拓宽就业思路，实抓就业部署

为提升各教职员工对2019届毕业生就业工作成绩和不足的了解，为进一步提高下一届毕业生的就业率。11月6日下午4点半，贵州财经大学商务学院在图书馆二楼会议室召开“2019届毕业生就业工作总结暨2020届毕业生就业工作启动专题会”。贵州财经大学商务学院院长周游，党委书记、副院长杨大平，副院长张陆军、汤中伟，各行政部门负责人，各系主任，各系党总支、支部书记以及就业处全体工作人员参加了本次会议。会议由汤中伟主持。

总结问题，部署未来

会议伊始，张陆军根据“往届就业汇报、就业存在问题、上级会议精神、就业工作部署”展开谈话。

张陆军分别从指导思想、开展思路，就业工作开展情况，就业工作取得成效，就业工作存在问题四个方面对学院2019届毕业生就业工作情况做出汇报；同时，总结出2019届毕业生就业工作存在问题：学生就业观不到位、就业能力不达标、岗位储备质量不达标、盲目跟风公考严重等；接着，传达教育部、人社部2020届毕业生就业工作启动会议精神，重点强调在开展毕业生就业情况时应履职尽责、协同各方推进毕业生就业政策的落实，抓重点、着力帮扶就业困难的学生；最后，在对2020届毕业生就业工作部署工作中，张陆军提出开展毕业生就业工作时需要牢记的十二字方针：高度重视，精心组织，合理安排，专项跟踪。

鼓励先进，树立典型

工作部署结束后，由杨大平书记宣读《关于表彰贵州财经大学商务学院2019届毕业生就业工作开展先进集体和先进工作证的决定》。授予贵州财经大学商务学院计算机科学系2019年就业工作“先进集体”称号，以及授予陈宗明、李盼盼、邵佩、宣权圣、陈维敏等5名同志“优秀工作者”称号。

随后，周游院长与各系主任签订《贵州财经大学商务学院2020届毕业生就业工作目标责任书》及《2020届规范就业统计核查工作承诺书》，以此激励各工作人员恪尽职守，达成目标。

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落实目标，共同进步

周游院长针对就业工作发表讲话，他强调：有了就业才有招生，就业与招生相辅相成，毕业生就业率提升对于学校招生工作大有益处。并对就业工作开展提出三点重要意见：统一认识，步调一致，把就业工作作为最大的名声；党政齐抓，全员覆盖，就业工作层层落实，促成学生充分就业；克服困难，积极开拓，把就业工作、目标、任务全面落实完成。

通过本次会议的重要精神传达和在就业工作上的部署，不仅提高了学院全体教职员工对工作不足的深刻认识，而且还巩固了学院全体教职员工面对2020届毕业生就业工作开展的信心与动力。

记者 | 新闻中心谢智敏 张良燕

摄影 | 新闻中心蒲田田

编辑 | 王东

编审 | 宣传部