4月29日,学校举行2021年度目标责任书签字仪式。学校班子成员、全体中层干部、各党支部书记参加仪式。签字仪式由党委副书记、纪委书记、工会主席张萍主持。
签字仪式上,党委副书记、校长龙波与各单位行政负责人签订2021年行政目标责任任务书,党委书记胡元兵与各党支部签订2021年党建及思想政治工作年度目标责任任务书。
党委副书记、校长龙波强调,第一,要抓好今年的重点工作;第二,各部门领导干部要充分认识考核的意义,增强责任感、使命感;第三,对标对表把责任落实到位,为学校的“十四五”开局之年开好头、起好步。
党委书记胡元兵结合这次实行的“双考核”工作,简要介绍了准备过程、事项研究、文本拟定、决策程序等相关事项。要求全体干部务必要“两个狠抓”,一是要狠抓“管理改革年”的重点工作。要在继承基础上有改进、有改革。要继续加强制度体系的建立,完善顶层设计,要把学校的规章制度体系化、规范化,增强实际操作性,真正起到“规范”和“约束”的作用。要在“ONE资产”战略引领下,坚持一个中心两个基本点,即以办校质量的提升为中心,牢牢把握教育教学质量提升和经济运行质量提升两个支撑点,最终实现办校质量不断提升。要全力抓好“一体两翼”工作,既抓好教育教学这个“体”,又抓好学历提升、技能及业务能力培训和学生就业、顶岗实习、校企合作、产教融合这两个“翼“,通过围绕学校核心能力,服务航空、服务社会,实现高质量发展;二是要狠抓目标责任和考核的落实。把签订目标责任书作为部门对学校的一个庄严承诺,要把目标责任再细化、再分解,把每一项工作落实到位。要明确考核的真正目的是为了激励干事创业的激情。各级领导干部要有规矩意识,把规矩和制度挺在前面,保证学校各项工作健康有序推进。要加大学校现有资源的汇集程度,凝聚整体力量搞发展,做到方向明、思路对、办法多,依靠大家智慧谋事创业,确保学校在2021年呈现一个新面貌,取得一个新成绩。
审核/ 吴荻
文 /图 梁晨
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