凝心聚力，全面开启东华人的“二次创业”—学校召开全体教职工大会

度过了一个不同寻常的学期，全校师生员工，有成绩有亮点、有信心有希望、有收获有期待！为了全面总结本学期各项工作开展情况，认真谋划部署下学期乃至未来几年学校发展总体思路，增强工作的计划性、指导性和针对性。7月15日上午，学校在综合楼报告厅举行全体教职工大会，古惠南董事长、校领导班子出席会议，全体教职员工参加会议。会议由党委书记苏曙主持。

会上，杨群祥校长对2019-2020学年度第二学期的工作进行全面总结和部署。

杨群祥校长指出，本学期，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实教育部、省教育厅工作要求和董事会的工作部署，面对突如其来的新冠肺炎疫情，严防严控，确保了校园安全稳定，实现无感染病例，无疑似病例，师生健康总体情况良好。疫情期间，我校115名教师承担了231门课程的线上教学任务，顺利完成了18、19级近4000名学生线上授课及考核工作；3500名毕业生圆满完成毕业实习及办理毕业文明离校手续。学校首次获得了五个专业6个“1+x”等级证书，思政课张闯艳、张福芹两名教师分别获得广东省第九届师德征文二等奖和微视频征集三等奖。总的来看，本学期在许许多多不确定因素背景下，学校努力提升教学科研水平，不断改善基础设施建设，办学实力持续增强，学校改革与发展取得新成绩、新进展。呈现以下几个方面的重点（特点）：一是落实疫情防控措施 确保师生健康安全 ；二是积极备战春夏季招生工作；三是推进教学内涵建设，提升教学科研水平；四是进一步加强师资及干部队伍建设；五是进一步提升校企合作水平；六是构建“五全”育人，学生管理有声有色；七是党建工作亮点纷呈；八是积极构建和谐校园、平安校园、美丽校园。

杨群祥校长说，在看到成绩的同时，还要看到我们的不足，主要有：一是大学理念、大学文化比较薄弱；二是内涵建设力度不够、标志性成果空白；三是爱岗敬业精神不足、工作执行力较差；四是干部教师队伍结构不合理、流动性较大；五是教风、学风存在短板，乱差现象屡禁不止；六是各类行政办公事项审批流程过长，导致工作效率降低等。

杨群祥校长对暑假及2020-2021学年第一学期重点工作进行安排部署：

一、暑假疫情防控不放松，整体工作不断线。尤其是要努力做好夏季招生咨询及录取工作，下学期开学准备特别是预计5000名新生的住宿准备、设施场地维修及教学安排，充实完善教学条件，改善校园文化环境，希望能够以崭新的面貌迎接新学年的开学。为此，根据董事会要求及学校工作实际，除原计划留守值班工作人员外，将随时组织人员提早返校落实专项工作。

二、加强党建群团工作。深入实施“一总支一特色、一支部一品牌”计划。实施项目化管理，制定项目实施时间进度表，并实行联系领导负责制，动态监管，努力打造党建工作的亮点品牌。充分发挥党组织的核心作用与党员的模范带头作用，在岗位上建功立业。

三、启动“立德树人”铸魂工程，落实“五全育人”，深化课程思政和职业道德建设，开展劳动教育，建设优秀大学文化，把文化育人作为办学治校的重要内容与途径，着力培养优秀辅导员和“思政名师”。

四、加快内涵建设。完成“十四五”学校事业发展规划、专业建设规划和教师发展规划；按照“一院一专业（群）、一专业（群）一课程”建设思路，对接都市产业、密切标杆企业，嵌入应急救援技术（课程），整合优化现有专业，形成特色专业（群），打造品牌专业（群）；努力做好“1+X证书”实施工作，推进“三教”改革。

五、树立“不求所有、但求所用”理念，专兼聘相结合，柔性化配强、配优教学管理骨干，创建优秀教学团队。推进二级学院管理改革，行政职能部门机构调整、优化，提高管理效率；加大力度培养选拔年轻后备骨干，完善管理人员晋升通道并形成良性发展；完善薪酬激励机制，提升教职工幸福感，调动教职员工工作积极性。

六、实行管理流程再造改革。按照简政放权、简化审批手续的思路，确立学年度学校工作流程、要点及责任部门，改革管理机制、完善管理制度，进一步提高工作效率，激发各二级学院、各部门的活力。

七、深化产教融合、校企合作，提升学校在粤港澳大湾区的影响力和辐射力。打造一批产教融合示范基地，建设一批重点专业实训室、特色专业实训室，实现产教深度对接。

八、开展校级教学名师、教学成果、网络课程等评选工作，为争取申报省级教学成果、精品在线开放课程做好准备。

九、积极开展迎评促建工作，以评促建、以评促管，完善制度建设，规范教学管理，提升人才培养质量。

十、启动“校庆十周年”的筹备工作，感恩东华人、感恩社会各界及校友，加强沟通、增进了解、优化环境、共享资源。

杨群祥校长希望，全体师生员工，凝心聚力，务实务行，砥砺前进！以全面提升人才培养质量为目标，以迎接“校庆十周年”为契机，以全面推动“迎评促建”为抓手，以“改革赋能，提质培优”为主线，立足广州，面向湾区，服务都市，全面开启东华人的“二次创业”，为打造“省内优质，国内知名”的综合性职业院校而努力奋斗！

古惠南董事长代表董事会展望学校未来的发展愿景，古惠南董事长表示，学校6万平米的实训大楼正在建设，教职工公寓大楼也在筹备设计中，未来几年，学校的办学条件将更加完善，发展后劲将更加厚实。学校也将逐渐提升教职工福利待遇。

对于近期的工作，古惠南董事长提出六个方面的要求：一是要继续按上级防控要求和学校疫情防控方案，做好疫情防控工作，不能有丝毫松懈，麻痹大意的思想；二是要加强学校宣传工作；三是要提前谋划，做好下学期开学新生的接待工作；四是要继续优化调整机构设置，实行岗位目标责任制，完善考核激励机制，逐步建立企业化管理模式，市场化运作机制；五是要切实做好迎评促建工作；六是要积极筹备校庆“十周年”工作。

学校党委书记苏曙对会议进行总结并对暑假期间的工作做具体安排。苏曙书记指出，杨群祥校长的工作总结和工作部署，客观、全面、丰富，为学校今后的发展指明了方向；古惠南董事长对学校的规划，高屋建瓴、目标明确、振奋人心。希望全体教职工认真学习领悟本次会议的精神，切实抓好贯彻落实，将思想和行动统一到本次的会议精神和学校的发展规划上来，为迎接评估，为建校十周年贡献力量。

对于暑假期间的工作，苏曙书记提出了四个“认真做好”、一个“切实保证”。一是认真做好放假前安全检查，切实抓好假期安全教育和管理；二是认真做好疫情防控与人员监测报告制度；三是认真做好档案整理工作；四是认真做好暑假值班护校工作；五是切实保证暑假期间学校工作正常运转。

最后，苏曙书记宣布，全体教职工大会结束，祝各位老师假期平安健康愉快！

图片：宣传处新闻中心

文字：党政办公室