青年教师“青蓝工程”活动顺利举行

随着深圳市罗湖区2019-2020年校园招聘完美收官，深圳市美术学校面向海内外知名高校广纳贤才，聘用来自北京师范大学、中山大学、南京大学、华东师范大学、香港中文大学等高校毕业生共计10人，其中硕士研究生9人，为学校后续发展注入了强劲的动力！

为促进我校青年教师的快速、健康成长，发扬我校以老带新的优良传统，帮助新教师尽快适应教育教学工作，9月15日下午四点，我校在行政楼三楼会议室举行了新老教师结对的“青蓝工程”工作会议。

尽管大雨滂沱，依然浇不灭深美教育者的满腔热情。相关学科的科组长、各位指导老师悉数到场，三位校领导及学生处闫学军主任也冒雨前来，亲自莅临指导。

会议由教研室周斌主任主持。周斌主任简要介绍了新老教师结对子的实施方案，详细阐述了备课、上课、听评课、作业布置与批改、指导学生有效复习、出试卷等方面的结对具体要求。不仅明确了师父如何履行自己的“传、帮、带”责任，而且对新教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的目标与方向。

副校长刘昀同志结合从教近30年的自身体验和我们学校“成全、发展、健康、幸福”的办学理念，对新老教师提出了以下希望：

希望新教师：感恩好学，尽快融入；虚心请教、熟悉业务；刻苦研教，健康成长；热爱学校，奉献智慧；树立理想，立德树人。

希望老教师：以诚相待、不吝赐教；帮教帮人、助推成长；关心爱护、体现风范；及时总结、调整方向；提醒建议、大见成效。

副校长夏训文同志结合几十年的教学经验，对新教师的教学工作寄予了殷切的希望。希望新老师脚踏实地，把主要精力定位在课堂上，“备好课，教好书，带好班，站好课堂”，维护师道尊严，将成长计划落到实处。希望新老教师秉持着“平等尊重”的原则，互相学习，多交流，多思考，共同进步。

仪式最后，校长肖江明同志做总结讲话。他强调，青年教师既要“仰望星空”，也要“脚踏实地”。希望在场的每一位老师以欣赏的眼光和学习的心态看待他人，不论是德高望重的老教师，还是初出茅庐的新教师，每个人的身上都有长处可学。希望大家合力创建一个互帮互学、互动教研的办公氛围，同心同德，共创佳绩！

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”。学校领导在关心和重视青年教师的专业成长的同时，也十分认可作为师父的每一位导师，对他们勇于承担、乐于奉献的精神表示高度赞扬。学校特别为每一位导师准备了聘书，由肖校长亲自颁发；每一位青年教师也满怀感激与崇拜地为自己的师父献上鲜花，向师父们表达了他们对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心！

教师的成长决定着学校的未来。本次“青蓝工程”拜师会体现了学校一贯重视对年轻教师的培养，同时也注重发挥老教师的示范作用，真正做好“传、帮、带”。这既是学校教育教学改革的要事、也是学校可持续发展的大事。

最后，借用刘昀副校长在讲话中提到的“人间四美”寄语全体深美人。愿各位老师，在生命的成全中感到幸福，在担当与选择中不断向前，终成“四时不谢之兰，百节长青之竹，万古不败之石，千秋不变之人”！

编：刘天琪 审：周斌

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