喜讯！全国特等奖！ 我院学生在2020年第五届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）勇创佳绩，创新高

11月14日，由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，云南交通职业技术学院承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持的第五届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）在线上拉开帷幕。因受国内新冠疫情的影响，本次比赛采取网络赛进行。比赛有来自全国各大赛区杀出重围晋级的72支优秀队伍216名选手参加了云端总决赛。该赛事是目前国内高职高专院校人力资源管理专业规格最高、水平最强、影响力最大、参赛范围最广的专业技能比赛，一直倍受广大师生们的关注。

第五届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）特等奖奖状

我院参赛代表队由人文科学系魏建新、赵文涛两位老师指导的2018级人力资源管理专业学生谢云康、潘王涛、叶媛三名同学组成。该代表队历时8个多月的艰苦训练、刻苦钻研，从今年的自治区职业院校技能大赛一路过关斩将到全国总决赛。期间，代表队师生们不辞辛苦、攻坚克难、严谨治学、团结奋进。竞赛当天经过近五小时的紧张激烈的角逐，最终我院代表队以优异的成绩从全国72支参赛队中脱颖而出，勇夺大赛的特等奖，这充分展现了我院人力资源管理专业的办学水平，学生扎实的专业功底和团队精神，这是学院组织参赛继2017年第二届全国赛“踏瑞杯”勇夺一等奖后，又一个显著成果，刷新了学校在该赛项上的获奖记录。我院人力资源管理专业团队的魏建新老师、赵文涛老师也分别荣获本次大赛的“优秀指导老师”称号。

第五届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理

技能大赛（总决赛）优秀指导老师奖状

本次大赛分线下人力资源管理方案设计和线上竞争对抗两个部分，其中线上赛环节以人力资源管理竞争对抗平台为载体，针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系等方面展开五期模拟竞争性决策对抗，参赛选手需要通过角色模拟从公司的战略出发，亲身体验人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理模块，在分析预测市场形势变化基础上，制定出合理的公司战略规划和相应的人力资源管理对策，这是对人力资源管理专业核心技能的精准考验，是全方位考察选手们的市场意识、战略思维、应变能力、决策能力、团队协作能力，以及企业人力资源岗位的专业技能基本功。

指导老师在辅导选手们竞赛技能训练选手们在赛前日常训练

一直以来，我院人力资源管理专业高度重视技能竞赛，坚持“以赛促教、以赛促学”的办学理念，以技能竞赛为抓手，将职业岗位关键技能的训练日常化、常态化，不断激发学生对专业课程、专业技能的学习热情，树立专业自信，切实提高学生的实践能力、创新能力和就业能力。这次大赛取得的优异成绩，充分展现了学校专业的办学实力、影响力和良好的精神面貌，为助力学院快速发展，实现十四五规划的宏伟蓝图，建成“广西领先、全国一流、国际水准”高水平职业院校。

我院参赛选手和指导老师在区赛阶段中合影

来源丨学院官网

编辑丨杨妮