的准备。”工商管理学院2021届毕业生朱同学表示。

▲ 同学们和企业HR交流

此次招聘会也是对我校人才培养成效的一次检验，虽然企业今年受疫情影响较大，但来校招聘热情高涨，充分显示出学校应用型人才培养模式和教学质量成效显著，社会满意度高。

“我深切感受到母校的快速发展，学生的能力水平有很大变化。”学校2012届校友赵硕硕作为企业负责人参加了本次活动。他表示，这一届应聘者给他的印象是吃苦耐劳、细致待人、认真处事的综合型人才，他非常愿意为学校毕业生提供工作岗位。“建议师弟师妹们应该多尝试各种工作，不要将自己局限于专业对口的工作范围中，并且要善于利用社会的经验为自己铺路搭桥。”

本次共有18家校友企业参加供需见面活动，分布于广州、深圳、珠海等地。

粤港澳大湾区建设作为国家发展战略，对我校毕业生就业产生了巨大的吸引力，成为就业“强磁场”，在即将就业和已就业的毕业生中，我们有85%以上的学生有意或已在大湾区工作，因此学校积极搭建服务区域经济发展的校政企人才对接平台，此次在参会企业中有95%以上来自大湾区内，与学生的求职地域相匹配。

▲ 粤港澳大湾区企业摊位

“在这次招聘会中经过了几轮面试，我发现企业最看重的是个人综合素质，从中也意识到未来自身的提升方向，收获颇多。”金融与贸易学院2021届毕业生赖同学在参加完供需见面活动后表示。

为进一步推进我校人才培养模式创新，实现产教融合，为大湾区输出高素质的应用型人才，供需见面活动同期举办了新时代粤港澳大湾区人才发展论坛、校行企共育人才洽谈会、校园参观等同期活动。

新时代粤港澳大湾区人才发展论坛以主题演讲、圆桌论坛等形式开展，着眼于新时代下粤港澳大湾区人才培养与输送的校行企合作话题，邀请粤港澳核心城市的深圳、广州、珠海、澳门具有代表性的人才发展中心代表、人力资源专业机构代表、高校专家及企业家等同台交流，探讨政校行企多方互动的长效人才合作机制。

▲圆桌论坛

▲主题演讲

▲ “师兄师姐带你闯职场”交流会

▲ 企业参观校园

我校各二级学院就业负责教师与行企代表充分交流座谈，开展深层次、稳固的校企合作模式，谱写校企共育人才新篇章。

▲ 校企共育人才洽谈会

本次供需见面活动采用“线上+线下”精准匹配的形式，引导企业、指导学生进入广东省智慧招聘平台，使毕业生更快捷高效地获取求职信息，制作电子简历，提供更方便、更直观的求职渠道。通过日常和各行业企业群、各地市人才部门的合作联系维护，整合众多优质企业资源，进行“线上+线下”同步招聘服务，实现参会企业数量和质量的双提升。

▲ 同学们和企业HR交流

▲ 校企合作签约仪式

▲ 各学院展示洽谈区

活动现场也设置了职场嘉年华、简历门诊、求职礼仪指导、就创业政策宣传等服务专区，特邀区域人才部门、行业协会等就创业专家、企业资深HR在现场为毕业生开展简历点评、人才政策咨询、创业扶持政策等服务工作。现场还特设珠海金湾、深圳坪山、佛山禅城等人才政策指导专区，指派专业人士为毕业生答疑解惑提供全方位的人才政策指导与服务。

▲ 简历门诊

▲ 求职礼仪指导

现场共有6家企业进行现场宣讲展示，让毕业生在充分了解企业发展状况、用人需求、薪酬待遇等方面的情况下做出职业选择，实现“双选”达成共赢。

▲ 企业现场宣讲展示

▲“八个一” 征兵宣传特色活动

本次供需见面活动是疫情以来学校举办的最大规模线下招聘会，为筹备落实此次招聘活动，学校党委成立了筹备工作领导小组，多次召开筹备工作协调会，制定了详尽的工作方案。学校从严从实做好疫情防控工作，严格监测进场人员身体健康情况，进场人员逐一测量体温，现场还特别设置两个雾化消毒门，切实将防疫安全工作落实到位。

▲ 筹备工作协调会

▲ 通过雾化消毒门进场

在招聘活动的现场

各路人马聚集于此

应聘者和面试官深入交谈

工作人员提供指引和帮助

让我们一起去聆听

他们对这场招聘活动的感受

作为企业负责人参加本次招聘会，我深切感受到母校的各方面的发展。这一届应聘者给我的印象是吃苦耐劳、细致待人、认真处事，属于全方面发展的人才，因此我们也很愿意为学校提供工作岗位。最后，我建议师弟师妹们应该多尝试各种工作，不要将自己局限于专业对口的工作范围中，并且要善于利用社会的经验为自己铺路搭桥。

在招聘前，我对吉珠的相关专业进行了一定的了解，觉得学校所培养的人才与本公司的岗位要求相符，而且在面试过程中应聘者们良好的沟通能力也给我留下了深刻的印象。身为招聘者，企业更看重的是应聘者的沟通和综合能力，同时还会考虑应聘者是否具有可培养性。另外，我主张即将就业的大学生多培养兴趣爱好，提高自身的能力和水平，明确自己的发展方向，为未来奠定基础。

这是疫情过后我参加的第一次招聘会，作为招聘企业，我认为此次招聘会规模很大，同学们也非常的积极，向我展现出当代青年有理想、有担当的一面，也为招聘者和应聘者搭建了一座桥梁。对于即将走上岗位的大学生来说，这是一个从学生到社会工作者的转变，因此希望大家能培养一定的主动思考和计划组织能力，并且保持对工作的热爱。

我从大一开始参加招聘会，相比于先前的室内招聘会，我觉得室外招聘会的环境更优，给人一种新奇的体验。在招聘会之前，我通过推文等途径了解了参与此次活动的企业。经过了几轮面试，我发现企业最看重的是个人综合素质，从中也意识到了未来自身的提升方向。希望学弟学妹们能在大二或大三时确定自己的职业规划，做好求职准备，以免在大四时出现就业迷茫等问题。

在招聘会开始前，我对自己的简历进行了整理，并提前在网上了解了相关企业的岗位要求，准备相关的招聘材料，为面试做好准备。在回答完企业所提的问题后，我认为招聘者会更看重应聘者的抗压能力和认真严谨的工作态度。在此，我建议学弟学妹们提前确立好自己的工作方向，并且在大学期间，多多参加活动，多接触、多了解自己感兴趣的工作和相关活动。

作为一名大二的学生，我想提前感受一下招聘会的氛围，为以后工作做准备，所以就来参加这次的招聘会。通过这次招聘会，我觉得自己需要努力学习，熟练掌握专业知识，全方面地发展自己、提升自己，不能局限于某个方面，争取成为一位复合型人才。

这是我第一次作为志愿者参加招聘会，我担任的是接待和引领进出人员的工作。我们通过开会熟悉工作流程，通过彩排模拟进出场顺序，为招聘会的顺利举行做好充分的准备。在担任志愿者的期间，我对面试时的仪容仪表、简历填写等有一定的认识，也了解了与专业对口的企业及其岗位要求，这让我对日后的就业方向有大致的规划。

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本次供需见面活动

实现了社会与学校双方的审视互动

检验了学生的综合素质和就业能力

学校将联动就业工作与人才培养

进一步深化改革创新

推动学校内涵式发展

千里马茅庐 众伯乐营帐

正确的选择成就精彩的职业生涯

吉小珠衷心祝愿各位同学

能够找到自己心仪的工作

在未来的人生道路上扬帆起航

来源 SOURCE

党委宣传部、招生与就业处、党委武装部

撰文 WRITER

熊吕思蕤

采写 WRITER

彭涵、岑彦莹、农奕

摄影 PHOTOGRAPHER

古家顺、贾文天

林依梦、覃崇伟、陆治宇

江宏东、梁嘉龙、郭兴隆

柯璐艺、刘昊林、吴子胥

陈俞文、李雯琪、蔡梓濠

排版 EDITOR

黄浩天

初 审| 林依梦

复 审| 陈闪荣

终 审| 刘 冰