系统规划建全就业服务体系,多措并举助力学生成长成才。4月26日,我校召开就业工作会议。校长刘根正、党委书记张毅、常务副校长乔本新、副校长杨春英、校长助理陈华胜出席会议,各院系主要负责人、教务处、招生与策划推广办公室、实验实训中心、校企合作办公室、创新创业学院主要负责人、受表彰教师、全体学工队伍参加会议。会议由校长助理陈华胜主持。
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工作部署
领导发言
校长刘根正
校长刘根正在会上讲话,他首先对全校各部门在2020年就业工作中取得的成绩表示肯定。同时,他对2021年就业工作提出了希望,他表示,当前正处于2021届毕业生就业黄金期,各院系、各部门要切实行动起来,重视2021届应届毕业生的就业工作。他要求,一是要创新工作方法,形成具有松田职业学院特有的方法和体系,鼓励学生自主就业,发挥实习基地的作用,充分调动全体教职工的主观能动性,打造至上而下的就业先锋队、攻坚队;二是落实好招生-培养-就业三位一体的联动机制,抓住就业工作关键点,突破就业难点;三是强化就业育人,切实做好毕业生思想政治工作。
宣读表彰
党委书记张毅
党委书记张毅宣读《关于2020年毕业生就业工作考评结果的通报》。学校各院系按照《广州松田职业学院毕业生就业工作考核评比细则》逐项自查,整理材料,提报书面总结,就业工作考评小组组织评审,报请学校党政联席会议审定,共评选出广州松田职业学院2020年就业工作先进单位1个,优秀就业工作者4名,关心就业工作优秀教工2名。
常务副校长乔本新发言
常务副校长乔本新在会上发言。他指出,目前毕业生就业工作正处于挑战与机遇并存时期,要稳中求进,进一步提升学生就业率,提高就业质量。他指出,一是要立足长远,提高目标站位,抓就业工作任务的落实,根据就业动态,适时了解和掌握就业进展情况;二是要深入谋划就业工作,在人才培养质量和学生技能方面构建长效工作机制,以岗位为载体,以能力为核心;三是要同担当、共作为,全校联动;四是加大企业开发、扩大校企合作、优化企业结构。
副校长杨春英发言
副校长杨春英结合人才培养在会上发言,她表示,一是希望各院系部加强校企合作,贯彻落实产教融合,推动校企协同育人;二是强化以“课程改革”为核心的“三教”改革;三是要开发对口的实习单位,提高学生的就业对口率与满意率,进一步提高毕业生就业质量;四是定期开设专业讲座,做阶段性课程实践,培养学生的职业能力;五是官方听取意见,促进校内人才培养质量提升。
校长助理陈华胜
校长助理陈华胜作就业服务体系建设方案介绍及工作部署。他指出,2021年就业形势仍然严峻,各部门一定要做好部署,做到全员化、全过程、全方位的就业服务体系,积极推进学校毕业生就业工作。他提出三点工作要求,一是部门协调联动,坚持协同推进;二是严格核查监督,开展就业率核查以及毕业生就业质量实名制调查;三是强化就业保障,加强指导激励。希望大家能完善就业体系,深入学习就业制度,发挥就业效能最大化,提高毕业生就业质量。
◆◆交流环节◆◆
学生处副处长戴小茜做毕业生就业质量调研报告
▲财经商贸学院副院长黄玲作“就业工作先进单位”代表发言
▲艺术系吕铭霞作“优秀就业工作者”代表发言
▲财经商贸学院陈礼兴作“关心就业工作优秀教工”代表发言
现场颁奖
▲常务副校长乔本新(右一)为获奖代表颁发“就业工作先进单位”奖
▲副校长杨春英(左一)为获奖代表颁发 “优秀就业工作者”、“关心就业工作优秀教工”奖
守住就业生命线,稳好就业基本盘。就业工作会议进一步明确了就业工作目标任务,增强了全校上下做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感,凝聚全校合力,推进毕业生实现更充分更高质量就业。
-END-
/ 撰文/
吴嘉雯
/ 摄影/
黄启华
/ 排版/
吴嘉雯
/ 审核 /
阮龄娴
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图文由@广州松田职业学院新媒体中心编辑整理
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