贵州中医药大学：打出就业工作组合拳，力促毕业生充分就业

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及时响应、多方发力，全面启动线上招聘会

2月12日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，针对高校应届毕业生关心的就业问题，提出"暂停现场招聘活动"、"开展网络面试签约"等多项重要举措。贵州中医药大学毕业生就业指导中心迅速作出反应，联合"校聘云"平台在2月17日全面启动"2020年首场网络招聘周活动"。与此同时，主动加强与贵州省、市人才服务中心、重庆市卫生人才交流中心、珠海市金湾区人力资源和社会保障局、浙江省金华市人才市场等多家人才服务机构及贵州日报、贵阳晚报、今日头条、多彩贵州等媒体的联系，得到了各级各类企事业单位的大力支持，吸引了广大毕业生的参与。各类企事业单位报名经审核通过114家，省内56家，省外58家，提供岗位430个，招聘人数6090人。学校毕业生共计参加2920人，与用人单位达成初步意向493人。

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因势利导，不断优化，创新线上招聘形式

为认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的系列重要指示，最大限度保护学生身体健康，满足学生求职需求，更好地给广大用人单位和毕业生提供不间断的就业服务，贵州中医药大学在首场线上招聘活动顺利开展的基础上，进一步优化网络招聘平台，于3月16日全面启动了"2020年第二场线上招聘活动"，此次线上招聘活动创新形式，推出线上双选会、空中宣讲会及在线招聘三种不同模块，全方位促进用人单位及毕业生双向选择。截至目前，报名单位132家，提供岗位480个，招聘人数6992人，2750名毕业生报名参加，累计投递简历47129次。

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及时调整，线上教学，满足学生多元需求

积极响应贵州中医药大学教务处线上教学相关要求，组织教研室任课教师开展网络教学线上培训交流，充分利用贵州中医药大学网络教学资源如"雨课堂"、"学习通"、"慕课堂"等教学平台，及时将就业指导教育教学如就业形势与政策解读、职业生涯发展与就业指导、就业个体辅导等内容调整为线上咨询与辅导，积极引导毕业生主动"触网"，充分发挥网络教学优势，尝试教学新方式、新方法、新手段，提高教师网络教学实战能力，完善毕业生就业指导服务方式，切实增强毕业生求职本领，确保"停课不停学"的目标得以真正实现。与此同时，为了进一步丰富贵州中医药大学就业指导教学内容，满足广大毕业生多元个性需求，2月20日-22日，校毕业生就业指导中心引进了"达职求职强化系统"，并联合北森生涯推出"春风行动"就业指导公益课程，整合了求职过程中各项职业化训练及简历面试、求职技巧、情绪管理等15个类别35门就业指导相关内容，共同为毕业生提供了全方位、多渠道、宽视野的就业指导，丰富了毕业生就业指导知识，疏解毕业生的求职压力。

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加强研判，综合分析，持续提供指导服务

为进一步了解毕业生当前心理状况和就业期待，进一步清晰掌握毕业生当前需求，做好疫情之下2020届毕业生春季招聘工作，3月21日，贵州中医药大学毕业生就业指导中心全面启动"2020届毕业生就业需求调研"，进一步掌握毕业生当前的毕业需求，以便为其提供更有针对性的支持与帮助，实现市场人力资源的更加有效配置。同时，为提升各学院毕业生就业指导能力，贵州中医药大学开展了以用人单位需求分析、企业人力招聘流程分析为基础的"2020年就业指导课程线上培训"，进一步提升各学院就业指导老师对毕业生在线辅导的实战技能。