铜仁学院召开2021—2022学年第一学期中层干部会议

学党史、悟思想、办实事、开新局。新的学期，学校发展站在了新的起点，开启了新的局面。9月3日，我校在行政楼8501会议室召开2021—2022学年第一学期中层干部会议。党委书记朱洪波在会上强调，今年既是学校“十四五”规划的开局之年，更是学校办学层次提升的开局之年，每一个干部教师都要进一步积极进取，担当作为，为学校高质量发展作出新贡献，不断开创学校发展新局面。校长侯长林主持会议。

▲会议现场

朱洪波说，近年来，学校各项事业取得长足发展，综合实力、核心竞争力和社会声誉不断提高，人才培养质量、科学研究成果、社会服务成效、国际化办学和学校文化建设都有新的进步发展。尤其是内涵发展取得突破，办学层次得到大幅提升；特色发展也有新的进步，我们有所为有所不为，不求大而全，追求小而精，聚焦重点和特色学科的提升和发展；与地方经济社会融合发展的工作也在着力推进，产教融合中心正在规划布局，与省内外特别是铜仁机关、企事业单位的联系和合作日益紧密。这些成绩的取得，是全校上校共同努力的结果，是学校广大干部职工勤奋工作的结果。

▲党委书记朱洪波讲话

朱洪波指出，在看到成绩的同时，我们也要看到问题、不足和差距。一是办学实力和核心竞争力还不强。这些年，虽然我们始终重视教学，但着力和突出了科研，一些单位和教师认识产生了偏差，放松了教学管理；学校科研进步很大，但高端成果不多，标志性成果还比较少。二是学校管理的科学化、规范化、制度化水平不高。我们很多人的工作积极性、主动性、创造性不强，极少数人的纪律意识、规矩意识、底线意识不强，我们的制度体系不够完善、工作流程不尽规范、执行力落实力不强。

▲校长侯长林主持会议

朱洪波强调，学校在一如既往推进内涵发展、特色发展和融合发展基础上，要努力实现更高质量发展。我们必须进一步推动学校全面发展，重点是要加强学校治理，强化学校管理，特别要抓好干部队伍建设，要求我们每一位干部教师必须积极主动，担当作为。我们要积极教育引导干部教师担当作为、干事创业；要旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向；要不断增强干部教师适应新时代发展要求的本领能力；要满怀热情关心关爱干部教师；要凝聚形成干事创业的强大合力。

▲党委副书记代亮作工作安排

▲副校长罗静作工作安排

▲副校长杨建作工作安排

侯长林在主持时指出，朱洪波书记在讲话中概括总结了学校近年来取得的成绩，精准分析了学校发展中存在的问题，并对我们的工作提出了要求，各部门各学院要认真学习领会和贯彻落实好本次会议精神，要将本次会议精神传达到每一位教职员工当中。我们要认真对照好干部好老师的标准，积极努力进取，切实担当作为，增强干事创业信心，增进思想和行动自觉，形成上下同心、凝心聚力推动发展的合力和氛围，为学校高质量发展作出新的贡献。

▲会议现场

会上，党委副书记代亮，副校长罗静、杨建等人分别就各自分管工作进行了安排部署，明确了新学期各项工作任务和目标，提出了新学期各项工作要求。党委委员、组织部部长梁正海、宣传部部长叶丹、统战部部长刘德平，以及全校副处级以上干部参加会议。

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作者：张东方

编辑：张朝飞

审核：叶 丹

整理：党委宣传部新媒体中心