4月23日：2018年广东省云浮市“千人计划”；4月24日：从江县人民医院

2018年广东省云浮市“千人计划”引进基层

医疗卫生特殊紧缺人才公告

（贵州医科大学专场）

云浮，广东省最年轻的地级市，是禅宗六祖惠能故里、中国特色养生休闲旅游最佳目的地、中国石材基地中心、中国玉桂之乡、中国不锈钢餐厨具之乡、国家园林城市、国家卫生城市。南广高铁、广昆高速、西江黄金航道贯穿其中，从云浮到广州140公里，全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”和“港澳2小时经济圈”。

为进一步实施人才优先发展战略，推动医疗卫生资源下沉，打通服务群众“最后一公里”，广东省云浮市委市政府组织实施引进高层次及基层医疗卫生特殊紧缺人才“千人计划”。现定于2018年4月23日在贵州医科大学开展基层医疗卫生特殊紧缺人才“千人计划”专场招聘活动，有关事项公告如下：

一、引进计划

引进基层医疗卫生特殊紧缺人才200名。其中：云浮市人民医院、罗定市人民医院、新兴县人民医院、郁南县人民医院各引进50名。

二、引进对象

应届全日制本科毕业生且获得学士学位以上的临床、麻醉、影像、护理、口腔等相关专业人才。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.应届毕业生须于2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书；

6.具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

违反法律、法规有关规定的不得报名。

四、引进程序

引进程序包括现场报名和面谈（双向选择）、体检、签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等环节。双向选择达成一致意见的，将按有关程序办理入编手续。

五、政策待遇

1.直接入编。引进的人员纳入事业单位正式编制，派往基层服务5年，服务期满可回聘用单位。

2.工资福利。参照市（县）人民医院同等条件人员标准执行，由市（县）级财政单列发放。

3.人才补贴。取得博士研究生学历学位的，发放补贴16.68万元（分三年平均发放），入编一年后还可根据政策申报广东省“扬帆计划”引进青年博士项目，享受一次性20万生活补贴；取得硕士研究生学历学位的，发放补贴7.4万元（分三年平均发放）；取得本科学历学位的,发放补贴3万元（分三年平均发放）。

4.生活补贴。已签订“三方协议”的，可提前到岗实习，实习期内发放生活补贴。

5.解决住房。用人单位提供周转房住宿。

6.“规培”政策。到岗后经聘用单位同意,可采取“5+2”的方式参加“规培”3年，即5年的服务基层时间再顺延2年，共7年。“规培”期间享受国家和省规定的待遇。

7.进修学习。服务基层期间每年回聘用单位（中医类的回所在地中医院）进修学习1-2个月。

更多优惠政策请登陆云浮市人力资源和社会保障网或关注“云浮人才”微信公众号查阅《云浮市人民政府办公室关于印发云浮市培养引进高层次人才实施办法的通知》（云府办〔2016〕27号）。政策咨询电话：0766—8813221。

六、报名办法

1.时间：2018年4月23日（星期一）上午9︰00—12︰30。

2.地点：贵州医科大学

欢迎广大应届毕业生带备《全国普通高等学校毕业生就业协议书》现场参加面谈（双向选择），条件合适的，可马上录取，按程序办理入编聘用。

联系单位、负责人及电话：

云浮市人民医院：梁少玲13826730032；

罗定市人民医院：尹洁芳13609631921;

新兴县人民医院：祝海滨13922663358；

郁南县人民医院：胡景红13927128932。

云浮市人才工作领导小组办公室

从江县人民医院

2018年人才引进计划

从江县人民医院是一所集体医疗、科研、教学、急救、预防、保健、康复为一体的国家二级甲等综合医院、爱婴医院，是全县120急救中心、危重孕产妇和新生儿救治中心、远程医疗中心、体检中心。实际开放床位数700张。医院现有职工460余人，拥有全进口1.5T核磁共振、64排螺旋CT、大型平板C臂、四维彩超等大型医疗设备，学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大，设有20余个临床学科及8个临床医技科室。从江县人民医院现按照三甲医院规模进行设置及功能布局。医院除了加强硬件设备、内涵建设之外，更重要的是加强人才队伍建设，为适应区域医疗卫生发展需求，实现“十三五”规划期末90%的患者不出县目标，从江县委、从江县人民政府按照国家三级综合性医院规模，在洛贯经济开发区(贵州大健康产业示范区) 为我院划地200余亩，用于新医院建设。从江县人口达36万，具有明显的区域优势和浓厚的民族特色，有贵广高铁、夏蓉高速、三黎高速穿越而过，交通十分便利，是沿海地区进入贵州的“第一城、第一站、第一区”，高速公路半个小时可抵达黎平机场；乘高铁一小时可达贵阳、桂林，三个多小时可抵达广州、南宁、重庆、昆明、、长沙、成都。为此，从江县人民医院面向社会长期公开招聘引进从事临床诊疗及相关工作全日制本科应、往毕业生及中高级职称人才，具体要求如下： 一、引进对象及要求（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，学风严谨，为人正派；具有良好的职业道德，开拓创新，善于合作。

（二）全日制本科及以上毕业生。

（三）临床执业医师学历可以放宽到大专学历，在二级以上医院从事本专业者优先。

（四）身体健康，能胜任临床、教学、科研等一线工作，全日制本科临床毕业生年龄在30周岁以下。

二、招聘岗位及职数

临床医师30人。

三、相关待遇 1.全日制本科毕业生一次性补贴5万（取得执业医师资格者加2万），取得执业医师资格的大专生一次性补贴5万。 2.硕士研究生一次性补贴7万。

3.工资、绩效（奖金）待遇：录用后享受与本单位在职职工同级职称待遇。

4.医院为其提供良好的临床、教学、科研发展平台，优先提供外出学习、进修机会。

四、报名方式

自信息发布之日即可开始报名，长期招聘，采取网上报名（丁香人才网）和现场报名两种方式。

1.网上报名：请将提交材料投递至专用邮箱，邮箱地址为：785951186@qq.com。邮件主题及附件名：“岗位名称+姓名+学历+专业”和相关证书扫描件。

2.现场报名：携带以上材料纸质版到我单位人事科报名。

五、招聘考试

考试分为面试、笔试两种，保持电话畅通，等候我单位通知面试和笔试。

(一)面试

面试前，我单位对报考人员进行资格审查，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。面试工作由我单位人事部门负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。

(二)笔试

笔试为医学综合知识。

六、体检

按照总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检项目、标准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且按总成绩依次确定递补人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

七、入职

根据考试和体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并按照程序办理相关手续。

八、其他要求

1.详细情况可以面议。

2.本招聘不面向在本县工作的在编职工。

从江县人民医院

2018年3月14日

从江县人民医院办公室 2018年3月14日印发

贵州省从江县人民医院

面向社会长期公开招聘引进从事临床诊疗及相关工作全日制应届毕业生，具体要求如下：

提交材料：

(1)个人简历;

(2)身份证、毕业证书（应届毕业生不提供）、学位证书（应届毕业生不提供）、职称证书以及其他资质证书、荣誉证书。