铺设职业教育发展“快车道”

——百色职业学院发展纪实

2019年8月24—26日，2019年“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛工业智能AGV平台调试与运行中国区选拔赛，在江苏省南京市举行。经过两天激烈角逐，百色职业学院代表队勇夺一等奖，随后代表国家参加11月在俄罗斯举行的第45届世界技能大赛，并获铜奖。

近年来，百色职院学生在各级各类技能大赛中捷报频传，累计100多人次获国家级获一等奖，自治区级一、二、三等奖，如今更是在国际赛事中取得佳绩。这所创办才13年的年轻职业院校能在强强对决中脱颖而出，说明该校已经铺就发展“快车道”。

发展特色专业，提升核心竞争力

“职业教育一个重要特征就是面向市场培养人才，在职业教育发展红火的当下，构建特色专业体系是学校谋求深化发展的核心竞争力。”百色职业学院党委书记岑俊如是说。

2006年，百色市民族工业中等专业学校和百色市机电工程学校两所学校融合成为百色职院。如何更好地整合原来两校的专业和资源，如何构建起新学校的发展框架，就成了百色职院领导班子及全体教师共同面临的问题。经过多方讨论，该校确定了“打造特色品牌专业，推进内涵式发展”的办学思路。

“当初选择这所学校，就是了解到学校的特色专业很好，就业前景广阔。”百色职院学生甘锋说。甘锋就读的是该校特色专业——机电一体化技术专业，这是中央财政支持的高等专业学校提升专业服务能力建设项目、自治区示范特色专业及实训基地建设项目，“读这样的专业，既能学到丰富实用的专业知识和技能，也有利于今后找工作”。近年来，该校为发展这一特色专业，争取到1000万元的建设资金，购置了目前达到国内先进水平的各种教育教学设备。

由于是在百色市民族工业中等专业学校和百色市机电工程学校两所学校的基础上发展起来的，因此，百色职院将发展目标确定在民族工业类、机电工程类专业上，致力于将其打造为特色精品专业。为了推动特色专业体系的构建，该校一方面进一步厘清各专业的发展关系，重点培养特色专业的教师队伍，进一步激发特色专业的内在发展动力；一方面，积极争取各方资金，不断购置、更新特色专业的教学配置，为师生提供更为现代化的教学和学习条件。

随着国家“一带一路”战略的不断深入，而百色位于滇黔桂交界，是连接滇黔桂三省及东南亚、南亚的重要交通枢纽，但过去百色及周边地区紧缺基础设建设人才。百色职院便发现了新的发展契机，于2018年成立土木建筑工程系，设计建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、水利水电建筑工程等11个专业，形成了土建类特色专业群，成为百色唯一且土建类专业最齐全的职业学校。

如今，百色职院已经构建起以机电、建筑、电梯工程为主的特色专业体系，如建筑工程技术专业是自治区示范特色专业，该专业有3个校内实训基地和15个校外实训基地，是广西城乡建设和规划厅关键岗位培训考核认证点；电梯工程技术专业是区内为数不多的行业部委重点建设专业。

寻求多方合作，构建发展“立交桥”

2019年7月13—19日七天时间，在百色职院学生陈淼森三年的读书生涯中，留下了浓墨重彩的一笔。“在七天的社会实践中，我不仅了解了许多电商营销、微信公众号运营的知识，还结识了一群小伙伴。我觉得对我的专业成长非常有帮助。”陈淼森说。

陈淼森所说的“社会实践”是由百色职院与深圳信息职业技术学院联合举办的“暑期三下乡”社会实践活动。2018年6月11日，该校与深圳信息职业技术学院签订了对口帮扶协议，由深圳信息职业技术学院委派专家到该校讲学、帮助该校引进社会基金、共建“深百电商实验班”等方式，帮扶该校不断推进人才培养、师资队伍建设、教学科研建设等工作。

至今，深圳信息职业技术学院已派出8个专家组到该校讲学授课，共培训百色职院师生15个批次，并指导该校出版两部教材和建设多门课程的资源库；同时引进周凯旋基金会40万元资金，作为该校“明日工匠杯”技能大赛活动经费，捐赠价值数十万元的教学实验、实训设备。

自2006年建校以来，百色职院便坚持合作办学的思路，特别是2016年以后，随着地方经济的转型升级，市场对人才的需要发生很大改变，该校更是积极与北京吉利集团等43家区内外知名企业合作，采取订单式培养模式，学校与企业间互派员工进行学术交流、技术探讨、合作调研等，同时由企业接待该校学生进行实习、实训。

在寻求校企合作过程中，百色职院始终坚持立足当地、区内经济发展所需的原则，与广西建筑科学院研究设计院共建百色质量检测中心，实现“校中厂”合作模式；与广西火天信工程管理咨询公司成立校内工程造价工作室，实现“学徒制”合作模式；与广西特种设备研究院百色分院共同培养电梯工程技术专业学生，实现“订单式”合作模式。

随着与各企业、各单位合作的越来越深入，百色职院为学生发展架起了“立交桥”，学生搭上了就业“直通车”。“合作的最终受益者是学生。我们不仅能够获得更多实训机会，专业技能得到更快提升，而且也获得了更多的就业机会。”如今在深南电路股份有限公司工作的百色职院高职16汽车1班学生俞厚江说。现在，每个月能拿到6000—7500元的收入，他感到“非常满意”。

落实德育工作，培养全面型人才

“我们学校除了专业强，还开展许多德育活动，既丰富了我们的课余文化生活，又能够培养我们的高尚情操。现在，我更觉得当初就读这所学校的选择是对的。”百色职院学生聂安言告诉记者。如每年10月份举行的“迎新生·猜灯谜·庆国庆”大型游园活动，新老生一起进行投篮、盲人打物、螃蟹运球、两人三足、猜灯谜等20多个游戏，“每次活动都热闹非凡”。

聂安言告诉记者，诗词朗诵、十佳歌手等活动，以及心理健康协会、滑轮社、华旭茶艺社、军事爱好者协会、家电维修协会、大学生通讯社、青年志愿者协会等23个特色社团，也备受百色职院师生的欢迎。

聂安言说：“这些活动和社团不但有趣，还很有意义。比如家电维修协会的同学，经常利用周末时间开展校外义务维修活动，帮助市民们义务维修家电。这不仅可以锻炼技术，而且能够培养同学们服务社会的精神。真是一举两得！”

“很多人认为，职业学校就是传授学生职业技术而已，这是一种误解。我校始终把技术传授和人格培养放在同等重要的位置，培养德技兼备的全面型人才。”黄凯说。

除了举办丰富多彩的校园和社会实践活动，百色职院还开设专门的思政课，并要求人文学科在教学中进行渗透，同时利用晨会、班会等对学生进行安全教育、规则教育、文明教育，邀请校外专家到校开展普法教育、红色传统教育、爱国主义教育、诚实守信教育，以班级为单位开展晨读经典活动。

“这一系列活动和教育，改变了我校师生的精神风貌，得到了当地群众的广泛好评。如今，出去说到自己是百色职院的老师，心中就会涌起一股自豪感来。”百色职院教师黄杏自豪地对记者说。

黄杏所说并非虚言，如百色职院的家电维修协会，每年都在百色市城市社区、贫困村举行大型义务维修活动，受益群众超过1000人次；青年志愿者协会经常受邀参加各种大型公益活动，如百色红城全程马拉松、自治区第十四届运动会、纪念百色起义90周年等，社团多次获评“优秀志愿者服务组织”。该校也先后荣获全国农村成人教育先进学校、自治区创新争优先进党组织、自治区高校安全文明校园、自治区卫生优秀学校、自治区扶贫培训先进单位、百色市教育工作行政单位、百色市文明校园等荣誉。

“如今，进入新时代，我们也有了新目标。今后，我校将会朝着奋力建设滇黔桂具有重大影响的职业学院这一目标迈进。”百职院院长黄凯表示。