砥砺奋进的五年|改革创新保招生“进口旺”，政策激励稳就业“出口畅”

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近五年来，在学校党委行政的重视和支持下，我校招生就业工作蓬勃发展、持续向好。招生工作蹄疾步稳，持续发力，成绩显著，2019年荣获“国家开放大学招生工作先进集体”称号。就业工作不断创新争优，各年就业率均高于全省平均水平，2017年被评为“贵州省就业工作先进单位”。

一、规模内涵齐抓，招生工作屡创佳绩

（一）招生规模稳中有升，各类学历教育协调发展

近五年来，我校开放教育共招收新生128733人，成人大专共招收新生4017人，高职共招收新生19712人，累计招收学历教育各类新15.25万人，各类型在校生规模保持在9万人以上。

（二）改革发展推陈出新，加强生源内涵建设

1.新项目开辟招生增长点

我校主动出击，积极寻求招生市场和项目，先后出台了《省残联 贵州广播电视大学关于联合开展残疾人学历提升教育的工作方案》（2019年1月）、《贵州省武警总队 贵州广播电视大学关于“士官（士兵）学历提升计划”实施方案》（2019年2月）、《贵州省总工会 贵州广播电视大学2020年农民工学历与提升行动计划“求学圆梦行动”招生方案》（2020年3月）。为进一步扩充办学网络，新增3个学习中心。

2.新类型改写招生办学格局

2019年6月，贵州省教育厅印发《省教育厅关于同意贵州广播电视大学开展成人教育“二元制”人才培养模式改革试点工作的批复》。2019年7月正式面向全省招生，全省电大系统2所分校6个专业共招收764名新生，“二元制”改革初见成效。

3.新方式提高宣传实效

改变原有传统宣传手段，充分利用新兴媒体，加大招生宣传力度和覆盖面，包括先后推出的“今日头条”定点招生广告，微信朋友圈定点招生广告，《我要上大学》微视频拍摄（2019年，荣获国家开放大学招生创意微视频大赛三等奖），微信朋友圈、腾讯新闻、百度信息流系列广告投放。

逐步建立了以“线下招生团队+线上资源整合”相结合的立体化招生宣传新格局，在延续传统报刊、宣传页、插页的基础上，尝试运用以新媒体为主要宣传手段，开发微信推文、H5、直播、智能问答机器人、教育平台在内的网络宣传媒介。

二、激励帮扶并举，就业工作稳步推进

（一）“稳”“实”齐抓保障就业质量

近五年我校毕业生初次就业率平均达96.62%，高于全省平均水平。毕业生就业数据真实、材料规范，在2019年“保扩招、稳就业”专项督查中获得国务院督查组高度评价。

（二）“五奖”“三助”激励学生就业

及时深入贯彻落实国家和省促进就业政策及精神，学校出台了“五奖+三助”的促进就业八项措施，投入三百余万对毕业生自主创业、专升本、参军入伍、基层就业进行奖励，建立“三级联动”全员帮促就业制度和订单班规模就业，举全校之力帮助学生就业，设置留校公益岗位，专用于应届毕业生留校就业。

三、招生就业共发力，大力助推脱贫攻坚

（一）多类型同招，助力教育扶贫

2017年10月，国家开放大学正式印发《国家开放大学关于对贵州分部“长征带”教育精准扶贫工程实施方案的批复》（国开办〔2017〕81号），同意贵州省习水县电大和印江土家族苗族自治县电大首批实施国家开放大学“长征带”教育精准扶贫工程。截止2019年秋季，共招收698名“长征带”教育精准扶贫的受援学生。学校积极践行职业教育精准脱贫工作，2016年至今，面向定点帮促的从江、平塘、三都、长顺累计招收贫困学生792人，其中高职678人，中职114人。

（二）多举措共施，助力就业扶贫

通过为建档立卡贫困户学生申办求职补贴，对成功就业的贫困生发放就业奖励，开展专项就业帮扶等措施，全力助推攻坚脱贫。

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贵州职业技术学院

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