【广州战国】跟着一个对的团队，培养一个对的自己

2020-3-06 09:53:21

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前言

有个话题一直困扰着我们，别人一直都说一个培训企业的产品是：教学成绩。后来，我们思考了许久，认为一个好的培训企业产品应该是突出的教学成绩和优秀教师团队结合体，好的成绩离不开优秀的教师辅导，所以战国团队针对教师的培训是尤其注重，团队也开启了各分部的教师培训。只有不断提高自己，才有能力培养别人、才有机会说出：“造血”二字，我们期待在团队共同努力下、打造一个不一样的战国。

战国画室梁校长给各分部的教师进行培训

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班级管理培训

一个好的班级管理需要一个有知识的班主任带领，围绕班级管理，梁校解刨了班级管理里面每一个关键词，并且提炼了关键要素，让所有分部的老师进行演练和学习。提高班级管理才有可能提高班级成绩，优秀的班级管理需要学生配合做管理员的。

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课堂管理培训

一节优秀的课堂比时间更重要，一个飞跃式的教学进步需要很多有效率的办法，需要很多教学演示的关键词。围绕课堂管理，团队就此针对一节课课堂做出了每个时间段的设计和研究，也安排详细的演练和培训。让所有分部老师能更明白自己的授课短板，提高自我，提高课堂效率，把握好教学管理，学会总结和分享。

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个人演讲管理培训

一个培训的企业，能力和知识的传递是靠口来传递的，所以没有好口才的教师不算一位优秀的教师。梁校现场拿自己的培训演讲作为一个案例来解刨，并且传授给分部老师口才演讲技巧，围绕着演讲进行一次全面的分析。总结出了一场演讲的结构解刨，亮点解刨，关键点解刨，走心点解刨、震撼点解刨。综合为一体来教导分部的教师们，并且拿出好几个实战的案例让老师们进行演练，并且进行了指导纠正。团队力争把战国所有分部老师都能培养出来，让每一位老师都具备超强的演说力。

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素质管理培训

一个好的企业。是必须要有高素质的团队，所谓的素质管理，就是培养一个有能力、有抱负、有学习心态、有沟通、有魅力的职场教师，能重新认识：“人民教师”四个字的真正含义。教师是一个有职场、有担当、有责任的教育职场工作岗位，我们的身份必须重新审视，必须要以家长做为汇报导向，我们培训行业必须是一个带有服务性的的培训行业。

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