筑巢引凤 智汇“贵工”——贵州工程职业学院“引、育、用、留人才功”人才工作综述

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筑巢引凤 智汇“贵工”——贵州工程职业学院“引、育、用、留人才功”人才工作综述

贵州工程职业学院自成立以来,经过全校上下团结一心,奋力拼搏,坚持念好“三字经”,做好引育用留“人才功”,加强人才队伍建设,着力打造三支队伍,为学校高质量发展奠定坚实的人才基础。短短六年时间,在校生规模达到万余人,创下了县域办高校的奇迹,赢得省市县领导高度评价,社会良好赞誉,成为德江县城一张闪光名片。

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(图片来源:天津中德技术应用大学)

念好“三字经”,高质发展打基础

贵州工程职业学院为保障高质量发展,加强人才队伍建设,着力打造三支队伍:实施人才强校战略,加大高层次人才引进力度,着力打造专业扎实的教师队伍,建设一支数量足够、师德高尚、专业扎实、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍;持续推进素质优良的辅导员队伍建设,使辅导员队伍充实壮大、水平提高;加强对干部理论水平、执行力的培养,建设忠诚担当,具有较强执行力的干部队伍。三支队伍建设是促进该校高质量发展的基础力量和人才保证。

做好“三全”引才功,优秀人才涌进来

近年来,该校克服县城人才招聘的困难,以求贤若渴之心,广引四面八方之才。学校制定引才激励政策,鼓励全校教职工参与人才引进工作。从董事会、校领导到普通教职员工,充分挖掘身边的人力资源,有利于人事部门针对性地开展引才工作。

据了解,该校通过有其他高校工作经验的老师向相关高校或地区招揽人才,董事长或者校领导亲自上门联系洽谈,以诚待人,以情动人。用优厚的薪资水平、广阔的发展空间、通畅的晋升渠道、完善的福利待遇、良好的后勤保障吸纳各地人才。从贵州周边地市、重庆、四川、江西、云南等地高校成功引进各类高职称、高学历人才。

同时,该校还积极参加省、市组织人事部门组织的人才博览会,专项招聘会,参与“千名英才.智汇铜仁”行动,利用大型招聘网站等方式,全年全天候全程招聘引才。

做好“三培养”育才功 ,人才队伍强起来

人才引进是输血,做好育才功是造血。学校高质量发展靠的是自身要有完备强大的造血功能,培养造就素质优良、专业扎实、业务精湛、忠诚担当人才队伍。

该校通过“走出去”培训学习,“请进来”讲学培养,内部指导培育的方式,提升人才素质,促进人才全面发展。人事部门以“国培计划”为引领,教学部门以优质课竞赛为契机,以各类线上线下培训学习为平台,助力人才素质提升,水平提高。

近年来,学校不间断组织校级干部、中层干部、骨干教师赴清华大学、浙江大学、华东理工大学等高校和贵阳、广州、苏州、重庆等地区参加各种业务培训、党建培训、思政培训、教育教学等相关培训。通过从企业引进和送教师去企业实践锻炼,大力培养“双师型”教师。如今,该校涌现出一批省级“辅导员年度人物”、“市管专家”、“市级优秀”、“县级优秀”等优秀人才。

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做好“三放”用才功,人才队伍壮起来

树立正确的选人用人导向,健全激励人才的分配机制,建立引导人才发展的人才评价机制。改进人才评价方式,完善人才评价手段,建立以知识、能力和业绩为导向,科学的、社会化的人才机制。让“有为者有位”,年富力强的放心用,条件成熟的放手用,素质全面的放开用,大量的优秀人才被选出来、用起来。做到发现人才如获至宝,提拔人才不拘一格,使用人才各尽其能,致力于人才队伍持续健康发展,壮大起来。

做好“三平台”留才功,人才氛围活起来

民办学校办得好不好,可以从“留住人才”管中窥豹。水积而鱼聚,木茂而鸟集。该校搭建“感情留人、事业留人、待遇留人”的三个平台,持续营造浓厚人才良好氛围。

搭建丰富多彩活动平台,情感留人。据悉,该校工会、团委等群团组织,经常性的开展各种校园活动。极大的丰富了教职工的业余生活、挖掘了教职工的各种潜能,促进了教职工的感情交流,让教职工对学校更有亲近感、归属感。在招人、用人时,同等条件下优先考虑教职工家属,我校现有双职工家庭39个,极大的促进了师资队伍的稳定,让教职工在学校工作更安心。

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搭建双渠道晋升平台,事业留人。该校注重从内部培养选用人才,搭建事业发展平台,建立两条晋升渠道,给有志者施展才能与抱负的机会。职员晋升渠道,校领导中的有一半来自于校内逐级培养提拔,中层干部中大部分都是从基层晋升,特别注重人才本土化培养;专业技术职务晋升渠道,学校精心组织教师学习职称评审相关政策、文件,让教师充分认知、提前准备。近几年,该校共推荐评审、考核通过各级各类职称300余人。建立双渠道晋升,让教职工看到了广阔的事业上升空间,多样的发展平台,通畅的晋升渠道,对个人发展的前景更具信心。

搭建薪酬福利保障平台,待遇留人。学校为教职工提供同类学校中较高的薪资待遇,每年增加校龄津贴,三年调增工资标准,为教职工收入稳定增长提供了制度保障。学校为教职工提供五险一金,住宿、午餐、交通等补贴,节假日福利、附属幼儿园双职工免学费等福利待遇。在2020年疫情期间,还全面上调了工资标准,使教职工看到学校的发展前景,坚定了与学校共同成长的决心。


文章来源:梵净云天客户端

图片来源:天津中德技术应用大学 贵州工程职业学院

编辑:王尚知

审核:陈涛涛

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