【编者按】为深入落实人才强校战略,充分发挥人才引进示范引领作用,积极探索班主任队伍建设,今年,学校高标准选聘了一批博士教师担任2019级新生班主任。他们在工作中发扬科研与学术精神,积极引导学生的专业学习,做好学生人生路上的引路人,为推动学校学风建设、促进学生成长成才发挥了积极的促进作用。
下面,让我们一起来聆听博士班主任的故事。
小教(文)2019班新生第一次班会上,田海洋谈及对新生的印象,讲了这样的一段话:“零零后生长在一个非常重要的时刻,这个时刻正好赶上民族伟大复兴。我更习惯称零零后为新课改的产物。你们学到的是21世纪的新知识,看到的是21世纪的新景象,想的是21世纪的问题。零零后是未来,更是希望。”
小教(文)2019班,是田海洋进入玉师所带的第一个本科班级,未来四年,60后与00后,在思想、生活、学习上将会有更多的交流与碰撞。
见面礼:“叮嘱”与“寄语”
初入大学,新生们会有新奇,同时也会有不适应。如何面对与规划未来的大学生活,田海洋给出了他的建议。他说,大学的学习本质上是一个自主学习的过程,大学也是一个人生进阶的平台,在大学四年里,我们的发展目标不能仅仅限于知识,信息社会里,知识是无穷尽的,重要的是在掌握知识的基础上提高能力与素质,并且要善于做时间的管理者。
“我希望大家能摆脱中学阶段的学习与成长模式,不是靠老师、靠家长,而是靠自己,把大学教育当作一次更高的质的飞跃,保持好自身的定力与努力,不负梦想,不负韶华。”田海洋说。
班集体的构建:团结、紧张、严肃、活泼
“团结、紧张、严肃、活泼”,是田海洋对班级的管理的理念。
田海洋认为,“班主任”是班级的设计者。班级建设不仅仅包括管理方法、管理制度、活动的开展、班干选举等常规内容的设计与引领,更重要的是每位同学的归属感、荣誉感、尊严与意义的发现与实现,要让班集体成为凝聚班级同学向上、向前、向善的力量。
关于“团结、紧张、严肃、活泼”的管理理念,在新生班会上,田海洋作了具体的阐释。他说,“团结”意味着众人拾柴火焰高,信息化时代的成功更注重团结协作,要让集体成为一种教育力量,成为每位同学内心舒适与安全的港湾。“紧张”代表着凡是不迁就、不牵强,保持一定的紧张才是最好的学习和生活状态。团结与竞争是进步的基本原则,但同时也要“严肃”对待学问,“活泼”对待生活。田海洋希望新生们既要严肃对待学习,不断提升自己,也要充满年轻人的活力与朝气,快乐地生活。
期望:四年后,“我们”能回答这些问题
人生是一个不断思考和探索的过程。“工作之后,我对学习最大的体会是:学习是一件非常重要、特殊和快乐的事。”田海洋说道,“大多数人都把读书当作一件很苦的事情,但是,当你工作之后就会有另外一种体会:学习的时间越来越少,工作的时间逐渐占据生活的大部分,到那个时候,生存与发展的压力就会倒逼我们去思考到底什么是学习,学习的意义在哪里?”
班会上,田海洋同样也对同学们提出了类似的问题。他希望四年之后,从事专门教育科学学习的学生们能够回答出“儿童是什么?教育是什么?教学是什么?教师是什么?学生是什么?”等这些基本的教育问题。
2017年,田海洋初来玉师,2019年,田海洋与小教(文)2019班的学生初次相遇。在之后的四年里,一个60后与一群00后的故事继续抒写在生活里。相信他们的故事,会如新生在大学度过的第一个中秋,拿到田老师给的月饼那般“美味”,那般“温暖”。
来源 | 玉林师范学院报
编辑 | 农丽兰
责编 | 翁子婕
审核 | 肖霞
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