美的威灵电机全面引入碧桂园“三段递进”模式，校企共育产业技师

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，进一步深化“产教融合，校企共育”人才培养模式改革，充分发挥校企资源共享优势，共同培养适应产业转型升级和满足企业用人需求的“基层一线管理干部或技术骨干”，2021年11月16日，广东碧桂园职业学院(以下简称碧职院）与世界500强美的集团旗下广东威灵电机制造有限公司(以下简称威灵电机)签署“产教融合，校企共育人才协议”，并举行校企合作授牌仪式。双方将开展人才培养、专业建设、课程开发、产业导师队伍组建、教学成果提炼等方面的合作。碧职院院长刘惠坚，副院长苏成柏，美的大学智能制造学院院长许佳园，威灵电机总经理助理黄源，校企双方有关部门负责人出席。

近年来，碧职院通过与碧桂园集团资源共享、产教融合机制的创新突破，构建了“校企共育，三段递进”人才培养新模式，在智能建造、智慧管理、学前教育等领域，已培养出五届毕业生，超过76%学生一毕业即成为企业基层一线管理干部或技术骨干，毕业生在世界500强企业就业人数占比排名全国第五，在广东省高职院校中排名第一，碧桂园职教品牌初现。

威灵电机创建于1992年，是世界500强美的集团旗下一家专业研发、制造电机及其驱动系统的公司，产品广泛应用于家用电器、清洁设备、泵类产品和工业自动化等领域，公司拥有全球最齐全的自动化电机产品线，年产能达2.2亿台。

根据双方约定，威灵电机将全面引入碧职院的“校企共育，三段递进”人才培养模式。双方聚焦智能制造产业链所需的自动化电机产品线技师、生产车间班组管理人员的培养目标，根据人才需求，从对口专业先行试点，共同开展订单班合作。

开展校企合作、联合办班培养人才，是校企间“产、学、研”合作教育的外化与延伸，实现校企双方共赢。碧职院学生将得到碧桂园集团和美的集团两个世界500强的双重培养，享受双倍资源。在第三阶段除了碧桂园集团旗下企业，专业对口的学生也可以直接选择在威灵电机进行企业实践教学培养，毕业前参加竞聘考核，可以说在就业方面上了“双保险”。威灵电机也将借助“校企共育，三段递进”人才培养新模式，进一步加大对产业技师的培养，促进企业创新及整体实力的快速发展，有效地为地方经济服务。

此次合作，是碧桂园职业学院与另一家世界500强公司联手共同培养人才，为构建我国现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的具体体现，也是碧职院践行“校企共育、三段递进”的人才培养模式改革的又一成功范例。先行试点成功后，碧职院将与美的集团在人工智能等领域加强合作，拓展校企合作的内容和形式，大力培养技术技能人才。

采编：官家英

校对：学生记者黄月清

审核：彭振兴