我校召开2020年毕业生就业核查工作会议

8月18日下午，我校2020年毕业生就业核查工作会议在南校区党员会议室召开，漆军副校长出席，招就办、各二级学院负责老师以及学生助理40余人参加会议。会议由学工处副处长兼招就办副主任倪研贤主持。

图1 / 会议现场

会议传达了教育部、广东省教育厅关于2020年高校毕业生就业核查工作的有关精神和具体指引，在打好“稳就业”、“保就业”攻坚战的基础上，扎实保障就业统计数据的准确性、真实性，推动我校毕业生更充分、高质量的就业，为我校国家“双高计划”建设添砖加瓦。

会上，周世磊科长对本次就业核查工作的具体安排做了布置，再次明确了学校就业工作的阶段性目标和贫困生100%就业兜底的任务要求。他针对目前就业数据上报出现的不规范、不严谨的情况，结合2020年就业核查工作的新情况、新要求，与参会师生做了交流和指导，对毕业生就业数据的界定和审核依据做了明确规定，强调要对标“双高校”、“一流校”、“创新强校”各项指标做好今年的就业核查工作。

图2 / 倪研贤副主任做工作动员

接着，倪研贤副主任做了工作动员：一是摆正位置。参与本次就业核查工作的师生都是“能者在职”的精兵强将，全校整体就业率突破80%目标的如期实现，证明了大家能承担起这份紧迫、沉重、光荣的使命；另一方面，学校处在快速发展的特殊历史时期，当前就业工作产出尚未达到与之匹配的水准，遭受新冠肺炎和经***叠加影响，后续任务需再接再厉，不容松懈。

二是明确目标。要求工作人员对全校整体就业率的各阶段目标了然于心，按照时间节点和目标任务，发扬“滴水穿石”精神去帮扶未就业人员，用“铸剑”匠心对就业数据和佐证材料反复捶打，确保系统上报数据经得起审计查验。

三是适应要求。教育部对2020年的就业核查工作提出了新要求，所有工作人员必须迅速适应，转变固有思维习惯，掌握精熟常规类型和特殊类型的上报要求，创新方法、有礼有情地做好就业核查工作。

四是做好保障。考虑到防疫形势下的封闭式管理要求，在做好师生的住宿、热水、饮食、补贴等日常保障的基础上，招就办提供足球、篮球、气排球、羽毛球等供大家在工作之余锻炼身体、调节心情，希望通过大家充实、快乐的2周努力，向校党委交上一份出色的答卷。

图3 / 漆军副校长做总结讲话

漆军副校长全程听取了工作汇报，并做了总结讲话和指示。他代表学校党委肯定了前一阶段的工作成果，对工作人员“牺牲小家为大家”的辛勤工作表示感谢，阐明了2020年就业工作的重要性、特殊性。他指出，2020年的高校毕业生就业工作，从国家到地方到高校其重视程度前所未有，文件、会议多不胜数。同时，今年是我校“双高计划”的开局之年，学生就业情况是“双高”专业群建设的重要指标，我们有义务和责任，齐心协力达成就业目标。

今年我们的就业工作出现了很多新情况，面临着更多特殊性，一是教育部的就业信息上报方式完全不同以往，惩罚措施压力很大；二是面对疫情毕业生懒就业、慢就业现象增多；三是部分毕业生仍未认清目前严峻的就业形势，跳槽、挑岗的人员较多。因此，今年就业工作的担子比以往更重，困难更大，大家要看到与就业率较高的院校之间的差距，尽快迅速追赶，同时注意纪律要求，既要稳扎稳打，又要负重前行，希望各位老师、同学们开动脑筋，用润物细无声等较好的工作方式，让不急的急起来，把未就业人员的状况了解清楚，为需帮扶学生提供“一人一策”的就业解决方案，结合自主创业指标给予符合条件的学生以相关指引，朝着“全校整体就业率在广东省14所‘双高’建设校和18所‘一流’校中居于中上游水平”的目标继续努力。

即日起到月底，我校将对全体2020届毕业生及用人单位，通过固话或手机询问核查就业情况，敬请2020届毕业生以及所在单位积极配合。

编辑 | Little Funny

来源 |招生就业办

审核 | 倪研贤、周世磊