We are family丨曹职院开展2021年新进教师岗前系列培训

2021-9-06 17:42:43

曹妃甸职业技术学院

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2021年新进教师岗前系列培训

为使近40名新教师及兼职教师尽快适应新环境、了解学校、融入学校，顺利完成角色转变并积极投身于学校教育教学工作，8月25日——30日，曹妃甸职业技术学院人事处组织开展了2021年新进教师岗前系列培训。

新学期，新气象

新起点，新收获

开班仪式

8月25日上午，在行政楼213会议室，人事处组织开展了2021年度新进教师岗前系列培训。曹妃甸职业技术学院副校长韩瑞清、王艳廷、王东风参加了开班仪式，三位副校长代表学校对近40位新教师的加入表示热烈欢迎，并传达了校领导对本次培训的高度重视，最后从师德修养方面对新教师提出了更高的期待与要求。

仪式结束后由杨绍清教授为大家做了主题为“曹职起航，未来可期”的素质拓展。杨教授首先引导新入职教师加强互动和交流，掌握应用沟通技能、情绪管理的技能，学会团结合作。而后以五环节“体验--分享--交流--整合--应用”模式开始探索自我。他希望新教师通过素质拓展训练能够形成积极健康的心态，从而快速适应岗位的需要，能够有效的应对工作和生活。

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破冰活动

为了帮助新老师们建立信任，加深了解，融入曹职院大家庭，学校为他们准备了一个特别的环节——团建破冰活动。在破冰中让大家相互熟悉的基础上，杨教授以“单丝不成线，独木不成林。没有完美的个人，只有优秀的团队。”作为开场，共设计3个活动：彩色蜈蚣、翻牌游戏、案例分享。活动中现场气氛热烈，各团队用智慧与激情进行着精彩对决。素质拓展带来的不止是新教师之间的默契，更是让大家认识到团队工作要善于抓住事情的本质，将复杂的事情简单化。同样应用于今后工作思路的相互配合，团队协作。

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精

彩

培

训

26日下午，校长助理、教务处处长王小慈围绕“从教学管理谈新教师成长”这一主题，向新教师传授教学及管理经验。她建议新教师关注自身专业成长，做好职业发展规划，把良好师生关系、同事关系作为成长助力。

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27日上午，学生工作部部长昝久占以具体事例为依托，向新教师讲述，如何调动同学的积极性、如何筹备、落实大型活动的各项工作，为全体新教师提供了宝贵工作经验，为新教师在开展学生工作过程中可能遇到的棘手问题提供了切实可行的解决方案。

27日下午，校长助理、校长办公室主任张宁，人事处处长霍柯言，财务处负责人王利凤分别从行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度三个方面展开对新教师进行了专业培训。

28日上午—30日上午，学校相关部门领导及骨干教师等，通过教学工作专项培训、公开课、案例分享、实践教学、精细化管理培训等方式，带领新进教师学习了新时代背景下职业教育的教学模式与方法，如何适应新形势，更好的驾驭课堂，不断提升教育教学能力，满足学校教学改革对教师发展的要求。

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30日下午，党委书记林长江从“师德的内涵、准确把握新时代师德建设的新要求、教师职业道德规范的内容、如何提高教师师德素养”四个方面，运用正反面案例，形象生动地为老师们讲授了加强师德师风建设的重要意义以及提升师德素养的有效途径，希望新教师们坚守师德底线，不碰师德红线，践行初心使命，争做德艺双馨的优秀教师。

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